单位名称 | 西安市实验小学第一幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
住所 | 西安市新城区群策巷7号 | |
法定代表人 | 张蓉 | |
开办资金 | 96.7万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
96.7万元 | 164万元 | |
网上名称 | 西安市实验小学第一幼儿园.公益 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年在实验小学教育集团的引领下,我园依托名校+工程和集团化管理,幼儿园领导班子坚持正确的办园方向,努力发挥实干精神,积极研究制定我园发展规划,全园团结协作,共同促进幼儿园发展。一、开展业务活动情况(一)党建工作我园坚持党建引领,强化使命担当。在疫情防控时期,坚持领导干部值班制度,党员团员积极分子积极宣传防疫健康知识,在线为孩子们传送游戏、与幼儿园一起共同为孩子们筑起疫情防控的坚实堡垒。支部坚持“三会一课”制度,每2周组织政治学习和党员学习,认真学习习近平来陕考察重要讲话重要指示精神,开展党史学习教育,习近平来陕考察重要讲话精神、学习习总书记在中国共产党成立100周年大会上重要讲话、十九届六中全会精神等,坚持集中学习与自主学习相结合,并结合实际撰写学习心得。扎实推进党员进社区服务,积极参加社区党员志愿者,开展疫情防控我在行动、学习抗疫英雄争做教育先锋、到党员政治生活馆进行党性体检等,提升了党员的政治思想和觉悟。坚持党建工作与幼儿园工作同讨论、共思考,坚持党政联席会议,坚持“三重一大”上会研究,坚持党务公开和群众监督。(二)教育教学工作我园积极贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》精神,以观摩、研讨、交流、总结促教科研,以丰富多彩的活动给幼儿营造良好的育人环境,规范幼儿园管理,狠抓教育教学质量。1.强化师德师风建设,以德育人。我园多次组织教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师专业标准》等文件,并以师德师风典型案例加强警示教育“以案促改”,引导教师通过师德师风自查自纠提升师德修养,鼓励大家争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”老师,在工作中做到师德为先,幼儿为本,以优良的师风带动教风,做幼儿健康成长启蒙者和引路人。2.落实一日生活常规制度,促进保教工作规范发展。我园注重落实幼儿一日生活常规,科学合理地开展保教活动,遵循“保教”结合的原则,将幼儿一日生活活动视为教育契机,在潜移默化中培养幼儿良好的生活习惯好学习品质。同时,组织教师对生活常规中存在的问题进行研讨思考,并提出适宜的改进意见与建议,摆脱重“教”轻“保”和“小学化”的倾向,促进保教工作规范发展。3.改进教研活动模式,提升教师教研能力。在教育集团总部的引领下,我园改进教研活动模式,根据课题工作目标,分年级、分组确定教研活动的重点和难点,每周定时有序地开展教研活动。教师们积极配合工作,教育集团给予发展平台,允许教师充分探索,在实践中获取经验与反思,发现问题、解决问题,切实提升了教师的教研能力。本学度我园审批通过了省级课题、市级课题、区级课题各一项,都即将进入结题阶段。4.积极组织教师参加培训,提升专业能力。我园采用“引进来”与“走出去”相结合的形式,积极组织教师参加各级各类培训,切实提升教师专业理论知识与保教实践能力。其中4名教师参加了国培教师培训,1名教师参加了西安市骨干教师培训,1名教师参加“新城好课堂”赛教荣获优秀奖,23名教师先后参加了实验小学教育集团与西职一幼教育集团的教研培训,全园教师共16人参加了信息教育2.0网络培训。同时,我们多次邀请空军军医大学幼儿园专家团队入园指导:从环境创设、教学活动设计、说课稿撰写、儿童行为观察分析等;邀请新城区教研员陶老师入园进行园本课题研究指导,有效提升了我园教师专业能力。(三)卫生保健严格执行卫生保健规章制度,促进卫生保健工作有条不紊的开展。保健医严格执行晨午检制度,认真做好幼儿的卫生保健工作。同时做好饮食管理工作,每周按时制订带量食谱并向家长公布。制定幼儿园健康教育制度,开展了多种形式的健康教育宣传活动,提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。每月组织教师及保育员进行业务理论学习和技能操作训练,丰富了保育知识;同时做好秋冬季传染病的防治及上报工作。按标准严格管理食堂,加强食堂人员管理,学习幼儿园食品卫生安全要求。每月组织食堂人员业务知识和技能考核,提升食堂人员专业水平和服务质量。(四)安全管理我园始终将安全工作放在首位。疫情防控时期,加强门禁管理,严把入园人员扫码测温登记制度,实行错时错峰入离园。护园小组和家长志愿者坚持早入园和下午离园手持器械按时执勤,保证校园第一道安全防线。坚持每月召开安全专项会议,坚持每季度开展安全演练,邀请消防教官和交警对全园教职工开展安全培训。我园成立了以园长为组长的安全工作领导小组,坚持定期安全大排查,发现隐患及时上报整改,使校园安全工作做到万无一失。通过班级教育对孩子开展安全主题教育,向家长宣传安全知识,家园携手共创平安校园。(五)后勤保障扎实落实后勤工作,健全资产管理制度,班级财产和办公室财产落实责任人,做好财产系统登记入册和学期初和学期末各部门的财产登记。按时上报资产月报和资产年报。鼓励教职工树立主人公意识,养成随手关水、关电的良好习惯,爱护幼儿园财产,提高幼儿园财产利用率,减小损耗。加强园所设施设备检查,随时发现问题及时维修。全面做好后勤保障提升服务质量。二、取得主要社会效益和经济效益1.2021年7月19日,我园迎接新区委文明办关于文明单位创建工作检查。检查组一通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式,对我园文明单位创建工作开展情况进行了详细考察。2.2021年10月15日,我园接受新城区妇幼保健院卫生保健工作常规督导,专家组以实地查看、查阅资料、总结反馈等方式对我园工作进行了全面细致检查。3.2021年10月19日,我园接受学前教育普及普惠省级督导评估检查,专家领导分别从办园条件、园务管理、安全管理、教职工队伍、保教水平、卫生保健、财务后勤管理等方面进行督导检查,通过听取汇报、实地查看、查阅资料等对我园的各项工作给予充分的肯定,同时对我们的工作提出了建设性意见和建议。4.2021年我园在空军军医大学幼儿园帮助下,专家团队多次入园帮扶,并到空军军医大学幼儿园观摩学习,通过帮扶指导示范引领,促进我园教师专业能力提升和一级园创建工作的顺利开展。5.卫生保健工作进一步制度化、规范化。通过严格执行晨午检制度,有效控制了传染病疫情的扩散与蔓延。以评促改,营造良好的卫生环境。同时,通过保育技能比赛,提升保育教师专业能力。三、存在问题加强青年教师队伍建设,加大业务技能培训,提升青年教师专业发展。四、改进措施1.加强青年教师培训。采取请进来,走出去等形式多样学习培训。邀请学前专家给予青年教师专业技能指导。2.发挥党员教师示范引领,促进青年教师专业成长。五、下一步工作计划1.继续抓好党建引领,积极发挥党员教师在教育教学、教科研等等方面的示范引领作用。2.加强青年骨干教师的培养,加大教师培训力度,提升教师队伍专业素养。3.继续依托名校+工程,从园务管理、保教质量以及园所文化等方面不断提高办园品质,向晋升一级园迈进。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |