礼泉县人才交流服务中心
发布时间：
2022-05-24 11:32
| 单位名称 | 礼泉县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人才提供中介服务。业务范围：人才信息服务、人才信息库管理、人才交流服务、人才管理服务。 | |
| 住所 | 礼泉县规划九路人社局大楼二楼 | |
| 法定代表人 | 张大勇 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.09万元 | 9.41万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县人才交流服务中心.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，人才交流服务中心在局党委的正确领导和上级业务部门的指导下，为积极推进高校毕业生就业创业，贯彻落实《陕西省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的通知》精神，帮助高校毕业生加强岗位实践锻炼提升就业能力，“人才至上，服务第一”的工作理念，以服务人才，服务企业、服务社会为出发点和归宿点，不断创新工作思路，各项工作都取得了新的进展。一、抓细做实，扎实开展高校毕业生实名制登记我们依托“离校未就业高校毕业生实名登记”系统对主动登记和教育部门集中移交的未就业毕业生的进行电话回访和服务工作。从7月份开始我们落实专人每月一次的就业情况电话回访，回访中将就业推荐和创业信息一并推送给未就业高校毕业生，通过电话回访，主动联系未报到学生尽快报到；将移交信息和已报到学生通过多方比对，完善信息掌握就业情况，并及时把跟踪服务及实现就业等情况录入就业管理系统。对就业困难家庭毕业生通过推荐相关专业岗位和就业见习等措施，建立起困难就业大学生托底安置机制。截至目前系统登记8000余人，其中离校时已就业425人，其他62人，离校时未就业712人，通过每月一次的跟踪回访，其中离校时未就业中实现就业368人，当前未就业105人，联系不上61人，其他178人。对未就业正在求职人员我们继续加大帮扶力度，尽快推荐落实就业单位，目前对已登记从员完成100%跟踪联系，对有就业服务需求人员提供就业服务100%。通过不断创新完善服务手段和模式，落实有针对性的就业帮扶等“一对一”就业服务措施，使每一位有就业意向的高校未就业毕业生尽快实现就业或参加到就业准备活动中，进一步促进未就业离校大学生实现就业。二、挖掘潜力，增强高校毕业生能力就业为帮助未就业高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，尽快实现就业，促进我县经济社会发展与社会稳定和谐，今年继续开展高校毕业生就业见习工作。我中心组织人员深入到各类用人单位，了解用人需求进行政策宣传，调动各用人单位的见习积极性。截止2021年12月份新确立见习单位23家，完成就业见习110人，发布见习岗位343个，圆满完成了市局下达我县的见习任务，发放见习生活补贴20余万元。下一步我们将深入到县招商产业园新入园企业和乡镇，送政策到户，力争2022年超额完成见习目标任务。三、精细服务，打造线上线下招聘直播带岗工作对于毕业学生报到过程中，我们安排专人对未就业的高校毕业生进行贴心服务，在送政策的同时推荐就业，积极推荐每个未就业的毕业生关注“秦云就业”，并组织参加相关线上网络招聘会。11月以来，2021年高校毕业生就业服务周期间，我们成立招聘分队，巡回深入到各乡镇进行政策宣传、职业指导，并于11月17日，与县就业服务处联合，在我县昭陵镇举办现场招聘会，活动中发放宣传资料1300余份，提供就业岗位568个，就业意向23人，对线上直播带岗工作，我中心正在培训带岗主播，近期将举行线上直播，确保毕业生能够充分就业。四、多措并举，推动就业服务和报到工作为保证2021届毕业生报到顺利开展，我中心结合“我为群众办实事”活动，积极组织就业服务政策的宣传，并及时在人社相关网站进行服务政策告知，公布服务电话咨询。期间，组织大型社区宣传1次，发放相关资料1500余份，结合疫情防控，我们在学生报到期间，制作了“回礼报道报到须知”政策牌、指引牌，醒目处张贴档案咨询和实名登记二维码，并配备专门桌椅，方便毕业生报到，防止聚集，并提高报到工作效率，受到广大毕业生的好评。截至目前，办理人事代理毕业生1328人。积极宣传走访，多方征集创业贷款项目积极落实高校毕业生创业贷款工作。通过积极宣传政策下乡走访企业，我们推荐了毕业生赵飞创办的“赵飞商贸有限公司”、郝贝贝创办的“礼泉青禾多肉大棚种植家庭农场”等两家单位，因多原因未通过。目前我们又积极联系了大学生史睿创办的草莓种植基地，目前正在准备资料。六、取得的社会效益2021年，我县共接收高校毕业生人事代理1364人，转递422人，由于毕业生就业涉及人民群众的切实利益，是社会普遍关注的热点和难点问题。县人社局党组一班人始终把毕业生就业工作作为一件大事来抓，把“讲政治、讲稳定，为实施人才强县战略提供人才保证，为社会经济发展创造良好的环境”作为工作的出发点和落脚点。截止目前，县人才中心采集各类求职人员信息8000余条，储备各种社会人才，取得了明显的社会效益，为社会和求职者作出了较大的贡献。七、存在的问题随着社会对人才需求量越来越大，高校毕业生人数也逐渐增加。企业对人才需求量大，但也要通过人才交流服务中心进行筛选，不能较好地进行人才与企业的对接。所以在档案管理工作中，不免会存在一些不足。八、2022年工作计划加快录入就业实名登记，尽快在就业实名制登记系统中登记注册。广泛组织就业见习，按照就业见习有关政策规定，在见习单位提供见习岗位进行一定期限的实践锻炼，积累工作经验。积极开展大学生创业贷款，针对有心创业的高校毕业生，鼓励大学生创业带动我县就业，推动我县经济发展。认真完成市人才中心、县委县政府及县人社局下达的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |