礼泉县昭陵镇建陵初级中学
发布时间：
2022-05-24 10:48
| 单位名称 | 礼泉县昭陵镇建陵初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育。业务范围：初中教学，举办培训班，举办校办产业。 | |
| 住所 | 礼泉县建陵街道 | |
| 法定代表人 | 刘高朝 | |
| 开办资金 | 914万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 623.04万元 | 528.14万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县昭陵镇建陵初级中学.公益 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在教育局的指导关怀下,我校继续深化教育教学管理，联系实际、转变观念、自我革新，创新教研机制，注重校园文化与办学条件改善、推行自主管理、加强教学检查、规范教学行为，以“双减”为导向，大力开展“5加2”课后服务活动，取得了可喜的成绩。现就一年来工作总结如下：一、以德育为核心，强化师德建设、培养高素质人才。1、学校旗帜鲜明地讲政治、讲学习、讲正气，坚持以德施教，强化教师的职业道德，铸就教师的崇高灵魂，增强了为人师表、无私奉献、教书育人、爱岗敬业的师德、师风建设，党员教师每周集中学习2小时以上，自主学习2小时以上，教师每位记政治学习笔记80多页，撰写心得体会2篇，全校教职工以崇高的职业道德、光辉的师表形象、一流的政治业务素质展现在学生、家长和社会各界人士的面前，并赢得了良好的赞誉。 2、加强德育队伍建设，努力培养一支以班主任为主力的德育工作队伍。坚持召开各类班主任工作会议，探讨交流班级管理经验，班主任李小琳、王艳思路新、方法好，为班主任工作起到模范作用。新任班主任陈晨、李晓工作积极，善于学习，不断成长。同时我校进一步完善班主任工作量化管理方案，实行班级量化管理制度，对班主任日常工作的考评更具体有效，每天早8点，全体班主任进班清点学生人数、做主题晨训报告，8点10分，代课教师进班检查家庭作业。每周一表彰优秀班级，并颁发流动红旗，起到了表彰先进、激励全员的作用。3、开展丰富多彩的主题教育活动、举行各种比赛，增强学生团队协作意识，培养全方位人才。学校结合重大节日开展“文艺演唱会”、“拔河比赛”、“献爱心捐款”、“师生文艺联欢”、“我的梦想”主题征文活动、举办交通安全、卫生安全、生活安全等教育，定期举行“交通安全”、“生命科学”、“反对迷信”等专题报告会，教育学生远离毒品、反对邪教、保护自我、关爱他人，提升了学生的法制纪律观念和安全意识，创建了一个安全、文明、和谐的建中。师生拔跳绳赛，各班互不相让，热火朝天。音乐、美术、书法、羽毛球、篮球、足球兴趣小组每周开展活动，学生们个个热情高涨，本期各类兴趣小组分别集中培训16课时，极大的发挥了学生特长。为弘扬中华国粹，继承中华传统文化，2021年十月，我校举行“弘扬中华国粹，诵读经典名篇”大型庆元旦诵读会，全体师生以昂扬的状态，饱满的激情，声情并茂，深情诵读。二、狠抓常规教学，规范日常管理。1、教导处严格执行课程计划，做到了“开齐、上足、教好”每一节课。校领导不定期到教学区巡查，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。2、教导处就对各教研组的教学研究活动、集体备课次数、教师的听课节数作了具体规定。并对教师的上课、备课、听课、教学反思定期进行督查考核。教师每学期听课不少于20节，校领导每期听课不少于36节。校委会成员每周实行推门听课制度，检验教师对新课程理念的领悟程度和课堂教学效果。3、本学期教导处每月组织进行作业、教案、听课记录、作业批改记录的常规检查。及时检查、详实记录、快速反馈，存在的问题在周一例会上予以通报，薄弱学科责令整改。4、开展“一师一优课，一课一名师”活动，通过活动的开展与研讨，促进教师课堂教学能力的提升，将我校课堂教学推向了高潮，教师人人比技能、比教法、比效果。此活动的开展为教师展示个人风采提供了舞台，为教师间相互学习、相互交流、共同提高提供了机会，对全体教师、特别是青年教师的专业成长是一次有力地促进，它也必将对学校教学、教研工作起到重要的推动作用。共听课36节，评选出了徐新利、寇彩宁等优胜教师的微课堂视屏上报县教研室。5、与山区片兄弟学校组织联考，并认真做好考试分析，和周边学校比差距，找问题。校内同学科之间比较，寻找出路，商议措施，制定方案，为教育教学稳中有进描绘了蓝图。三、毕业班工作稳中求进。毕业班工作是学校教学工作的重点，本期我们继续加大毕业班管理工作，及时召开毕业班教师工作会议、召开毕业班家长会，通过与周边学校进行九年级学生成绩的横向比较，了解学生状况。加强交流沟通，优质资源共享，让班级管理与学科教学中的成功经验和典型事例得到推广。采用抓两头促中间的办法，认真上好每一节课，每天早7点，代课教师逐一检查学生家庭作业，中午自习数理化教师进班面对面辅导，王开心校长，董彦飞、李小琳等老师利用每天午饭后时间一对一辅导学困生。全体毕业班教师鼓足了劲、下定决心2022中考总评进入全县前五名。四、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全责任合同书，人人确立“安全第一”的意识，措施具体、工作到位，安全防范无缝隙，保证了校园内外的平安。多次县局检查，称赞我校安全工作做得实、做得细。本学期学校无一例意外安全事故发生，组织进行安全常识讲座及防火、防震自救演练，提升学生的自我保护意识。进一步落实、强化保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园，寻衅滋事。门卫24小时专人值班，红外监控摄像头覆盖校园各个角落。加强校内内重点部门、重点部位的防火、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、午休、大活动等重点时段派专人值班巡查，值班领导、安防人员上、放学时全部在校门口值班，早晚对网吧、台球室的突击排查，定期检查管制刀具等。十字路口张海亮老师风雨无阻护送学生过马路。一学期来，政教处共组织了3次防震、防火安全演练。五、后勤工作任劳任怨，默默无闻，服务一线1、严格财经纪律，坚持财务公开。发挥教职工、党员代表职能，上晓下传，民主透明。认真落实财务管理政策，不违规开支，不乱使用经费，本着节约原则，确保学校工作正常运转，坚持财务周清月总结月公布。2、建立资产台帐，加强公物管理。不让国有资产流失，建立台帐和资产管理制度，切实执行国家政策，坚持“谁使用谁管护，谁损坏谁赔偿”制度，确保公物财产安全。3、以身作则，廉洁自律。重视“节约第一”，把每一分钱都用在刀口上，一切按章办事，从不徇私情。4、一年来，我积极争取、压缩其他开支，先后争取资金1百余万元对取暖设施进行改造、争取资金40余万对学校大门道路等项目进行改造，争取资金101300元改造绿化了教学楼前、锅炉房周边、幼儿园门前；投入资金2万余元对幼儿园教学楼前排水进行了改造；投入资金2.7653万元对幼儿园教师宿办楼进行了改造，投入资金3余万元对教学楼塌陷教室、台阶等进行改造、投资3万余元对厕所、校园文化进行提升改造，对校门口、校园道路、校园车位、楼梯、楼道重新勾画隔离线。争取资金5万余元对幼儿园添置玩具等；组织花木修剪两次，操场草坪浇水三次，停水供应生活用水两周，维修校舍、电力等多处,六、教育扶贫我校认真做好教育扶贫工作，建立了领导小组，成立了专门办公室，建立健全各项政策制度。组织各班详细摸清底子，建立台帐。借助家长会、学生会、家访、“一补”发放等机会加大扶贫资助政策宣传，使每个家长群众人人明白资助政策。落实教育扶贫资助资金，保证迅速发放到位。控辍保学工作上，我校壹名厌学辍学学生通过三次上门工作，现已复学。七、存在问题：1、教师队伍：教师结构不平衡、小学教师相对富余，初中学科教师严重缺编；教师敬业精神不平衡，相比与小学，初中教师敬业精神相对差，工作功力不足。2、由于师资配置不均衡，导致部分学科教学水平相对薄弱，需要极速提升，尽快改变。八、今后工作的设想1、通过党史学习平台、开展好政治学习、抓好建陵教师思想道德修养、不断拓展教师职业情怀、更好地服务建陵教育。想法设法调动教师教科研积极性，消除教师职业倦怠，关心教师生活，提升教师工作尊严和职业幸福感。2、加强校本研修，引导教师人人争做科研教师，以我县名校为榜样，多向名校靠拢，多向名校学习。积极与实验小学、实验初中、咸阳市高新一中沟通、交流、打造一支业务精、能力强的教师专业骨干团队、努力开创建陵教育新局面。3、继续压缩开支、不断提升学校办公环境，下一步拟投资14万改造“儿童之家”一处，投资10万元对学生公寓户门、厕所进行改造。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |