吴堡县养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-24 15:19
| 单位名称 | 吴堡县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县城镇企业职工及灵活就业人员养老保险参保登记、征集核定、待遇计算发放。 | |
| 住所 | 吴堡县邮政大楼五楼 | |
| 法定代表人 | 薛世旗 | |
| 开办资金 | 58万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.9万元 | 4.7万元 | |
| 网上名称 | 吴堡县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，根据任职文件进行了法人变更，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要活动：（一）年度目标任务完成情况：扎实推进发放、扩面、征缴、稽核等基础工作。截止12月10日，参保单位210户，本年新增40户，参保人数共计5790人，其中在职3798人，扩面281人，离退休1992人；征缴养老金共计2211万元；截止12月份共计发放6218.17万元。享受调待的退休人员共1934人，人均调待124元；应资格认证1930人，已全部认证（其中手工认证3人，视频认证2人，手机APP认证1925人），手机APP认证率达到99.74%。(二)重点工作开展情况周密部署，开展基金管理风险排查工作。一是根据要求制定了基金管理风险排查工作实施方案并成立基金管理风险排查工作领导小组。二是对主要包括养老保险待遇审核、发放、资格认证等管理情况与待遇发放相关的信息系统和社保卡管理情况，稽核内控、基金监督等十项核查内容落实到人，专人负责。三是建立工作台账，逐条逐项开展核查工作，填写风险排查情况汇总表，以及基金管理风险台账并形成风险排查情况报告，一并报送市处。狠抓落实，高质高效完成审计整改工作。一是认真核查部中心下发的多次疑点数据，分种类分别建立台账。其中死亡冒领1人,涉及冒领养老金为2.2万，已与家属取得联系，承诺将尽快缴回冒领养老金。查实服刑期间违规参保人员6人，其中服刑期间未缴费2人，已办理退费停保2人，正在办理1人，1人无法取得联系。重复领取人员2人,现已全部办理退保并追回养老金共计28.7万元，已上解至榆林市养老保险经办处账户。增强服务意识，严把转移接续业务办理时限。一是自接到市处《关于开展城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务排查整改专项行动的通知》以后，中心业务人员依据市处下发的《明细表》并对照系统逐人查询，经核实16项超期未办结数据中14项线下已办结，针对2项未办结业务，及时与对方社保机构及本人取得联系，督促其尽快办结。二是建立了转移台账，分类跟踪每一笔转移业务，严格把控转移业务办理时限，对于超期业务及时督促提醒办结，进一步增强服务意识，提升服务效率。强化学习实效，常态化开展练兵比武活动。及时传达上级要求，把“日日学、周周练、月月比”作为重点工作，动员全员注册，确保全员参与。营造学习氛围，激发学习热情，鼓励引导大家依托平台积极参加在线学习和答题。将“学、练、比”学习平台作为全体干部提升自己的重要载体。二、取得的社会效益1.疫情防控和养老经办工作共同推进。严格落实专人值班制度，建立联防联控工作机制：一是积极推行“不见面”服务，确保待遇支付，兑现“三不承诺”。通过网上服务平台、手机APP及业务电话、QQ群等远程服务，减少大厅人员流量和办事群众聚集。二是筑牢群防群治防控防线，把制度建设、防疫消毒与卫生环境整治相结合，设立疫情防控出入登记点，对中心及办事群众进行体温监测、出入登记等防控管理；做好整个办公区域消杀、通风工作。三是对职工身体健康状况实行动态管理，外出登记报备，认真做好防范工作，降低感染风险。四是根据县疫情防控工作要求，接种新冠疫苗，截止目前，两针剂疫苗接种全部完成，第三针疫苗接种工作正在开展，满足接种要求的已全部接种。2.三个结合，推动党史学习教育扎实开展。一是深入开展新形势思想教育。结合省局开展的“书香三八”、“行风建设”、“互学联建”、“领导干部走流程”、“两查两提升”等活动深入学习党史学习教育动员大会上的重要讲话；原原本本学习指定的学习材料，充分开展学习讨论。二是结合支部党建工作，深入开展党史学习教育。1、利用党建云平台、“学习强国”等方式，开展党员党史教育自学活动。2、开展每月一次党员干部带头讲授专题党课，引导党员讲信念、树信心，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。3、组织党史知识竞赛2次，营造奋勇争先、比学赶超的良好氛围。4、充分运用主题党日活动，集中观看《榜样5》，积极参加全县义务植树志愿服务活动，组织开展“党旗下的社保人”宣传活动、观看《百团大战》《抗美援朝保家卫国》纪录片等，引导党员铭记共和国诞生的艰辛历程，守初心、担使命，激发广大党员干部自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙。三是结合“我为群众办实事”，做到学以致用、用以促学、切实把党史学习的成果转化为推动各项业务经办工作的原动力。1.积极响应县政府便民利民服务要求，中心于十月底进驻政务大厅，在人员紧缺的情况下克服重重困难，最终实现顺利过渡并获得优秀窗口表彰。2.全面使用手机APP实现离退休人员待遇资格自助认证，针对认证确有困难的特殊人群，采取外部数据比对、预约上门认证、视频资料认证、异地协查等方式做好认证工作。3.党员干部积极参加社区的志愿服务活动，全年共计6次。4.积极适应经办服务数字化转型要求，发挥网上服务平台和“陕西养老保险”APP优势作用，不断完善“不见面”服务清单，全面推行“不见面”服务，尽可能的方便办事群众，真正把党史学习教育的成效转化为为群众办好实事的工作实效。3.深化行风作风建设，扎实开展“两查两提升”。一是及时召开专题会议加强学习教育，提高政治站位。对如何将“两查两提升”工作落到实处提出了具体要求，要求干部职工进行思想再发动、再学习，深入学习市处“两查两提升”活动深化行风作风建设工作实施方案的文件精神，充分认识“两查两提升”工作的重要性，增强自查的自觉性。二是及时成立“两查两提升”工作领导小组。领导小组下设办公室，主要负责活动的统筹协调、材料的收集整理和上报，确保“两查两提升”工作落到实处，取得实效。三是广泛征求意见，认真查找问题。通过发放《征求意见表》、设立意见箱等方式，广泛征求参保单位和群众对中心在履职尽责和行风作风建设方面的意见建议。此外，全体职工对照两个内容认真查找自身存在问题并进行深刻分析，形成自查材料。4.巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴。2021年，中心严格按照县委、县政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，落实推进“干部包户”工作，主动赴高尚墕村对接工作，全面落实帮扶措施，及时完善资料，定期入户走访，帮助所包抓村取得实效。包扶九户共计23人，已全部脱贫，其中两户2人为兜底脱贫。三、存在的问题及改进措施一是同志们的学习热情还不够，学习的方式方法单一、创新不足，侧重于日常的业务性工作。二是宣传工作做的比较少。职工养老保险相关政策宣传不系统、不全面。三是经办人员紧缺，整体服务水平有待提升。四、下一步打算中心将“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容，不断优化互联网服务功能，大力推进信息化便民服务创新提升行动。引导党员干部在业务经办一线走在前、做表率。紧盯年度目标任务，继续抓好基础业务工作。加强扩面工作力度、兑现“三不承诺”，确保社保待遇按时足额发放。全面使用手机APP实现离退休人员待遇资格自助认证，做好认证工作。是求真务实，提高工作效能。结合互学联建活动深入推进“我为群众办实事”和领导干部“走流程”工作，深入服务对象和基层一线，紧盯转移接续、社保缴费等方面群众反映强烈的烦心事、操心事、揪心事。充分利用移动客户端、自助服务终端、微信等新平台，优化提升便民服务，不断提升经办服务效能。切实加强养老基金风险防控，通过开展安全警示教育、完善制度，把基金风险防控作为平时一项重要考核来抓，严把退休办理、漏报补费、一次性补费、提前退休等重要业务经办环节，确保数据真实准确。在日常工作中，做到早发现、早整改、早清理，从源头上杜绝错误数据的发生。对各项业务、各个环节进行全过程监督,做到事前有防范,事中有控制,事后有监督,进而完善制度体系，确保经办业务的准确和基金的安全。 | |
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