西安市长安区社区服务中心
发布时间：
2022-05-24 14:49
| 单位名称 | 西安市长安区社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 加强和改进我区城市社区居民委员会建设工作、服务工作.1、制定全区社区建设总体规划及社区建设相关政策。2、社区居民委员会的检查、考核、设立、撤并工作。3、指导社区居民委员会换届选举工作。4、组织培训社区两委会成员和社区专职工作人员。 | |
| 住所 | 西安市长安区惠民街民政社区大楼 | |
| 法定代表人 | 蔺文辉 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.24万元 | 6.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：（一）制定全区社区建设总体规划及社区建设相关政策。一是健全社会管理和服务机制，制定社区权责和公共服务事项目录清单，完善社区职责准入制度；二是建立健全社区工作者职业体系和薪酬体系，完善西安市社区工作者执业资格信息库；三是完善社区基础设施,持续推进社区场所设施建设,认真落实《社区建设提升行动资金奖补办法》；四是持续推进社区、社会组织、专业社会工作、社区志愿者资源共享、优势互补、相互促进的“四社联动”工作。（二）社区居民委员会的检查、考核、设立、撤并工作。一是2021年对全区88个正式运行的社区工作纪律工作态度进行集中检查整顿及随机抽查400余次，三是合理划分社区管辖范围,新成立的社区,已正常开展工作.（三）组织培训社区两委会成员和社区专职人员。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》有关规定和要求，于2021年3月对新招聘110名社区工作者进行了统一培训。（四）指导社区居民委员会换届选举工作。3月13日完成全区第七次城镇社区居民委员会换届选举工作。二、取得的社会效益和经济效益：继续指导各街道认真落实《西安市社区工作经费管理办法（试行）》要求，及时足额保证经费供应到位，严格按规定程序使用经费，扎实落实经费支出范围和负面清单要求,严格遵循“权随责走、费随事转”的原则，加大对社区工作的支持和保障力度。持续推进社区场所设施建设，联合组织部对全区社区办公用房面积进行了摸底统计，督促区住建局、资源规划长安分局对新建及新拆分社区办公用房面积进行及时验收、及时移交，截至目前所涉及社区已全部完成提升改造，已通过市级检查验。四社联动工作，利用“长安区公益创投大赛”引进培育一批社会组织，参与社区治理，推动“四社联动”工作进展。目前我区注册各类志愿者队伍184个，社区内群体组织137个，志愿者20余万人，志愿者服务组织424个，开展志愿服务1600余次。全区城市社区88个，撤村建居型社区36个，新当选居委会委员607名（居委会主任88名），其中男175人，占比28.8%，女432人，占比71.2%，总体达到了“一升一降”和班子优化的目的。学历大幅提升，大专及以上学历507人，占比83.5%，较上届大幅提升。年龄明显下降，平均38岁，35岁以下265人，占比43.6%。目前两委会工作人员568名，专职人员265名，发放待遇报酬及五险一金4203.71万元，报销五险41.20万元。三、存在问题及改进措施和下一步工作思路：一对各社区经费使用情况进行检查指导。二对照《西安市长安区进驻社区工作准入管理办法（试行）》文件规定的事项清单，督导检查。三继续完善社区基础服务设施建设，创建国际化社区。四完成2021年社区专职工作人员招聘工作和培训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |