西安市长安区建筑业劳保费用统筹管理中心
发布时间：
2022-05-24 14:50
| 单位名称 | 西安市长安区建筑业劳保费用统筹管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 深化建筑业改革、为确保社会稳定服务。区域内新建、改建、技改工程，均按建安工程收取劳保基金。 | |
| 住所 | 西安市长安区西长安街145号 | |
| 法定代表人 | 刘伟 | |
| 开办资金 | 890.86万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市长安区住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 386.16万元 | 341.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 业务活动开展情况2021年以来，我办通过简报、印发传单，设置宣传栏、意见箱、宣传标语等宣传形式，向收缴对象宣传有关政策、法规以及劳保统筹工作在科学发展、构建和谐中的重大意义，宣传劳保统筹工作在建筑企业和谐稳定中的重要地位和作用。通过宣传，使社会各界对建筑业劳保统筹工作的普遍支持，增强建设单位缴纳劳保费的自觉性和主动性。全年以来，先后巡查工地20多个，散发资料150余份，发放催款通知单10份。有效杜绝长安行政区域内的偷、逃、骗、漏劳保基金行为。坚决制止少收、减免行为，确保应收尽收。另一反面，我办以“作风纪律整顿”专题教育为契机，彻底杜绝门难进、事难办、脸难看、吃拿卡要、推诿扯皮等不良现象，让办事人员高兴而来，满意而去；在劳保统筹费用收缴工作中坚持“公平、公正、公开”的办事原则，向社会公开办事程序和办事依据，做到制度上墙、责任到岗，增强工作透明度，自觉接受监督。通过实地考察、建设单位申请立项、施工单位开工报告、下乡宣传等多种途径，及时获取建设信息，随时了解有关动向，拓宽收缴渠道。以城区建设项目为重点，多次深入项目单位调查摸底，对因各种原因没有足额缴纳劳保费的单位，进行集中催缴。工作中严格坚持“收支两条线”和“五统一”管理制度进行收缴，从严把关，严格核算，坚决制止少、减、免行为，确保应收尽收，同时以城区建设项目为重点，多次深入项目单位调查摸底，对因各种原因没有足额缴纳劳保费的单位，进行集中催缴，提高了劳保基金收缴率。二、取得主要经济社会效益建筑行业劳保统筹是在传统的计划经济向市场经济转变的过程中而产生的，有利于解决企业劳保负担畸轻畸重的问题，有利于企业离退休人员的生活安定，有利于深化社会保障制度的改革。建筑业劳保统筹对保障企业离退休人员基本生活，维护社会稳定和促进经济发展发挥了重要作用。三、存在的问题一是建筑业劳保费用统筹办公室是事业单位性质，缺乏行政执法权，对于一些不能足额缴纳劳保统筹基金的企业，无权以法制约。二是劳保统筹内部管理机制有待于进一步加强，工作人员积极性、主动性有待于进一步提高。三是随着房地产市场的低糜及行政区域的逐渐缩小，直接影响着劳保统筹工作。四、整改措施一是加大宣传力度，转变工作作风。工作中，转变传统观念从以前的坐等来交到现在的上门服务，做到腿勤嘴勤，抓住一切时机，向有关部门宣传劳保统筹的有关政策、意义和性质，确保足额收缴。二是加强沟通协调，解决专户余额。在今后工作中，多与建设局建设科加强沟通，尽可能做到在发放建设工程施工许可证前，按期按批足额征收统筹基金，及时上解，解决专户余额问题。三是完善管理机制，确保应收尽收。进一步完善统筹管理工作机制，坚持收支两条线和五统一管理制度，确保工作环节科学合理，劳保基金应收尽收。五、下一年工作打算：一是进一步完善统筹管理工作机制，严格执行“五统一”和“收支两条线”管理制度，确保工作环节科学合理，劳保基金应收尽收。二是认真贯彻执行陕西省建设厅下发的《关于加强劳保收费管理工作的通知》文件精神，严格按政策足额收缴。三是提高工作人员的政治素养和工作能力，加强内部管理和激励机制，提升单位综合管理和服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |