四〇八医院
发布时间：
2022-05-24 10:12
| 单位名称 | 四〇八医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内科、外科、皮肤、肛肠、妇产、儿科、康复、麻醉、急诊医学、口腔、耳鼻喉、眼科、中医、医学检验、医学影像科等。 | |
| 住所 | 陕西省兴平市西城区陕柴六街坊 | |
| 法定代表人 | 周武 | |
| 开办资金 | 2187.4万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 通用技术集团医药控股有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 457.3万元 | 282.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 189 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度我院严格遵守有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及办理变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年在中国通用技术集团公司和地方政府的正确领导下，坚持以“患者为中心”，一手抓医疗救治，一手抓疫情防控，各项工作稳步推进，取得了一定成绩。全年完成医疗收入:3508万元，门诊人次:约5万人次，出院人数：6000人次，手术例数:1200例。一、2021年主要工作完成情况疫情防控常抓不懈。一是完成店张高速路口疫情防控值勤工作20人次；二是帮扶赵村、马嵬两所卫生院疫情救治72次；三是集中为辖区居民及中小学生、3-11岁儿童接种新冠疫苗1.8万人次；四是660人次参加了兴平3个社区、5个镇办全员六轮核酸筛查约30万余人，17名同志支援咸阳市抗疫核酸采样约7万人次。紧紧围绕医疗中心工作，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，较好的完成了陕柴重工党委各项工作任务。认真学习贯彻十九大、十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织全体党员观看8部系列教育片；扎实开展“党史学习教育”活动，参观魏野畴纪念馆，参加建党100周年大合唱等活动。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。着重加强了医疗质量管理。进一步完善医疗质量管理委员会职责，重点督导三级查房、疑难病、死亡病历和入院评估等制度的执行情况，严格遵守“三合理”制度，指导临床抗菌药物的使用。8月引进半导体激光治疗技术，已开展了10例下肢静脉曲张激光微创手术；创建了卒中救治中心，脑血管科积极开展静脉溶栓术，已完成15例静脉溶栓；腹腔镜手术已常态化，目前外科技术及手术量居兴平第二；利用咸阳中心医院、西电医院平台，300人次参加线上线下学术交流；护理工作成绩显著，先后获得兴平护理技术比武团体二等奖，环球医疗陕西医院联盟护理技能团体比赛二等奖。坚持有利于发展的原则，用最有限的资金加强设备投入。投入40万元建设了发热门诊和快速核酸检测实验室。投资220万元购买了一台GECT24排32层机和一台超声彩超等大型设备，此设备投入使用后有助于提高诊断水平。二、产生的社会效益一年来先后为陕柴重工、学校、地方政府提供医疗保障60多次；组织义诊20次约200名医护人员参与活动；开展新入学生、入职员工及个人健康体检10000人次；举办各类健康知识教育讲座30期，受教育人数万人次；完成社区65岁以上老人健康体检1200人次。走访、看望、慰问员工及家属，帮助他们排忧解难。分工会积极开展群众喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余文化生活。重大节日发放福利。落实全员同工同酬，为劳务派遣人员购买医疗保险、发放暖气补贴，正式员工实行了企业年金，让职工分享医院发展成果，提升职工幸福指数。三、存在的问题一是常态化疫情防控对医院经营运行造成影响；二是人力资源严重不足；三是投入不足，设备陈旧，就医环境不满足广大群众就医需求；四是医院移交工作推进缓慢。四、整改措施紧扣医院“十四五”规划，准确把握、科学研判，以患者需求为导向，以学科建设为引领，不断开展临床新技术新项目，积极做好常态化疫情防控工作，积极推进医院文化建设，强化改革创新，按照国资委的要求，稳步推进医院移交工作，建立完善绩效考核机制，构建现代医院管理体系，提升科学决策和治理能力，加强人才队伍建设，培养引进医学专业人才，在现有条件下招聘符合医院实际的专业人员，加强资金投入，改善就医环境，不断提高医疗服务能力，推动医院高质量发展。五、下一步工作计划一是继续做好疫情防控工作，履行社会责任，确保辖区广大群众的生命健康；二是着力人才培养和引进工作，制定医院3年培训规划，建立人才培养体系；三是进一步深化和加快医院改革工作，积极做好医院平稳移交，建立现代医院管理制度，完善医院组织机构，明确职责，理顺关系，促进医院发展目标；四是强化医疗质量，提高诊疗水平，主抓学科建设，做好老年病科、康复科及疼痛科的建设。创建“三个中心”建设，服务于周边群众；五是参加全国二级公立医院绩效考核工作，加大DRG、DIP医保支付方式改革的宣传培训力度。启动二级甲等医院评审申报工作；六是积极推进医院文化建设工作。制订医院文化实施方案，把医院文化融入群众性的创建活动之中，发挥党、团、工会组织的作用，开展多种形式文体活动，丰富职工的业余文化生活，努力营造团结向上、爱岗敬业、务实进取的医院文化氛围，增强医院的凝聚力。我们在通用技术集团、陕柴重工和兴平市卫健局的领导下，弘扬伟大建党精神和无私奉献精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指引，踔厉奋发，砥砺前行，在医疗质量、技术创新、学科建设、科研教学、人文服务、人才梯队、运营管理等方面，践行新发展理念，构建新发展格局，促进高质量发展，确保各项任务保质保量完成，以优异的成绩迎接党的二十大的顺利召开！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期自2018年10月10日至2023年10月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |