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西安市长安区第十一小学
西安市长安区第十一小学
发布时间:
2022-05-24 15:14
单位名称
西安市长安区第十一小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学义务教育。
住所
西安市长安区韦曲街道申店村
法定代表人
王擎
开办资金
105.69万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市长安区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
772.92万元
841.99万元
网上名称
无
从业人数 33
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:按照登记的宗旨和业务范围,开展的具体的业务活动;教育教学管理方面1.健全各种制度,以制度促进管理:在以往的管理制度的基础上完善,所有制度的推出,都在例会上民主讨论通过,让老师心中有数。所有的老师依照制度完成自己的职责,规范自己的教学,切实起到了督导、激励的作用,调动了全体老师的积极性。2.求真务实,常规管理常态化:抓实集体备课、落实常规检查工作,以年级组为单位做好集体备课工作,形成富有班级特色和教师个人教学风格的灵活个案;以检促教,年度我校进行了常规工作月检查活动,不断探索、不断创新,才能提高教育教学质量。3.提高教学主阵地,积极践行新理念。听评课活动,以听促教,以评促研,切实提高课堂教学效益,全面提升我校的教育教学质量。课堂教学目标达成率高,新授课当堂检测,努力做到人人当堂达标。4、实行分层教学、创新作业形式。根据学生实际情况,各教师制定并实行了教学分层设计、分类指导、分层训练,以此来保证课堂上绝大多数学生掌握课堂教学内容。避免了重复机械的作业练习,更有层次,有梯度,有延伸,有反馈。5、实行领导包级制度。要求领导班子成员蹲年级,对所包年级进行全面管理,坚持领导巡课、听课制度。6、发挥绩效杠杆作用。激励全体教职工爱岗敬业,按照绩效工作分配方案,增加了绩效奖罚幅度。7.紧抓毕业班教学工作不放松。本年度我校制定了复习备考方案,通过毕业年级教师会、班主任工作会提高教师认识、明确职责。从开学初下午由语、数、英老师,每天加课两节,教师对学生当日所学的知识进行复习巩固,强化练习,精细化管理。8.课后服务趣味盎然、富有实效。能聚焦学生成长需求,做好整体设计坚持作业优先、兴趣为本、活动育人的原则。构建课后服务的“两段式”结构聚焦培养目标要求,做优课程实施分为静态作业辅导过程和动态活动课程。聚焦长期发展需求,做实特色创建。定期开展课后服务成果展示汇报,充分利用优秀作业展、经典诵读比赛、诗歌朗读赛、校园足球赛、运动会、跳绳比赛、科技节等进行汇报演出,为学生展示特长搭建舞台,有力地促进学生特长发挥、学校特色发展。教学研究方面1.充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。我校曾请区教研室老师毋永琪老师来我校对教师进行教材教法培训,业务理论培训,利用校本教研进行课堂教学培训,新课改经验交流等,学校为各科教师提供外出培训学习的机会,拓宽任课教师的知识面。2.成立校本教研领导机构,制订了详细的校本教研考评办法,建立开展校本教研的激励机制,把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面,充分调动教师参与校本教研的积极性。3.加强校本教研工作领导。重质量,重过程,讲实效,不搞形式。领导组的成员分工明确,校长负责全校的管理工作,教导主任负责组织领导教学研究的全部工作,对平时积累的材料和研修的足迹,进行及时归档,健全档案管理。4.加强调研活动管理。对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,各教研组长备课组长认真做好每次教研记录,教导处工作人员加强对人员的点名,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。安全方面开学伊始,学校与教师家长、学生签订《安全责任书》,明确学校安全管理规定及家校双方责任。广泛开展“安全教育周”活动、开展安全主题班会、班队会,开设安全讲座,每月进行安全演练,提高师生的安全意识和自我保护能力。加大技防设施投入;定期进行校园安全隐患大排查,疫情期间,备足防疫物资,坚持消杀,同时加强安全教育宣传,确保校园各方面安全。二、取得的主要社会效益和经济效益本学期我校获陕西红色基因传承大中小幼共育优质单位,西安市首批“新优质学校”,长安区垃圾分类示范单位,长安区“建党100年”百人诵读活动一等奖,长安区落实“五项管理”先进学校,长安区韦曲街道安全管理先进单位,长安区韦曲街道目标管理达标单位。28位老师分别获得教育教学论文、微课一等奖,二等奖、三等奖,2名老师获长安区“学科带头人”称号。5名荣获长安区“教学能手”称号,4位老师获中心校优秀学科教师,1名市三好学生,6名特长生获省市级奖励。名学生学生数由826人增加到845人。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路;1.存在问题:教学设备不足;师资力量薄弱,体音微机专职在编教师欠缺。2.整改措施:学校已申请区教育局专项建设资金;缺员教师已向区教育局申请补员。3.下一步工作思路:我们将一步规范教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,继续坚持“五育”并举开启幸福人生的发展思路,办幸福学校,做幸福老师,教幸福学生,把第十一小学办成家门口的好学校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
陕西红色基因传承大中小幼共育优质单位西安市首批“新优质学校”长安区垃圾分类示范单位长安区“建党100年”百人诵读活动一等奖长安区落实“五项管理”先进学校长安区韦曲街道安全管理先进单位长安区韦曲街道目标管理达标单位
接收捐赠资助及使用情况
无
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