礼泉县相虎卫生院
发布时间：
2022-05-24 11:05
| 单位名称 | 礼泉县相虎卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。业务范围：医疗＜常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗＞、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 礼泉县叱干镇西相虎村 | |
| 法定代表人 | 郭明 | |
| 开办资金 | 43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 29.95万元 | 164.7万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县相虎卫生院.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 行政管理(一)推进医药卫生体制改革继续推进医改政策落实，结合党的群众路线教育实践活动，卫生院、村卫生室工作人员进村入户，进行广泛宣传。(二)落实医疗保障制度建设结合医改文件精神，对辖区居民实行即时结报;使医改补助范围全覆盖，真正体现关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，按照政策要求落实统计工作。(三)规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度全辖区医护人员加强基药培训学习，按规定比例配备基药药品，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品统一配送，统一实行网上采购并实行零差率销售并督导检查，3，进一步规范村卫生室日常诊疗行为。(四)加强基层医疗队伍人才建设：1、卫生院实际编制7人，实有7人，聘用人员2人。专业技术人员6人，工勤人员1人。乡医7人，都具有乡村医生资格证，从业人员全部持证上岗。2、卫生院坚决贯彻落实医改政策，县人民医院建立对口支援帮扶合作关系，职业交流、业务素质提升发展奠定了较好的协作平台;积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育。利用职工大会、乡村医生例会、经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，本年度开展各类业务培训10余次。(五)精神文明单位建设：1、年初卫生院与院内科组负责人、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治安全生产责任目标书，各项应急预案做到分工明确、责任到人，层层抓落实，确保一方平安。2、全院职工改变思想，用“文明单位”的要求要求自己，纷纷加入到雷锋精神“志愿者队伍”中来，献爱心，暖人心，树立白衣天使形象。二、基本公共卫生服务项目开展情况按照县卫健局工作要求，在辖区内大力开展基本公共卫生服务，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤：1、制定卫生院基本公共卫生服务工作方案，成立领导小组和技术指导组。2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同。3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制。4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械。5、多渠道、多种形式，广覆盖辖区居民，继续加大宣传力度。6、每月不少于召开1次例会，使团队医生、乡村医生之间相互交流、共同总结、相互提高。7、开展高血压病、糖尿病病例筛查。8、规范慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进行健康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进行考核、评价;提高知晓率和控制率。9、加强健康教育，积极推广参与式健康教育方法，通过开设健康教育宣传栏、健康知识讲座、健康教育咨询等方式不断提高人民基本卫生知识和自我保健能力。10、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作。11、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、农民满意度评价。12、在全乡范围内开展新增居民健康档案信息化管理录入工作。13、实现双向转诊，确保医疗服务质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生服务的质量。并及时填写记录，做好资料及时归档工作。14、加强卫生监督协管检查督导工作。三、基本医疗2021年度我院基本医疗总体概况：1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况。2021年医疗收入19.01万元，其中药品7.6万元。门急诊病人2845人次。未开展住院业务。四、基本公共卫生工作开展落实情况1、居民健康档案管理：相虎辖区常住人口3799人，建立居民健康档案3799份，建档率100%，合格率98.00%。2、健康教育：按照规范要求，发放各类宣传资料：2021年发放健康教育印刷资料26种17485份，更换健康教育宣传栏13期115张（卫生院13期25张，村卫生室13期91张），开展各种健康知识微信、微博、广播宣传、受众人数4000余人，开展健康咨询活动11次受众630人，举办健康教育知识讲座12次受众人数630人。3、预防接种：2021年应建立接种证17人，实建17人。Ⅰ类疫苗接种272人次，未发现及报告预防接种中的疑似异常反应。相虎两所小学2021年撤销合并于叱干镇，查验接种证工作未开展。4、0-6岁儿童保健管理：辖区0—6岁儿童297人，健康管理255人，健康管理率85.86%，辖区内活产数15人，新生儿访视15人，访视率100%。5、孕产妇管理健康：辖区内活产数15人，早孕建册7人，早孕建册率46.67%，孕产妇系统管理15人，系统管理率100%，产后访视产妇数15人，产后访视率100%。全年无孕产妇死亡报告。6、老年人健康管理：辖区65岁及以上常住居民数382人，接受健康的65岁以上老年人312人，健康体检率81.68%。7、慢性病患者健康管理：主要是针对高血压、糖尿病等慢性病人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进行登记管理，定期进行随访。我院管理高血压患者594人，规范管理545人，规范管理率91.75%，血压控制464人，控制率78.11%。管理糖尿病患者54人，规范管理45人，规范管理率83.33%，血糖控制27人，控制率50%。8、严重精神障碍患者健康管理：成立了严重精神障碍管理领导小组，对我辖区严重精神障碍患者进一步排查、摸底，掌握严重精神障碍患者复发、住院、迁出、死亡、走失等情况。现登记在册患者27人，管理27人，管理率100%，规范管理27人，规范管理率100%。9、结核病患者健康管理：2021年全年无结核病病例发生。10、中医药健康管理：辖区65岁及以上老年人380人，接受中医药健康管理服务221人，中医药健康管理率58.16%，0-36个月儿童156人，接受中医药健康管理服务81人，中医药健康管理率51.92%11、传染病及突发公共卫生事件报告和处理：一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。2021年全年无传染病病例发生。12、卫生监督协管工作：在院领导下认真贯彻落实上级有关文件精神，开展食源性疾病、饮用水卫生、非法行医和非法采供血、学校卫生、公共场所卫生、计划生育巡查，职业卫生全年开展巡查72次，各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众身体健康和生命安全。五、家庭医生签约与健康扶贫工作开展情况2021年我辖区家庭医生签约工作共签约1375户4968人，包含建档立卡贫困户310户1006人。签约率100%，对0-6岁儿童、65岁以上老年人、孕产妇、慢性病患者做到应签尽签，对贫困居民实行先诊疗后付费制度，确保贫困人员住院报销比例。疫情防控方面2021年12月新型冠状病毒爆发，全员参与，积极投入这场无硝烟的战斗。郭明院长在礼泉县外贸隔离酒店执勤，坚持在第一线前沿阵地，奋斗至疫情隔离解除。张孝文副院长带领大家留守，坚守大后方，按照上级安排，配合政府疫情指挥部工作，为辖区群众全员核酸检测三次，走村入户为隔离人员采集核酸标本。圆满完成了任务，保护了人民群众健康。七、存在问题存在的不足2021年我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1、目前工作种类繁多；2、我院卫生技术人员综合素质偏低，全院无中级以上职称的卫技人员，加之距离县城35公里，是礼泉北部重要的医疗救护中心，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者，村医综合素质不高。八、下一步工作打算1、我院将进一步抓落实、抓管理，健全工作机制，强化工作职责，充分发挥组织功能，把大家团结起来，搞好协调工作。稳定责任医师团队，优化责任医生团队配置，根据实际情况适时调整基本公共卫生绩效考核及资金分配制度，提高责任医生积极性，提高服务意识，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。2、继续完善健康教育、设置健康教育场地，规范宣传内容，加强健康宣教，面向老年群众，儿童家长、慢性病患者，积极开展各种健康知识讲座，让辖区群众更好的了解健康养生知识，改变群众的不良生活习惯，努力提高群众的健康意识，使人们能主动的参与并掌握自己身体健康的动态。3、加大基本公共卫生服务项目规范培训，注重培训的有效性、连贯性、灵活性，不走过场，实时跟踪，对服务能力较弱的站室及责任医生进行一对一指导，手把手辅导。定期对责任医生进行基本公共卫生服务项目督导考核，发现问题及时通报并予以整改。4、提高65岁及以上老年人和0-3岁儿童中医药健康管理服务率，提高重点人群和慢病患者中医药健康管理率;加强基层常见病、多发病中医药适宜技术推广，带动中医药适宜技术广泛使用。5、建立服务激励机制，根据服务数量、质量，满意度和居民健康状况等制定绩效考核方案，并定期考核，考核结果与奖金分配挂钩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |