礼泉县石潭镇明德小学
发布时间：
2022-05-24 11:22
| 单位名称 | 礼泉县石潭镇明德小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育，促进基础教育发展。业务范围：小学学历教育 | |
| 住所 | 礼泉县石潭镇 | |
| 法定代表人 | 米智利 | |
| 开办资金 | 602万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 598.3万元 | 509.2万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县石潭明德小学.公益 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学年在县局的正确领导下，遵照“团结、务实、勤政、高效”的领导工作作风和“严谨、求实、探索、奉献”教师工作作风，教书育人，全面发展。加强学校教学常规管理，促进教育教学质量和办学效益的提高。本学期，我校坚持常规管理工作的基本原则，较好地完成了学校各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩，现就各项工作总结如下：一、德育工作1、明确德育工作目标，强化常规教育和管理。每学期初，学校和德育处及班主任共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。结合实际工作完善德育工作规章制度;协调安排全校性各种主题教育活动。在常规的各个方面都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加之以周冠军、月冠军的常规检查评比，充分调动了师生的用心性。完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了必须的提高。2、加强班主任的常规管理定期召开班主任工作例会，也是经验交流和研讨会，会上大家坦诚交流，结合具体工作实际总结经验、互提意见、推荐，增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。我们加大了检查、落实、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了班主任良好工作作风的构成。二、安全工作安全工作是学校所有工作的保证，坚持把安全作为学校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教育。1、健全安全工作领导小组，建立了网格化管理体系，制定各项安全意外事故应急处置预案，签定安全责任书，实行一岗双责，明确分工与职责，夯实安全工作任务。2、加强各环节管理，确保学生安全。我们对重点时段、重点部位做到班主任、老师上课时查，德育处每周查，中心每月排查，及时发现排除隐患做好记录。3、加强安全教育。根据学校实际状况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展安全预防教育，自护自救教育，提高学生的安全意识、防范潜力和自我保护潜力，并结合上放学路途、汛期、伏天、农忙、取暖、雨雪等特定时段和天气以召开家长会和致家长一封信的形式和家长进行沟通交流，和家长们一齐加强对孩子的安全教育。4、坚持每学期开展四次应急逃生演练，提高全体师生的应急避险潜力。狠抓安全，是我分管工作的重中之重，我做到了安全工作时时留意，开会必讲，根据学校实际调整工作侧重点，做到警钟长鸣，并时刻持续清醒的大脑强化安全管理。此刻安全工作构成了以校长负总责，副校长分管，德育部门主抓安全教育、活动安全和课间安全，教务处管理课堂安全，教师日常管理学生安全，总务处主抓校舍安全和食堂安全的管理体系，把安全职责落在实处。在师生的共同努力下，学校未发生一齐重大的安全职责事故。三、教学工作本期我校认真学习上级文件精神，结合我校实际，制定了学校教育教学工作计划以及提高教学质量的措施。在教学管理方面主要的做法有：1、抓常规管理，严格落实“双减”和“五项管理”，完善学校管理各项规章制度，并结合学校精细化管理细则，制定了学校教学常规管理细则和教案作业检查制度，对教师的备课、上课、辅导、作业批改、考核等环节进行精细化管理，教导处每周五检查教师教案、每月检查教师政治笔记，业务进修，班务记录、作业批改、培优辅差记录等各项业务。将检查结果与绩效工资挂钩。2、本期按照“双减”要求，对学生作业进行公示，每天上午各班主任统计好作业，填写公示表，上传学校进行审核后，通过班级公示和学校公示形式接受监督，一二年级没有家庭作业，三至六年级家庭作业不超过1小时。3、本期按照上级要求进行延时服务，通过作业辅导和社团活动服务于学生，严格按照延时服务放学后2小时执行，做到服务对象全覆盖。4、本期共计检查教案4次，作业4次，评选了先进个人。5、积极开展各种教研活动，开学从2021年9月20开始，历时三周，学校领导全程参与。每天上午安排语、数、英教师各进行一节公开课，大赛教研组所有教师参与听课、评课、打分。6、重视毕业班工作方面：毕业班工作方面一是成立毕业班工作领导小组，为教师学生做好服务。二是集中优势资源在经费，师资等方面向毕业班倾斜。三是充分发挥毕业班教师整体作用，改变各自为阵的传统运作方式。我们要求并指导毕业年级教师在自主工作的前提下，集中进行合作探究，互相交流，取长补短，充分调动毕业年级教师的聪明才智，充分发挥毕业年级教师整体合力作用。四是召开毕业班教师座谈会，及时分析学生的学习和思想现状，统一认识、因材施教，本期共召开4次座谈会。五是采集试题，资料加强训练，提升质量；六重视家校沟通。通过毕业班微信群，利用微信平台等方式进行家校沟通，双向互动，共同促进孩子健康成长，在十二月份召开了毕业班学生家长座谈会，进行面对面交流。7、十二月份，由于疫情影响，我校实施了线上教学，学校制定线上教学实施方案，各代课同志按照要求进行线上教学，学校组织人力对各村学生进行督查检测，校领导层深入授课群进行检查指导，疫情无情人有情，我校全体同志按照大纲要求通过线上教学完成了教学任务，并对线上教学效果进行了检测，本次线上教学受到校领导和家长的一致好评。四、做好后勤保障，优化育人环境1、投资4万余元，加强集体备课室建设。2、校舍修缮，投入26余万元，办学条件大幅改善。3、更换学校文化墙及宣传标语共投资2万余元。4、投资12万余元新砌圉墙126米。5、投资1万余元新添置文体用品，丰富师生课外生活。五、落实教育扶贫、促进民生工程1、我校严格按照上级要求，完善各项制度，对学校贫困家庭及学生进行详细摸底调查，摸排出建档立卡户53户，贫困学生78人，发放资金19500元，家庭困难学生补助款足额及时发放到户。2、学校建立了教师一帮一制度和教师帮扶工作。定期或不定期对贫困家庭走访了解，宣传政策，对学生提供学习生活上的帮助。六、取得的成绩：1、4月份获县中小学足球赛小学女子组亚军；2、4月份获县春季中小学运动会优秀组织奖；3、12月份顺利通过省级标准化学校验收。七、存在问题：1、学校教师结构年龄偏大，人均年龄近乎47岁。教师教学经验有余，创新进取精神不足。2、学校薄弱环节专业教师缺少，英语教师、美术教师都不是专业教师，不能满足部分学科的教学需求。八、今后工作的方向：1、将继续采取多种形式的业务理论学习，全面提高教师素质，努力提高课堂教学水平。2、围绕县镇目标，求真务实、真抓实干，扎实推进各项工作有序进行。3、更新观念，强化素质教育，扎实推进特色活动卓有成效。总之，我们在学校建设，教育教学管理等方面向前迈出了坚实的一步。但在前进的道路上，我们还会遇到新的问题、新的困难，在我们工作中还存在不足，还有考虑不周，抓的不严、不细等矛盾和问题，我们将以国家教育方针为指南，以百倍的干劲，扎实的做好各项工作，为明德小学教育事业的的发展不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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