单位名称 | 铜川市王益区直属机关党员教育管理服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 开展党员教育、管理、发展等各类党务政策咨询和党内宣传教育;负责机关党员培训工作计划的制定,安排协调对区直机关党员年度培训任务的核定、下达及实施工作;接转党员组织关系;提供发放党内有关文件、理论书籍、学习资料、党报党刊等服务。 | |
住所 | 铜川市王益区红旗街9号 | |
法定代表人 | 王小维 | |
开办资金 | 1.5万元 | |
经济来源 | 全额预算 | |
举办单位 | 中共铜川市王益区直属机关工作委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1.5万元 | 1.5万元 | |
网上名称 | 铜川市王益区直属机关党员教育管理服务中心.公益 | 从业人数 3 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,在区直机关工委的领导下,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作(一)以贯彻落实中央,省委、市委、区委精神为统领,加强机关党的政治建设1.强化政治建设,践行“两个维护”。深入学习党的十九届六中全会精神等内容。坚决执行区委各项部署,认真研究制定《2021年区直机关党建工作要点》及《区直机关季度党建工作任务提示单》等,明确党建工作主要任务,配强党组织班子,及时补选调整。年内召开机关例会54次,理论中心组会议31次,研究“三重一大”会议事项16次。2.强化党史学习教育,深化理论武装。深入开展党史学习教育,制定党史学习教育实施方案、学习计划,并组织党员领导干部进行集中学习和个人自学,按照计划分阶段认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等指定和参考书目,开展“树立正确的党史观真正做到学史力行”专题研讨,“我是共产党员”岗位立功做贡献,“学党史讲保密故事”等学习活动。充分发挥新媒体优势,每天利用机关微信群推送党史知识、红色故事天天学,做到不漏人、不漏学。截至目前开展集中学习20次、讲党课4次、研讨4次、学习测试5次、撰写心得体会2次、红色基地学习3次。区直机关代表队在全区党史知识竞赛中荣获第一名。3.强化意识形态工作,筑牢思想阵地。认真研究制定区直机关工委《2021年度加强意识形态(网络意识形态)工作目标责任书》《重大风险隐患及防范化解工作台账》,明确工作任务,定期召开意识形态工作专题研究部署会,确保落实工作责任。针对意识形态方面反馈的问题,工委制定专项检查反馈意见的整改方案、整改台账,及时上报进展及完成情况,确保整改落实到位。组织“学习强国”知识竞赛,推荐“学习强国”高分党员干部参与“学习强国”优秀学员评选,激发党员干部学习动力,提高党员干部综合素质能力。(二)以提升组织力为着力点,加强机关基层党组织建设4.做好党代表推荐工作。采取自下而上的办法,组织所辖49个党组织,在充分发扬民主,广泛酝酿讨论的基础上,采取差额选举办法,选举产生了区直机关出席区第十一次党代会代表56名。按照区委组织部安排,推荐出席市第十三次党代会代表推荐人选40名。5.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。开展主题党日活动12次、讲党课4次、党史学习教育组织生活会1次、巡察反馈问题整改民主生活会1次。6.强化党员干部队伍建设。按照《陕西省发展党员工作规程(试行)》规定,认真执行发展党员“十六字”方针,规范党员发展。2021年,工委备案入党积极分子22人,接收预备党员26人,预备党员转正16人。4月份组织入党积极分子及发展对象培训1期,6月份组织党务干部及新党员培训1期。组织新党员赴军台岭集体宣誓活动1次,走访慰问困难党员和优秀党员4人。7.推进模范机关创建。突出“抓基层、强基础、固基本”的工作导向,印发《关于开展创建模范机关活动的指导意见》《王益区区直机关创建模范机关考核评价标准“5+X”(试行)》《区直机关党建·业务融合年实施方案》,有针对性的开展模范机关创建及党建业务融合工作。机关各党组织围绕“党建领航促融合联动强基聚力创模范机关”,以“规定动作不走样、自选动作有创新”为着力点,塑造优质品牌,优化活动载体。工委8月份对机关党建进行了全覆盖调研督查,结合各支部日常工作情况,评选出区委组织部党支部、区人社局党总支、区住建局党总支、区医保局党支部、区经开区党支部5个模范机关,打造区委办党支部、区纪检委机关党支部、区财政局党支部、区行政审批服务局党支部、区民政局党支部等5个党建示范点,机关党建工作水平得到有效提升。(三)以树立良好作风建设为抓手,筑牢廉政防线8.严格落实主体责任。深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会及省委、市委、区委全会精神等,贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等,将党风廉政建设工作、意识形态工作列入《2021年机关党建工作要点》印发机关各党组织,定期进行督查,确保任务落实。年初研究制定2021年全面从严治党领导班子、主要负责人及班子成员主体责任清单,逐层分解任务,形成主要领导负总责、分管领导具体抓、党员干部各负其责的工作机制。9.完成巡察反馈问题整改工作。严格按照工委《关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》《巡察反馈问题整改工作台账》,认真对照梳理,查找问题根源,明确整改的责任领导和责任科室,倒排时间,按时完成了巡察反馈的7个类别,13个具体问题的整改。10.广泛开展党性党风党纪教育。深化纪律宣传教育,加强党纪国法宣传和警示教育,举一反三、以案明纪。积极开展“第四个纪律教育学习宣传月”“德润三秦”家风建设活动。通过讲党课、组织知识测试、观看警示教育片、分享家风故事等活动深入开展纪律教育和家风建设活动,引导党员干部坚定理想信念、强化纪律意识,坚持以好家风促进好作风、涵养党风政风。(四)以服务人民为根本出发点,持续推进服务能力新提升11.开展在职党员进社区服务活动。工委加强对机关各党组织开展志愿服务工作的督促指导,引导机关广大党员干部进社区,积极参与社区宣传、环境卫生整治、公益事业等志愿服务活动,提高机关党员的服务意识和服务能力。12.扎实做好扶贫帮困工作。区直机关工委领导班子定期到包抓的贫困户家中了解生产生活情况,通过走访、电话等形式宣传政策法规,开展慰问帮扶工作。对区直机关困难党员在“七一”、春节期间进行走访慰问,使困难党员切身感受到党组织的温暖和关怀。13.扎实推进“我为群众办实事”实践活动。一是为社区拨付15620元用于社区政策宣传,环境整治工作。二是主动认领社区征集的群众“微心愿”,多次现场查看五一路建行楼梯无扶手问题,共同商议制定装方案,支付2600元完成扶手安装,得到社区群众的好评。三是积极参与社区创文复审,“九率一度”宣传、疫情点位值守等工作。二、存在问题党员教育管理服务中心2021年取得了一定的成绩,但也存在些许问题。一是机关党务工作者自身建设需要加强,业务能力和工作水平仍有待提升。二是压力传导不足。一些机关党组织书记抓党建意识不强,对如何抓好机关党建工作认识不到位,存在重安排部署,轻督促落实。三是党建特色活动创新力度不足,亮点不够凸显。三、下一步工作打算一是加强学习教育。以新思想和党的十九届六中全会精神为主要内容,巩固提升党史学习教育,把主题教育常态化制度化,以培训班、专题辅导报告会的形式,促进党员干部学懂、弄通、做实,提高党员理论素养。二是加强党员日常管理监督。做好发展党员工作,依托党校、军台岭等党性教育基地,分层次分类别开展党支部书记培训班、党务干部培训班、积极分子及发展对象培训班各1期。三是抓好党内基本制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度落实,严督实导,在机关党组织开展有针对性的调研督查,抓好党支部书记述职评议工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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