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兴平市机关事业单位社会保险统筹办公室
兴平市机关事业单位社会保险统筹办公室
发布时间:
2022-05-24 10:08
单位名称
兴平市机关事业单位社会保险统筹办公室
宗旨和业务范围
发挥社会保险的调剂职能,保障机关事业单位离退休人员的基本生活。维护社会保障统筹和社会保险金的筹集,拨付,管理以及使用工作等。
住所
兴平市县门西街陕西信合院内
法定代表人
杨朋昂
开办资金
2.8万元
经济来源
全额拨款
举办单位
兴平市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
18.47万元
17.37万元
网上名称
兴平市机关事业单位社会保险统筹办公室.公益
从业人数 17
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
一、主要工作措施和成效1、我市现有机关事业单位养老保险参保单位252个,在职参保人员12819人。2、按月足额完成了2021年度全市退休人员的养老待遇发放工作,确保全市6900多名退休人员养老金发放及时到位。截止12月为全市6900多名退休人员发放养老金及补发养老金4.14亿。3、2021年2月起向省基金中心申请支付退休“中人”职业年金定期待遇,并申请补发了2014年10月-2018年11月退休“中人”职业年金待遇,2021年职业年金待遇支付共计7053577.99元。4、2021年代发丧抚费共计13298534.10元。5、完成第二批退休人员社保卡替换工作,全面启用社保卡发放养老金。6、加强与省、市的沟通,明确转移重点,细化转移流程,及时为参保人员提供养老保险关系转移接续服务,切实保障参保人员的权益。截止目前,养老保险关系转移接续,兴平市市内调动转移326人、跨市、县(区)转出48人、转入25人、机关事业养老保险转企业养老保险13人的养老保险关系转移接续工作已全面完成。7、为做好共管区机关事业单位养老保险移交划转工作,我办积极与西咸社保中心及南位镇四家单位对接,根据组织部门确定的移交单位名单核对转移信息,认真做好南位镇移交划转工作。9月初,南位镇整建制划转的四家参保单位603人养老保险关系转移接续工作已全面完成。8、在今年开展的“转作风、提效能、优服务”专项教育工作中,我办为进一步提升窗口服务质量,切实为人民群众办实事,针对2014年10月至2020年12月底已录入养老保险信息系统的在职死亡人员的基本养老保险及职业年金退费问题,积极与财政局进行了沟通协商,由我办代有关单位申请资金,开展了在职死亡人员退费专项工作,截止目前,在职死亡的45人退费工作已完成。9、为保障机关事业单位养老保险参保人员权益,经我办与税务局积极沟通协调,针对因参保单位对到龄退休人员、调动转移人员等未及时申报暂停缴费业务而产生的多缴养老保险费问题,开展了税务多缴退费工作,截止目前,已办理税务多缴退费64人。10、根据人社部下发的疑似数据,我市机关事业单位在职参保职工中,有部分人员存在与企业养老重复参保情况,为维护参保职工权益,我办积极与企业养老沟通协调,对此类人员开展了养老保险转移接续工作,截止目前,企业养老转机关事业养老保险51人转移接续工作已完成,尚有341人养老保险关系转移接续正在办理中。11、按时做好职业年金日常登账工作,在职死亡人员职业年金记实登账工作;完成南位转移人员职业年金登账工作。并及时核对登账信息,按时做好职业年金归集,共归集11次,归集0.82亿元。12、2021年1-11月接收新增退休人员528人,其中包含288名南位移交人员。13、完成全市6383名退休人员2021年基本养老金调整及1-5月补发工作,涉及金额为6749448元。14、按照人社部、人社厅、市人社局等相关单位对养老保险基金管理问题风险排查与整治工作有关文件要求安排,对下发的3批疑点数据11个方面、10大类45项、参照市经办中心28项自查项目,以业务经办、财务基金、稽核认证等关节环节认真逐条逐项对照排查,细化工作方案,按照整改要求及时对照排查出的问题,制定了整改措施、方案、期限,全部按期整改到位。15、开展2019年起退休人员多缴职业年金退费工作。16、开展有过企业经历退休人员在职转退休及待遇核算工作。17、根据《社会保障领域专项巡察问题反馈清单》反馈存在的问题,我单位制定并向全市参保单位印发了《兴平市机关事业单位养老保险参保人员惩戒及死亡报告制度》(兴政人社发〔2021〕241号),要求各参保单位严格贯彻落实执行,切实维护社会保险基金安全。三、产生的社会效益2021年1-12月份兴平市机关事业单位社会保险统筹办累计发放退休人员养老金共计4.14亿元。完成全市6383名退休人员2021年基本养老金调整及1-5月补发工作,涉及金额为6749448元。四、存在的问题及整改措施一年来,我单位取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足和问题,一是清理机关事业单位部分已退休人员在企业职工养老保险个人账户遗留问题,近期我办召开有企业经历退休人员待遇核算政策宣传会,教育局相关负责同志及各企校参保单位经办十余人参加会议;二是针对参保单位业务经办人员变更频繁,进一步强加对新业务经办人员业务培训工作。五、2022年工作计划1、做好2022年全市退休人员养老金发放工作。2、开展企业和行政事业单位之间的基本养老保险关系和职业年金转移接续工作。3、做好退休“中人”在职转退休及待遇核算工作。4、完成职业年金征缴,登账及归集工作。5、做好重复参保人员养老金转入基金登账工作。6、做好转移人员转移支付工作。7、做好在职死亡人员退费及多缴税费退费工作。8、加强基金风险防控工作。5、按照省上要求完成还未纳入养老系统的退休“中人”在职转退休及待遇核算工作。6、完成职业年金征缴,登账及归集工作。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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