礼泉县烟霞卫生院
发布时间：
2022-05-24 11:08
| 单位名称 | 礼泉县烟霞卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。业务范围：医疗＜常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗＞、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 礼泉县烟霞镇街道 | |
| 法定代表人 | 张百玲 | |
| 开办资金 | 451.54万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 347.59万元 | 364.67万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县烟霞卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在县卫健局的正确领导下，我院在做好疫情防控的同时，凝心聚力抓工作，严格履行各项职责，强化医疗安全质量，为卫生院医疗卫生事业发展提供坚强保证，已全面完成年度目标任务，现总结如下：一、基本情况：我院编制22名，在册20名。开设病床20张。辖11个行政村，总人口约1.9万人（含流动人口）。村卫生室26个，从业人员26名。其中标准化村卫生室16个。截止2021年12月31日，我院门诊人次3210人，业务总收入184320元。坚持“药品零利率”销售和“三统一”进药，全年无医疗纠纷及越级上访事故发生。二、主要工作开展情况（一）、医院管理1、规范医疗收费行为和便民服务，推行院务公开、每日清单制，加强内外监督。同时认真实施国家基本药物制度，坚决取缔各类院内提成，杜绝大处方、滥检查和打击拿回扣、收“红包”的商业贿赂行为，坚持合理检查、合理用药。2、优化医疗环境，提升医疗服务质量。在门诊大厅免费提供饮用水、一次性纸杯、老花镜、签字笔、胶水、凉椅，电视机等便民物品，在门诊输液大厅增加了输液椅等设备，面对面开展合疗政策宣传，诚心诚意与患者沟通。3、人才队伍建设方面：2021年度共开展政治学习12次，业务学习12次，党风党纪学习教育9次。实行学习签到、考试制度、记录学习笔记，保证学习有质有量、不走过程。同时鼓励医务人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，加强继续教育学习，不断提高专业技术水平。（二）疫情防控工作自疫情发生以来，我院精心部署，严密防控，制定方案，设立预检、发热门诊，采样小分队，流调小组，酒店执勤等，加强防控知识培训，进村入户做好返乡人员流调、消杀及采样工作，并配合火车站对上下车人员进行体温监测，按照上级要求对外省及西安返礼人员在品尚宾馆进行集中隔离观察，24小时值班制；对全辖区居民接种新冠疫苗等，站在疫情防控的最基层，坚决筑起抗击疫情的坚固防线。（三）、医保工作我院严格执行新医保政策，向参保农民积极宣传新医保知识。实行直通车报销当日兑付，方便参保群众报销，截止2021年12月31日，总诊疗人次3210人。坚持乡村两级住院病人补偿公示，确保新农合工作顺利进行。（四）、加强卫生院财务、统计、安全工作的管理医院成立财务内审小组，严格执行《会计法》做到会计账目日清月结、季公布，固定资产，医疗器械，有明细账，安全生产工作成立专门的工作领导小组，制定安全防范制度，对易燃、易爆、有毒、有害等危险品保管良好，对氧气瓶、高压灭菌装置定期检查，确保院内安全工作完好。（五）抓党风廉政建设，进一步改进工作作风。我院将作风建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与所有职工签订“党风廉政建设责任书”及“拒绝违规收送礼金承诺书”，要求所有职工要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找差距，敢担当，即知即改，不断改进作风建设。根据卫健局各项工作要求，切实增强“四个意识”，加强“四风”建设，严守“八项规定”，筑牢思想防线，努力做到警钟长鸣。同时加强医德医风建设，改善服务态度，主动改进工作，杜绝了生、冷、硬、顶、推等不良现象，构建了和谐的医患关系。（六）抓党建工作，确保各项工作的落实。我院支部现有党员6名，制度健全，有活动场所及硬件设施。我院以抓理论学习，提高政治素质为基础，认真组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会思想学习纲要》、《党章党规》等读本；不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党建工作与医院的业务发展结合起来，认真落实上级的各项工作任务。（七）抓残疾人精准康复工作，提高服务水平。为加强残疾人康复工作，满足我辖区残疾人基本康复需求，根据上级有关要求，我院认真组织开展残疾人精准康复工作，截止2021年12月31日，实际筛查485人,筛查率100%,实际签约服务478人，服务率为98.5%。健康体检402人，体检率为82.8%。（八）公共卫生服务项目落实1、预防接种门诊对本辖区内0-6岁总人数1103人，建卡1103人。建证1103人，建卡建证率100%，2021年出生儿童总人数84人，建卡84人。建证84人，建卡建证率100%，流动儿童摸底12人，建卡12人，建证12人，常规运转报表12次，不良反应监测12次，疾病监测192次，儿童预防接种信息化正常运行。截止2021年12月31日，预防接种门诊共接种一类疫苗1489针次，二类疫苗889针次。2、老年人保健65周岁以上老年人共计管理1816人。此次体检除一般体格检查外,还积极开展血常规、肝功能、肾功能、空腹血糖尿常规、心电图等辅助检查。对查出的高血压、糖尿病纳入慢性病规范管理,对查出的结石、占位等异常情况转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。3、慢性病管理,主要是针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测,并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等,并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。4、建立居民健康档案工作。通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式，为辖镇内常住人口建立统一、规范的居民健康档案，明确专人管理，以户装档案袋，并及时更新档案信息。截止12月31日完成健康纸质档案18013人，纸质建档率：100%；电子档案：18013人，建档率100%，65岁建档1816人，慢病3019人，我辖区共管理高血压患者2565人、糖尿病患者368人,并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访。5、健康教育工作开展情况宣传手足口病、春季传染病，结核病、预防接种、碘缺乏、控烟知识、出血热预防知识、全民营养周等，使广大群众的健康保健知识进一步提升。6、妇幼项目：及时建立孕产妇及儿童保健手册并全部纳入管理，全年孕产妇保健手册办理及产前检查。7、卫生监督工作：春季开学前对辖区内所有学校、幼儿园开展了督导检查，加强了学校、幼儿园食品、饮水卫生、传染病管理。（1）、卫生院及各卫生室各类证照齐全，均在有效期内，无擅自增加、承包及出租科室等违规现象。卫生监督协管人员积极配合协助卫生监督部门开展工作。（2）、B超室实行孕产妇检查双人上机、双人签字制度，严禁非医学需要胎儿性别鉴定，并制定相应的处罚措施；2021年度无一例违纪事件发生。三、存在问题：（一）医院科室发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室只满足于做好日常工作，无科室发展的长期打算，满足现状，盲目乐观，缺乏创新动力。（二）专业技术人才缺乏，业务素质有待提高，人才梯队尚未形成，结构不合理。（三）业务学习有待进一步加强，全年业务学习次数较去年有所下降，主动学习氛围不够浓厚，对新业务新技术接受意识较淡薄，部分医务人员主动学习意识不够。四、2022年工作计划继续做好疫情防控工作。严格按照疫情防控工作要求，加强预检分诊，核酸采样，疫苗接种等工作，落实常态化防控措施，积极应对秋冬疫情防控工作。2、继续巩固好公共卫生服务工作。要根据现在工作中未完成各项指标进行查漏补缺，积极完成上级下达的任务。3、提升服务质量、增加业务收入。以优质的服务态度，加强医保宣传力度，提高群众知晓率。全体职工共同努力，争取使2022年业务收入上新的台阶。4、加强村卫生室的标准化建设。进一步做好乡村一体化管理工作，做到看病有登记、用药有处方、收费有依据、公共卫生服务有台帐，做到四室分开等问题。5、加快卫生院人才培养力度，提高医护服务水平。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。6、全面统筹抓好其他工作。(强化责任意识，积极协调医院各项工作，并做好后勤保障工作；(继续抓好基层党建工作；(落实好上级各单位以及本院各项文件会议精神。2021年以来，在县卫健局的关心和支持下，我院顺利完成上级下发的各项工作，通过这一系列工作的开展，赢得了人民群众对我院的高度信任，得到了群众的支持，我院的形象在群众心里有了进一步的提高，取得了良好的社会效益。在新的一年里，努力把我院卫生健康工作开展好、发展好，使之更好的服务于百姓。2021年12月31日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2020年10月22日至2025年10月22日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |