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陕西省职业技能鉴定指导中心
陕西省职业技能鉴定指导中心
发布时间:
2022-05-24 14:48
单位名称
陕西省职业技能鉴定指导中心
宗旨和业务范围
为全省职业技能鉴定提供服务和保障。指导全省的职业技能鉴定,《国家职业资格证书》的核发管理;全省职业技能鉴定考评员的资格审查、培训、考核、认证和考评员派遣及管理;国家、省试题库的建设管理等。
住所
西安市碑林区建设东路3号
法定代表人
孟庆明
开办资金
868.69万元
经济来源
差额拨款
举办单位
陕西省人力资源和社会保障厅
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
535.14万元
500.03万元
网上名称
陕西省职业技能鉴定指导中心
从业人数 17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一年来,我们以党建为统领,切实加强队伍建设,持续整改推进问题清零,稳步推进等级认定工作,较好地完成年度目标任务。一、强化党建引领按照“一岗双责”要求,压实“两个责任”,将党建工作目标与党风廉政建设和中心业务工作紧密结合,做到同部署、同落实。及时进行党支部改选,建立党小组,全面落实“三会一课”制度。制定支部学习活动计划并认真组织实施。开展“五星级党支部”创建、模范机关创建活动。坚持理论学习常态化,“两学一做”学习教育常态化,认真抓好党的十九大、十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,抓好党史学习教育和廉政法律法规学习,做好学习测试。全面落实党员积分制管理,建立党员党费缴纳台账。引导党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二、认真组织开展职业技能等级认定工作大力推进“互联网+技能等级认定”,研究制定《陕西省职业技能等级认定考评人员管理办法(试行)》、《陕西省职业技能等级认定考务管理办法(试行)》等制度办法6项。组织召开全省等级认定工作业务培训会、监管服务平台培训会,期间多次在全省鉴定系统内召开业务推进会。加强题库开发建设,为陕煤集团、陕建集团、西安铁路集团等单位提供等级认定试题,组织开发焊工4个工种的统考试题。分组分批对服务监管的省属机构进行集中调研督导,同步指导各市(区)开展对所属机构的调研督导,摸清底数。开展了央企驻陕、省属备案企业的外部现场督导、技能人才评价服务平台理论实操督导巡考工作。截至11月底,全省已备案评价机构338家,其中企业155家、技工院校87家、社会组织96家。完成服务监管平台登陆注册备案账户283家,已开展1497批次职业技能等级评价。三、做好专项能力考核和职业资格鉴定工作组织对我省专项能力考核工作进行专题调研,在充分研讨的基础上形成实施方案,下发通知在全省组织开展。在充分调研并借鉴全国兄弟省份做法的基础上,多次商讨发改委物价等部门出台了《陕西省准入类职业资格鉴定收费标准》,制定我省准入类职业资格(焊工)鉴定工作方案,完成考点考察确定,完善考务应急预案,在西安、宝鸡、渭南设置4个考点,顺利完成全省统考工作。四、做好职业技能大赛选拔组织工作组队参加第九届全国数控技能大赛,取得优异成绩。组织开展全国乡村振兴职业技能大赛陕西区选拔赛,并带队赴新疆乌鲁木齐市参加全国决赛,经过激烈角逐,获得一枚铜牌、六个优胜奖,10月12日陕西日报对本次大赛进行了整版宣传报道,有力地推动我省乡村振兴工作的开展。组织第四届全国智能制造应用技术技能大赛、第二届全国人工智能应用技术技能大赛的省内选拔培训工作。组织了世界技能日陕西宣传周活动,在央视、陕西新闻等媒体做了报道,在全社会营造了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围。下一步打算:一是持续加强党建引领。认真学习党的十九大、十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,认真履行“一岗双责”,压实“两个责任”。二是切实加强队伍建设。以领导班子队伍建设为重要抓手,以更实的作风更严的措施,筑牢拒腐防变思想防线。严格内控机制,规范履职行为,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是稳步推进等级认定监管工作。按照高标准,持续推进“互联网+技能等级认定”。严格内控制度和外部监管,确保等级认定工作健康推进。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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