礼泉县水资源工作站(礼泉县节约用水工作站)
发布时间：
2022-05-24 11:03
| 单位名称 | 礼泉县水资源工作站(礼泉县节约用水工作站) | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：贯彻执行《中华人民共和国水法》和有关水法律、法规，负责全市水政水资源的行政管理和水行政执法工作。业务范围：负责水资源费征收，取水证办理，水政监察等工作。 | |
| 住所 | 礼泉县兴礼北路 | |
| 法定代表人 | 李鹏 | |
| 开办资金 | 39.04万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.01万元 | 25.29万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县水资源工作站.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在局党委的正确领导下，我们认真学习贯彻十九大及总书记系列重要讲话精神，积极落实局党委决策部署，以“两学一做”学习教育为契机，扎实做好水行政执法、取水许可、河道管理、节水型社会建设等工作，全年目标任务得到了较好地完成。一、职能目标任务完成情况为更好的开展最严格水资源管理工作，礼泉县成立了以政府主管副县长为组长，由发改、财政、水利等14个部门为成员的最严格水资源管理制度考核工作领导小组，负责全县最严格水资源管理制度考核工作。同时，印发了《礼泉县贯彻最严格水资源管理制度考核办法》，确保将最严格水资源管理各项制度落到实处，明确了各镇（办）、各工作部门是实行最严格水资源管理制度的责任主体，主要负责人对本行政区域、本部门的水资源管理和节约保护工作负总则的工作机制。（一）水资源管理市考指标：全县用水总量控制指标为1.40亿m3。认真落实最严格的水资源管理制度，把工业节水、农业节水和城市节水一同落实，实施企业取水许可证年审，严格执行计划用水，节约用水。全县用水总量9390万立方米，其中农业灌溉用水量7821万立方米、工业用水量339万立方米、生活用水量1200万立方米、城乡环境补水量30万立方米，全年用水总量控制在1.40亿立方米以内。水资源管理建设大力推广使用节水器具，普及大众节水知识，收到了较好的效果。最严格水资源管理制度落实情况。1、取用水监管情况严格实行水资源消耗总量和强度双控，持续开展取水口专项整治工作。严格取水许可审批管理，对需进行水资源论证而未论证的建设项目一律不予审批，对擅自开工建设或投产的一律责令停止，促进水资源开发利用和生态环境保护，实现水资源可持续利用。加大取水事前、事中、事后管理，确保取水口监督管理到位。2、取用水专项整治行动整改提升工作情况。为促进取用水专项整治整改提升阶段工作落到实处。一是印发了《礼泉县人民政府关于在礼泉县境内开展取用水管理专项整治行动的通告》，在县、镇、村、企事业单位等公共场所进行张贴宣传，为专项整治工作营造浓厚的舆论氛围。二是加强部门协作，结合各自职能职责开展部门内部取用水专项整治大排查，对排查出的问题及时督促整改。三是依法规范取水户取用水行为，推进取用水秩序明显好转。3、取水许可电子证照推广应用情况。完成取水许可电子证照推广应用105个。由我局负责发证的取水许可证全部完成电子化转换工作。4、水资源税征收情况。为确保水资源税征收工作顺利进行，县税务局与县水利局紧密配合，按照核定的取用水量足额征收水资源税。严格水资源管理制度促进了我县水资源开发利用和生态环境保护。节约用水1、国家节水行动方案贯彻执行情况一是加强领导，巩固成效。为确保节水型社会建设取得长久成果，我们严格落实达标县创建成功机构不撤，继续保留节水型社会建设工作领导小组，对领导小组成员及时进行调整，进一步落实组织领导力量。二是落实责任，目标管理。结合市上下达的工农业用水计划，分解任务，明确节约用水目标，不断夯实各职能部门主体责任。三是对标对表，常抓不懈。认真落实中省市国家节水行动部署安排，制定《礼泉县实施国家节水行动方案》，扎实推进县域节水型社会建设深入开展。2、节水型社会建设情况（1）县域节水型社会达标建设年度目标任务完成情况完成2021年节水单元创建工作任务，礼泉县水利局被评为省级节水型公共机构、新城南郡小区被评为省级节水型小区，礼泉县实验初级中学被评为省级节水型中小学校。（2）水利行业节水型单位建设情况。按照咸阳市水利行业节水型单位建设工作实施方案的要求，县水利局印发了《礼泉县水利行业节水型单位建设工作实施方案》，在全系统发起《节约用水倡议书》，倡导全县水利工作者做节约用水的践行者和示范者。大力开展宣传活动，张贴节水宣传标语，运用电子屏流动播放节水宣传知识，营造节约用水的浓厚氛围，节约用水推进了我县域节水型社会建设。（四）节水宣传教育结合3·22“世界水日”、科技之春等主题活动，通过悬挂横幅、布置展板、印发资料、发放宣传纸杯等多种形式，开展节水进社区、进校园、进企业，加大资源节约型、环境友好型社会建设。在县电视台、政府网站、礼泉手机台等平台向全社会发起了“节约用水倡议”，大力倡导文明的生产生活方式，在全县营造“浪费水可耻、节约水光荣”的社会氛围。节约用水宣传教育强化了新闻舆论监督，对违法用水，企事业单位逐步养成人人节约用水习惯。二、共性目标（一）招商引资、环境卫生、计划生育、社会安全方面。自觉树立大局意识和奉献意识,自觉服从和服务于县委和局党委中心工作,积极配合招商企业，提供水资源资料，竭力保障县上重点招商引资项目顺利开展。实行安全责任到人制，积极开展安全生产法规宣传教育工作，无重大信访案件和不安全事故发生。（二）领导班子和单位建设方面。领导班子严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚持四项基本原则，在思想和行动上与党中央和县委、局党委保持高度一致。班子成员之间交流沟通协商共事，密切配合搞好各项工作。（三）党风廉政建设方面。一是始终坚持把党风廉政建设作为日常工作的重点，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、严格落实党风廉政建设“两个责任”。二是扎实开展“不忘初心，牢记使命”学习教育和“两学一做”学习教育、整治“四风”活动，重视干部队伍建设，确保支部主体责任的落实。切实履行监督责任，加强执纪问责，采用明查暗访、警示提醒等形式，持之以恒抓好中央“八项规定”的落实。三是切实加强纪律约束，不断完善规章制度，严格实行上下班签到制度。（四）精神文明和意识形态建设方面。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省市县委《实施细则》，强化正面宣传，壮大主流舆论，加强信息发布，做好对外宣传。扎实开展党史学习教育。按照局《党史学习教育实施方案》周密安排部署。召开学习教育动员大会，迅速启动学习教育工作，开展多种形式的学习活动，提升活动效果。通过学习教育，使广大党员干部党性教育的认识更加深刻。（五）积极开展业务培训工作。先后多次组织业务骨干参与了省水利厅、市水利局举办的取用水管理专项整治培训，用水总量直报培训。通过培训提高提升了工作效率，切实加强了队伍的专业化水平和业务素质。二、主要工作措施一是加强领导，落实责任。按照单位的整体工作，进一步细化量化,将各项工作任务包联到班子两名成员，分解到各股室、细化到岗位、量化到个人，在单位形成“一把手”亲自抓、分管领导全力抓，一级抓一级、层层抓落实的良好格局。二是突出重点,确保任务完成。把水资源管理摆在首位,做到人员和车辆向办公室及水政股倾斜,其他股室全力配合，确保年度目标任务的顺利超额完成。三是顾全大局,服务招商企业。自觉树立大局意识和奉献意识,自觉服从和服务于局党委中心工作,充分发挥单位优势,积极配合招商企业，提供水资源资料，竭力保障招商引资企业工作顺利开展。三、存在问题一是群众依法用水观念还有待加强。水事纠纷的发生多数是由于群众对水法知识的欠缺，导致盲目违法，引发水事纠纷。水法的宣传还有待加强。二是水资源总量不足与经济社会发展之间的供需矛盾还十分突出，特别是礼泉县城乡居民生活用水水源单一，全部依赖地下水，引汉济渭供水北干线、东庄水库等两个大型水源工程都经过或建在礼泉地界，却没有给礼泉分配水量。这都需要我们多方争取水量分配指标。三是受经费影响单位办公设备陈旧，不利于工作开展，硬件设施还没有配备到位，班子自身建设需要不断加强，社会管理和公共服务水平还需要进一步提高。努力的克服水资源管理工作缺点与不足，以更加饱满的工作热情投入到各项工作中去。三、2022年工作计划一是进一步建立完善行政执法责任制，做好水事纠纷预防和调处，组织开展经常化、规范化的联合执法行动。二是认真贯彻最严格水资源管理制度，做好用水总量、用水效率、限制纳污三条红线控制，下达年度用水计划，对取水户取用水情况实施监管工作。三是积极配合地税部门做好水资源税征收工作，规范取水户的取用水量核定工作。四是认真做好节水型社会创建各项工作，为水利可持续发展提供良好的法制环境和保障，促进我县国民经济持续健康快速发展。五是完成取用水管理专项整治和用水总量直报工作任务。总之，水资办工作在局党委的正确领导下，在上级业务部门的支持下，取得了一些成绩，我们决心在今后的工作中继续发扬成绩，积极寻找差距和不足，认真学习有关文件精神，团结拼搏，开拓创新，再接再厉，使水资源管理工作再创佳绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |