西安市长安区文化馆
发布时间：
2022-05-24 15:16
| 单位名称 | 西安市长安区文化馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织群众文化活动，繁荣群众文化事业。文化宣传、组织、培训、创作团体团体管理、村级文化室、业务指导、民间文化遗产收集整理与保护。 | |
| 住所 | 西安市长安区郭杜文苑中路长安文化中心 | |
| 法定代表人 | 徐小毅 | |
| 开办资金 | 360.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区文化体育广播电视局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 215.29万元 | 219.67万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强队伍建设，夯实创建工作基础。长安区文化馆领导为了加强大家思想政治工作、加强思想道德教育、努力提高干部职工的自身素质，加强制度建设、健全民主管理制度，从多方面入手，提出了明确的目标和要求，制定了操作性比较强的实施方案，定期召开会议，专门研究落实工作，分析和解决工作中存在的问题。一是坚持政治理论学习制度。采取集中学习与分散自学相结合的方法，积极主动参加上级部门举办的政治、业务培训，提高班子成员的领导决策能力和业务工作本领。二是坚持民主与集中原则。凡是确立和部署重大工作任务、查处违纪问题、涉及职工切身利益、人事、单位大项财务开支等重大事项，都由班子成员、中层干部、职工代表展开讨论达成共识，集体研究决定。三是认真处理好分工与协作的关系。班子成员形成分工明确，权责分明，互相协调，团结奋进的良好氛围。四是关爱职工。凡是文化馆里同志及其亲属家里有需要帮助的事，单位都会派同志前去帮忙，鼓励干部职工子女努力学习；平时领导班子成员带头倡导文明、简洁、节俭的生活和工作之风，职工纷纷效仿。通过扎实细微的工作，培养了感情，凝聚了人心，增强了向心力，树立了威信。二、严格按照文化服务宗旨和核准登记的业务范围开展活动。2021年，长安区文化馆在长安区文化和旅游体育局的领导下，坚持服务基层、服务大众的工作方针，做好场馆设施向市民免费开放工作,开展了形式多样、丰富多彩的“线上”、“线下”系列“节庆”群众文化活动，满足了群众多元化、多层次的文化需求，全方位做好各项群众文化服务工作。1.组织书画艺术家开展了欢乐过大年迈上新征程”2021文化暖冬行——引镇街道大峪新村、子午街道台沟村、韦曲街道末梢治理新界小区迎新春送春联活动，共为群众送出春联2千余副。2.长安区文化馆严格落实疫情防控措施，进一步创新服务，充分利用在线文化馆公众号数字平台，加强内容更新，积极开展线上文化活动，为群众提供优质便捷的线上公共文化服务。分别举办了“线上”2021年“欢乐过大年迈上新征程”文化系列活动—民族音乐会、群众文艺汇演、迎新春书法展、迎新春国画展以及相约西安筑梦全运秦腔汇演共计9场文化活动，参与人数2400余人；数字化文化馆开展了90分钟学会葫芦丝、60分钟教你跳恰恰舞、60分钟教你写楷书3场文化培训活动，参与人数达到740余人。营造出了热闹、祥和、欢乐、喜庆的迎新年氛围。3.开展了长安区文化馆艺术团舞蹈队员选拔赛；“春满长安艺路同程”城南书社十周年书法展；乡村旅游，非遗助力、乡村旅游非遗展演，“相约西安筑梦全运”、而同学少儿书画展；游乡村、品乡趣、忆乡愁——五一非遗展；亲子自驾游——非物质文化遗产探究与体验；大唐遗音，鼓韵千年、人民的非遗人民共享——非遗进校园；“百年同心共筑梦，凝心聚力跟党走”庆祝中国共产党建党100周年书画展；庆“六一”少儿绘画展系列文化活动；“美丽乡村助力全运”文化进万家活动；2021长安区“百年华诞颂党恩”诗歌朗诵会；“永远跟党走共筑中国梦”2021长安区庆祝中国共产党成立一百周年文艺演出；保护开发了文创产品：楮皮纸上的长安印记；开展了少儿非遗体验活动；实现与市群艺馆数字文化馆平台互联互通；组建成立长安区文化馆合唱团，举办馆办团队的全年培训及节目编排。让群众享受到文化大发展大繁荣成果。三、取得的成绩西安市长安区文化馆在西安市长安区文化和旅游体育局的领导下，积极探索群众文化活动内容和形式，满足群众多元化、多层次的文化需求，全方位做好各项群众文化服务工作，让群众享受到文化大发展大繁荣成果。四、存在的问题及改进措施和下一步工作思路（一）存在问题（1）在群众文化活动中，创造性还不够，思想观念上有一定的束缚，在服务方式和方法上比较局限，需要进一步加强对群众文化工作的调研，对服务的领域和模式不断探索。（2）专业技术人员业务技能不够强，对提供较高层次的服务和咨询有难度，文化馆工作人员素质和水平直接关系着群众文化艺术产品和活动质量，需要不断加强业务和专业知识的学习。（3）专业技术人员不足，长安区文化馆现有职工20人，其中专业技术人员15人，按照二级馆达标要求，现由于馆内缺乏专业技术人员，还有许多馆内常设项目部不能正常开放，业务人员缺乏，文化馆需要引进部分专业技术人才，进一步优化文化馆基层文化队伍建设、不断提高工作水平和发展水平。（二）改进措施加强政治理论学习，提高工作人员的理论素养；进一步解放思想，适应工作需要，满足新时期下对文化馆工作的新要求；积极开展丰富多彩的群众文化活动，同时加强同兄弟单位的合作，进一步扩大文化馆在全社会的影响，吸引更多的群众走进文化馆、利用文化馆，促进市民整体文化素养的提高；积极引进高水平文化人才，并鼓励和支持在职人员培训学习，通过参加上级业务主管部门举办的培训班和组织全体干部进行业务学习，全面提高文化馆工作人员的业务技能。（三）下一步工作思路围绕长安区区委区政府的工作大局，根据上级主管部门的统一部署，按照文化馆工作的职能职责，大力开展群众文化工作，抓好重大节假日的文艺演出活动，继续联系并挖掘业余文艺作者，抓好文艺创作。根据群众需求，积极举办各类培训班。加强非物质文化遗产保护、宣传和申报工作。五、资产损益情况2021年，长安区文化馆认真贯彻落实中央和省、市、区有关规定，以及中央八项规定精神，本着务实节俭的原则，坚持创新办活动，专款专用，量力而行，资产损益、收支平衡。六、其它报告情况2021年度，我馆始终认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，未涉及诉讼和社会投诉，未接受社会捐赠资助。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |