单位名称 | 城固县国有小河林场 | |
宗旨和业务范围 | 林场规划;森林培育与经营;森林防火;林木种苗调剂 | |
住所 | 城固县小河镇小河街 | |
法定代表人 | 郑俊辉 | |
开办资金 | 185.63万元 | |
经济来源 | 经费自理 | |
举办单位 | 城固县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
251.12万元 | 292.29万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况森林资源得到有效管护。2021年度,为落实好我场21.92万亩森林资源的管护工作,持续贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念。根据我场实际情况,首先是明确管护责任。年初及时与各管护站和每位职工签订了森林资源管护、森林防火、安全生产等项工作目标责任书,落实管护区域及责任,常年坚持巡山检查,做到山有人管,沟有人查,地块有人看。二是加强平时考核。严肃了森林管护工作纪律,严格考勤考核,坚持以制度管人。定期巡山检查,据实填写巡山日志,坚持每月定期不定期的实地抽查,并将考核情况与护林人员年底评优、职称晋升、绩效工资挂钩,有效的调动全场职工的工作积极性与主动性。三是认真开展森林病虫害监测工作,在春秋两季森林病虫害易发时段,组织人员对全场辖区进行全面排查,经排查辖区未有森林病虫害发生。四是坚持常年巡山检查,据实填写巡山日志,用制度和纪律约束森林资源管护行为。五是加强矿山企业植被恢复技术指导。按照县局工作安排,今年春季由我场负责老庄镇辖区内的矿山植被恢复技术指导工作。我场到各矿山进行了实地调查,根据各矿山不同的地质地理条件,提出具体恢复方案和技术措施建议,跟班指导确保了恢复作业质量,并督促各矿山企业按技术措施和恢复方案时间节点完成植被恢复工作。2、狠抓工程建设,确保工程质量。2021年度,上级下达我场秦岭生态和保护工程项目封山育林5000亩、人工造林1500亩、退化林修复2000亩。接到工程建设任务之后,我场及时组织林场技术人员野外踏查编制作业设计,并邀请市县林业主管部门领导现场审定。目前已完成了作业设计编制上报,待上级下达批复后,我场将严格按照批复的作业设计,把握项目建设时间节点认真组织实施,保质保量的完成各项建设任务。3、森林防火成绩显著。首先是继续抓好防火宣传教育,不断增强全民防火意识。转发、印发了加强森林防火工作的有关文件和紧急通知,并层层召开会议,传达上级会议精神,认真加以落实。组织全场干部职工进行防火政策法规、扑火安全知识培训,采取宣传资料入户、入校、标语横幅进村、林区立牌警示等方式开展政策宣传,营造强大的社会氛围。悬挂固定宣传标语16幅,张贴标语50余张。通过以上行之有效的措施,全场职工和林区群众对森林法律法规有了更深的了解,基本形成了学法、懂法、守法的良好氛围;其次是狠抓责任落实,层层与各管护站、干部职工签订年度防火责任书22份,与周边村组签订联防协议21份,摸排登记林区周边吊庄户7户,严格落实监护责任和监护措施,确保了全场每一个山头、地块都有人管护;第三是强化预防措施,严格火源管理。针对春季春耕生产入林人员多,乱采乱挖人员频繁进山所带来的防火隐患,我们及时设立防火检查站4处,对入林人员盘查登记,收缴火源。在重点时段,对重点山头,坟头、人头进行严防死守,采取惩治和教育相结合的方式,消除人为火灾隐患。第四是定期对防火器材进行保养维护、对扑火队伍扑火知识以及防火器材使用知识进行培训,确保一旦发生火情能拿得出用的上。同时,坚持24小时防火值班和领导带班制度,保证信息畅通。通过全场职工不懈的努力,我场未发生一起森林火灾,实现了年度森林防火工作的安全过渡。4、积极落实脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。按照全县乡村振兴工作部署,我场配合县林业局帮扶小河镇柳树店村继续做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作。根据具体工作安排,我场帮扶责任人按照每次入户时间节点,认真到柳树店村开展帮扶入户核算收入等各项工作,确保脱贫攻坚工作扎实到位,并加强与驻村工作队和柳树店村的联系,争取早日实现整村脱贫,不返贫、能致富,顺利完成与乡村振兴的衔接工作。5、抓好党建、廉政建设,精神文明等工作。按照县林业局党风廉政总体安排,全面落实党风廉政建设责任制的要求。一是以宣传教育为先导,抓好预防工作。我场及时制订了《城固县国有小河林场2021年党风廉政建设责任制实施方案》按照方案内容要求,认真加以落实,并利用各种会议,采用多种形式,把廉洁自律有关规定传达到全场所有职工,通过宣传身边廉洁敬业先进人和事,对全场干部职工进行正面引导,通过学习典型案例,对职工进行反面教育,使廉洁意识牢牢占据了党员干部职工的心灵阵地。二是认真深化巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分利用智慧云平台、“天汉先锋”“城固党建”等平台学习,结合“三会一课”和“主题党日+活动”以及知识竞赛演讲等活动营造良好的学习氛围,提升学习型党支部,推动思想教育常态化。三是抓强固本,着力加强党支部规范化建设深入推进“阵地建设”以党员活动室硬件建设更新、软件建设和资料归档三个方面为重点,建立问题清单、台账,查漏补缺、整改销号,发挥好以上率下和示范带头作用,有效提升“三力”。四是在广大党员干部中开展了“学党史、学讲话、开新局”大讨论、大调研活动,引导广大党员切实提高政治站位、坚定理想信念。五是坚持重大项目建设和重大开支项目民主决策,会议讨论决策,着力构建权力、制度、监督制约体系。一年来,我场在廉政建设、安全生产、信访维稳等项工作中也没有发生任何问题,干部职工人心稳定,工作积极主动,形成了全场上下团结一心,林区社会秩序和谐稳定的良好局面,确保了林场各项工作有序开展。6、认真做好参与集体林管护工作。按照县林业局要求,我场继续负责参与小河镇8个村29.64万亩集体林管护和113名生态护林员的业务指导工作,主要职责是政策法规宣传、生态护林员业务培训和管护工作检查,指导开展森林有害生物防治、疫源疫病监测及野生动植物保护、救治、繁育等工作。按照我场集体林管护工作方案进行了具体分工,一是由林政股牵头,长坝和盘龙管护站共8名同志参与,与集体林管护同志签订了管护协议,把责任落到实处;二是在各村聘请了一名护林员信息联络员,加强了场村的信息联络;三是在每个村人口密集和交通要到制作安装了两条永久资源保护和森林防火宣传标语;四是参与集体林管护人员每月不少于两次到村指导集体护林员开展工作,同时建立集体管护工作台账,做到痕迹化管理,管护任务到今年九月底结束,未有破坏森林资源和森林火灾发生,确保了集体林资源安全。二、取得的主要社会效益一年以来,我场在县林业局的正确领导下,紧紧围绕全县林业工作的总体安排部署,认真开展“党史学习教育”活动和积极开展“明责、践诺、结果”作风建设活动,认真执行一系列林业方针政策,团结和带领全场干部职工,以森林资源保护为中心,高度重视森林防火,以优化生态、林区和谐为目标,依托秦岭生态保护和修复建设项目,增强林场发展后劲,高度重视森林防火、森林资源保护管理、森林病虫害监测与防治,各项工作都迈向了新的局面。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题(1)、我场林区管护区域战线长,任务重,资源林政管理仍有疏漏。(2)、基层管护站办公设施简陋,至今仍有一个基层管护站租用民房办公,职工生活条件艰苦,严重制约和影响建设现代化林业进程。建议能够在建设标准化基层管护站方面给予政策和资金方面的支持。2、改进措施(1)、继续做好历年人工造林和封山育林区的补植抚育管护工作,确保工程质量。(2)、加强森林资源管护,加大巡山管护力度,确保不出现乱砍滥伐、乱捕乱猎、乱采乱挖、乱占林地等违法案件。做好森林病虫害的监测、预报和防治。3、高度重视森林防火工作,强化措施,夯实责任,确保不发生大的森林火灾。4、加强政治思想教育,不断提高干部职工思想素质和业务技能。狠抓制度建设,严肃工作考核和责任追究。严格财务管理,保证不发生违规违纪现象。5、抓好党建、党风廉政、精神文明建设、社会治安综合治理、安全生产、信访等工作,确保不出现任何问题。四、下一步工作打算1、全面完成上级下达的秦岭生态保护和修复建设任务,认真做好历年人工造林和封山育林区的补植抚育管护工作,确保工程质量。2、加强森林资源管护,加大巡山管护力度,确保不出现乱砍滥伐、乱捕乱猎、乱采乱挖、乱占林地等违法案件。做好森林病虫害的监测、预报和防治。3、高度重视森林防火工作,实行24小时值班制,强化措施,夯实责任,确保不发生大的森林火灾。4、加强政治思想教育,不断提高干部职工思想素质和业务技能。狠抓制度建设,严肃工作考核和责任追究。严格财务管理,保证不发生违规违纪现象。5、抓好党建、党风廉政、精神文明建设、社会治安综合治理、安全生产、信访等工作,确保不出现任何问题。6、按时完成县林业局交办的其他工作任务,及时准确上报各类报表、材料。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |