西安市长安区妇幼保健计划生育服务中心(西安市长安区妇幼保健院)
发布时间：
2022-05-24 09:53
| 单位名称 | 西安市长安区妇幼保健计划生育服务中心(西安市长安区妇幼保健院) | |
| 宗旨和业务范围 | 搞好妇幼保健计划生育工作，为妇幼健康计划生育提供医护保健服务和科学指导。预防保健工作的开展、内科系统的诊治、外科系统的诊治、妇产科疾病的诊治、儿科疾病的诊治、计生技术指导及相关临床服务。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道青年南街125号 | |
| 法定代表人 | 李勇毅 | |
| 开办资金 | 6961.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3926.12万元 | 3617.13万元 | |
| 网上名称 | 西安市长安区妇幼保健院.公益 | 从业人数 367 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年7月变更举办单位，将西安市长安区卫生和计划生育局变更为西安市长安区卫生健康局。没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,我单位在区卫健局和区事业单位登记管理局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动：妇幼保健计划生育工作：1、妇产科、儿科、内科、外科全年门急诊126882人次，住院1399人次，留观输液17485人次，危重患儿抢救69人次，危重孕产妇抢救9人次，门诊手术2574例。2.全年全区宫颈癌筛查17699人、乳腺癌筛查17829人，同比增加113%。组织卫计专干项目培训6次，发放两癌宣传资料60000余份，发放宣传品500余件，发放项目资金252.77万元。3.免费产前筛查和新生儿疾病筛查10972人，发放免费筛查服务凭证1万余份，补助总金额791851元。4.免费婚前检查人数3230人，婚检率为20.31%。孕前优生健康检查10644人，发放婚检、孕检宣传品10万余份。全区活产9788例，早孕建册9552例，新增服用叶酸5832人，免费发放叶酸32195瓶。产后访视9452人，新生儿访视9470人，0-6岁儿童管理75063人。孕产妇艾、梅、乙检测率均达100%。传染病上报率100%，妇女保健咨询检查950人。5、全年共督导幼儿园116所次，督导卫生院托幼机构管理72院次；幼教体检11370名，职业健康体检1178人。6、避孕药具管理落实分级督导，全年免费发放避孕药具价值260202.90元，宣传品价值16800余元。二、取得的社会效益和经济效益（一）全年医疗收入3144万元，同比上升50.5%，财政拨款4664万元，其他42万元，合计收入7851万元（负增长308余万元）。医保报销329万元。发热门诊投入项目资金56.26万元，南院区放射科DR购置项目资金93万元，公立医院改革项目资金83万元，儿保科项目资金30万元，进一步对医院服务环境进行改善提升，成功开展儿保基地和产后康复业务。一是改善就医环境，门诊增设自助环保袋领取机、饮水机、一次性纸杯、针线盒、雨伞和雨伞袋等便民设备。二是在医院大门口设置“一站式”核酸检测点，快速检测，缩短等候结果时间。三是在现有条件下资源整合，准备重新摆布妇幼、计生两个办公区相关科室，实现免费婚前、孕前检查一条龙服务，建成托幼机构教师体检中心，拟增设两癌筛查乳腺B超工作站，简化服务流程，优化服务质量。加强信息化建设，升级医疗服务信息系统，更新远程会诊工作站，增加合理用药和抗菌素管理、中医信息化系统。四是开设发热筛查门诊，24小时闭环管理，简化就诊流程，方便发热患儿就诊。五是成立儿保基地，开展儿童各项体检，填补了儿保空白。六是提供多种便民服务，开展产科患者出院免费车送业务和外地住院患者病历邮寄业务。七是加强医务人员素养，聘请省医院妇产科专家团队入驻指导，内强素质，外树形象，多措并举提升群众满意度。（二）疫情防控工作成效显著近年来新冠肺炎疫情在国内此起彼伏，防疫工作常态化进行。在全区新冠疫苗接种工作中，妇计中心承担4个临时疫苗接种点，累计接种疫苗1万余剂次；常年对4个基层卫生院进行疫苗异常反应医疗保障支持；累计派出500余人次，顺利完成23个班次4500余人次的集中医学观察任务。2021年12月，疫情突袭古城西安，长安区人口基数大，外来人口多，防疫压力骤增，区妇计中心先后出动200余人次，承担六个核酸采样点位。从12月18日到1月24日，连续38天累计采样110余万人次，并积极支援高新、雁塔核酸采样工作。医院成立疫情防控小分队，在计生小区门口认真值守，严把疫情输入关口，扎实做好进出人员测温扫码登记。定时定点按区域做好消毒消杀工作，严格落实“五早”要求。院内严格执行预检分诊和“九个一律”制度，全年接待进院人数10万余次。疫情防控工作至今，妇计中心涌现出一批为人民群众生命安全和身体健康挺身而出的平凡英雄，这些同志临危不惧、精神可嘉、事迹感动。荣获省级“巾帼建功先进集体”、西安市妇联“三八红旗”集体、省级“抗疫先进个人”、区级“道德模范”、“长安好人”等多项荣誉，为长安区疫情防控工作做出了重大努力。多次收到社区、患者、隔离人员的感谢信和锦旗。三、存在的主要问题和不足一是医疗保健服务环境简陋。二是绩效考核机制不完善，部分员工积极性调动不明显。三是宣传推广力度不大，业务范围有待拓展。四是医疗信息系统需要提升，诊疗设备配置不足。五是因疫情等影响，服务总量下降，临床业务开展受影响。六是医院文化建设、学术交流氛围不够浓厚，服务意识、服务能力有待提高。四、2022年工作设想和思路（一）继续做好疫情防控工作一是坚决完成集中隔离点专班任务。二是加强院内防控，层层落实，将疫情防控工作做规范、做精细、做扎实。（二）以提升群众满意度为抓手，全面开展各项提升服务一是进一步提升各种软、硬件设施。进行病房环境改造，优化就医流程。二是拓展服务范围，提升服务能力。三是加快信息化建设，对老旧系统进行改造升级。四是加强宣传力度，提高群众对妇幼健康项目知晓率和参与率。五是加强职工素质教育和能力培训，形成爱岗敬业、踏实奉献、积极阳光的良好风气，增强患者信任感、依从性。六是全力推进绩效考核制度，落实奖励激励措施，健全奖罚制度，提高工作积极性、创造性。七是加强医院文化建设、品牌建设、优质科室建设。在今后的工作中，法定代表人及工作人员进一步加强法律法规学习，强化工作责任心，适应新时代保密和网络安全工作要求，确保单位健康规范运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位医疗机构执业证书，证书编号为43756015861011611G1001，有效期为2019年07月5日到2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年4月获得陕妇发【2021】12号省妇联关于陕西省城乡妇女岗位建功创建活动评选结果的通报（陕西省巾帼建功先进集体）2021年3月获得市妇发【2021】5号关于西安市三八红旗手（集体）称号的通报(西安市三八红旗集体) | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |