礼泉县药王洞南晏学校
发布时间：
2022-05-24 11:16
| 单位名称 | 礼泉县药王洞南晏学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施小学义务教育。业务范围：小学教学，举办培训班 | |
| 住所 | 礼泉县药王洞南晏村 | |
| 法定代表人 | 赵志立 | |
| 开办资金 | 522.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 538.62万元 | 480万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县药王洞南晏学校.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、教育教学工作德育、养成教育工作根据学生年龄结构、心理特点安排了养成教育的训练内容与重点。九月份开展文明礼仪活动和开学第一课的系列活动；十月份庆国庆系列活动;十一月份为习惯养成教育活动。十二月份为庆元旦系列活动。坚持每周升国旗活动，利用升旗仪式、主题班会，培养学生良好的学习习惯、生活习惯;教育学生学会感恩;爱校园、爱家乡、爱祖国，以此荡涤他们的心灵，陶冶他们的情操。成立了英语兴趣活动小组、田径活动小组等共10个学生社团，利用下午活动时间进行教学，丰富了学生的课余生活。开展了“感恩教师节”“科技节”“冬季运动会”等活动，丰富了校园生活。开展师生读书活动，汇报读书心得，微信群里交流读书收获。安全工作1、通过教代会完善并制定安全工作制度，成立了安全工作领导小组。2、学校始终坚持“领导值班制”，签订《安全责任合同》《规范办学行为责任承诺书》，发放了《给家长的一封信》，确保了安全事故零发生。3、实行路队负责制度，班主任和科任护送路队，其它老师在不同位置坚守岗位。4、学校有教师值班制度，领导值班制度，记录当天学校的工作情况，坚持安全日查制。5、坚持安全隐患排查制度。教师向学校、学校向学区逐级上报制，杜绝瞒报或迟报。6、坚持每天每节课的查课制，做好学生的缺课记录，及时清点学生，及时与家长联系。7、制定了突发事件等各种安全应急预案，每月开展安全演练。九月份组织了反恐防暴安全演练，十月份开展了防震疏散演练，十一月份开展了消防安全演练，十二月份开展了防煤气中毒安全演练系列活动，提高了全体师生的安全防范意识。（三）教学工作科学、合理地安排课程表，做到开全课程，开足课时。组织好一年级新生入学教育工作，建立学生学籍簿，填写学籍登记表，做好电子档案储备工作。严格按上级下发的小学生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学，对学生变动资料及时收集、填写、完善。开学初制定各类计划：如教学工作计划、班主任工作计划、校本教研计划、安全工作计划等。定期检查教案和作业本、练习册，做到规范、整洁、统一，并做好记录，做出评价，取长补短。举行“优秀作业展览”并在各年级评选出“优秀生”“进步生”予以表彰奖励，定期召开家长会，及时通报学生情况，做到让家长放心，让教师安心，让学生舒心。（四）教研工作加强常规教学管理，建立了管理制度，制订了详细的考核细则，从教学计划、教案设计、作业批改、教学成绩等方面对教师进行评价。期末举行了教师教案评比，规范了教案备写，扬长避短。建立了教研组织体系，制订了教研组活动制度。我校设有语文、数学、英综教研组，均有专人担任组长，组织教研活动。教研组长在开学初就制定好教研计划和教研活动安排，做到“三明确”(时间、地点、主题)。积极开展教研活动：周二、周三、周四下午分别为数学、语文、英语和综合教研活动日。3、组织开展校本研修。二、后勤工作1、加强财务管理，每学期放假时，定期向教师进行财务公开，给教师们一个明白。2、学校的“评优、晋职、晋级”等有关教师切身利益的事，依据上级文件精神和学校规章制度、考核办法，通过教代会、校委会研究讨论，做到公平、公正，确保学校上下一条心，共同做好学校的一切工作。3、冬季为老师们提供温暖的集体办公环境，让老师们工作起来更有劲头。4、学校成立了规范办学行为领导小组，制定了实施方案。学校与每位教师签订了教师规范办学行为承诺书。严禁教师乱收费，乱办班，乱补课，乱征订资料等行为，一经发现根据实际情况实施处罚，并与绩效工资直接挂钩，一年内不得评模评优，三年内不得晋升职称。三、控辍保学和教育扶贫工作（一）、领导重视，认识到位我们认为“控辍”工作和教育扶贫是一项长期的工作，不是一劳永逸的事情。我校成立了领导小组。校长兼组长，副校长和教导主任兼副组长，其他领导成员当组员。做好入学状况调查统计、汇报、组织参与捐资助学等工作。（二）、广泛宣传《义务教育法》，强化依法治辍增强师生依法治辍意识。有组织、有计划的开展控辍保学宣传工作。同家长，教师、校长、村长签订了各种控辍保学责任书。（三）、采取有力措施，做好“控辍”工作1、分级管理，奖惩并举。为把“控辍”工作落到实处，学校校长与班主任、科任老师签订了责任状，一级抓一级，层层抓落实。我校将这项工作也纳入到学校的量化工作管理当中，并与年终考核挂钩。2、搞好教学改革，提高教育教学质量。3、做好控辍的管理工作。为使“控辍”工作制度化，我校在治辍工作中主要采取了以下几个措施：严格学籍管理；加强帮扶管理，实施定期家访制度。在上级教育部门正确领导下，通过全体教师努力，我校的控辍工作取得了较大成绩，小学入学率到达100%，巩固率到达100%，毕业率到达100%。四、存在的问题1、因教师自身能力限制，校本研修工作及课题研究仍有待提高。2、校园特色不够明显。应以一两项特长为重点，实现学校的特色教育工作，扩大学校知名度、影响力，争取更多生源。3、教师的主观能动性不强。应以优秀教师引领，模范带领为方向，实现“满园春色”。五、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜，不断丰富学生校园文化生活。2、利用部室，合理配置学校资源，发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施，学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时，成立了足球、排球等兴趣小组，培养学生个性特长。学校根据实际，为各社团选择好指导教师，确定活动地点，落实工作目标。在实施活动的过程中，不断加强管理，提高各班学生的参与兴趣，同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上。4、进一步深化药王洞学校高效课堂模式，完善《药王洞南晏学校课堂评价指导意见》，继续开展教研组长、学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动，鼓励教师晒课、评课，互相交流提高。将课堂教学的“四环节”（自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练）进一步细化且落实，努力提升课堂效率。5、成立专门的双减机构。学校由主管校长负责，办公室设在教研处，建立学生课业负担检测和定期公告制度，把减轻学生课业负担，实施素质教育真正落到实处。6、进一步加强“五项管理”工作，给学生营造良好学习环境。在上年度的工作中，我校获得全县综合评估先进集体，但成绩只能说明过去，在新的征程上，我们更要以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒，埋头苦干，勇毅前行，用优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |