西安市新城区第二医院
发布时间：
2022-05-24 09:28
| 单位名称 | 西安市新城区第二医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理服务。医疗与护理（内科/外科/儿科/妇产科/口腔科/五官科/眼科/放射科/检验科/心电图科/防保科/中医科/泌尿科/骨科/糖尿病科/肾病科/肝病科/心血管科/急诊科/注射室/社区服务科）；保健与健康教育 | |
| 住所 | 西安市新城区尚勤路229号 | |
| 法定代表人 | 耿莉娜 | |
| 开办资金 | 757万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安市新城区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 757万元 | 680万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 52 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况一是积极参与新冠疫情防控工作。西安疫情发生后，在中山门街道办事处的协助下，医院在部署的9个核酸采样点，派出30多名医务人员，加班加点开启“夜场模式”，保障辖区群众在短时间内安全、快速的进行核酸采样。截至目前，先后完成了11次辖区3.2万人份的全员核酸检测任务。同进加强疫情防控常态化。预检分诊设置有2道关口，并按照“一人一诊一室”进行接诊，患者全程规范佩戴口罩，保持1米间距；医院52名工作人员，按照重点人群采样要求完成核酸检测；在强化诊疗区域通风换气和空气消毒的基础上，严格做好诊疗环境、医疗器械的规范消毒消杀及记录。二是诊疗区域协作。与市第四医院、省二院共同开展义诊联合，开展“糖尿病视网膜病变系统筛查”、“服务百姓健康行动”等形式多样的健康教育咨询、知识讲座等活动11场，累计受益群众500余人，进一步满足辖区群众对于公共卫生服务质量和优质医疗服务水平的需求。三是信息预约平台。家庭医生服务团队通过电话及企业微信视频等方式，随访指导有需求的慢病患者200余人，对需调整用药的患者开展网络视频诊疗，开具4-8周的长处方7份。同时，采取“预约式”查体，慢病科每日预约符合防控要求的，65岁及以上老年人有序进行健康查体。四是夯实新冠疫苗接种。部署了1个大型集中临时接种点，保障辖区群众在短时间内安全、快速的进行接种。截至目前，医院为居民接种新冠疫苗共60508剂次，快速建立起全民免疫坚实屏障，有效维护人民群众生命安全和身体健康。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）公共卫生服务量化指标方面 1、严格按照局社区指导医院补齐短板、追赶超越的目标要求，将健康档案的建档率从90.11%提升至96.75%，新建档案2171份，共建立健康档案51279份；2、4781人通过微信公众平台受益健康教育知识231余条.疫情期间，开通线上健康教育，服务咨询56人次；3、对2157位65岁及以上老年人开展了免费查体活动，将骨密度检测纳入常规体检项目，体检率达70.45%；4、为2592人次进行了基础免疫接种，1786人次进行了加强免疫接种，十一苗接种率达95%；5、对188名孕产妇和0-3岁儿童1124人实施了系统化健康管理，管理率达到100%；为辖区8所幼儿园的500多名儿童进行查体，新增视力筛查1890人。全年各项婴幼儿健康查体达1566人。6、3661名高血压患者、1088名糖尿病患者的规范管理率分别达到60%、60%，血压血糖控制率分别达40%、45%；与区疾控医院共同完成了大型“全民健康生活方式宣传月”活动；7、完成233名重性精神疾病患者的健康管理，查体率达62%；上报各类传染病15例；对辖区公共场所巡查120次、进行门诊部、诊所执行疫情常态化防控标准巡查56次，覆盖率达200%；8、完成中医药先进示范单位、国家文明城市复审、优质服务基层行、“九个一律”疫情防控等多项迎检考核工作，共整理55类145卷迎检材料，资料的完整性、严谨性、逻辑性均受到相关领导和专家的肯定。（二）医疗质量量化指标方面 9、2021年医院门诊量达22657人次，全年总收入1048万元。10、医院药品配备177种，其中基本药物163种，基药配比率92%。严格执行“两票制”及“集中采购药品”政策，优先使用国家集中采购中选的24种药品，共完成采购量的100%。11、紧抓医疗服务质量和疫情防控这条生命线，召开疫情常态化防控专题例会12次，院科两级自查12次、医疗质量问题分析会5次、病案讨论及病历书写展评会2次。组织8次包括职业暴露、医废泄露、院前急救、心肺复苏、静脉输液、核酸采样、新冠疫苗接种等内容的突发事件应急演练。12、探索护理、院感质量“前瞻性”培训监控体系。组织三基培训共计14项67人次，考核优秀率95.5%、合格率100%。实践操作100%；17种急抢救药品及抢救设备均达到标准要求；对医院进行了每日2次的空气及物表消毒，做到了操作规范、记录明晰、重点突出的标准要求。三、存在问题医院大部分指标都能超额完成或按期完成任务，但还有个别单项指标仍需努力，如医院目前共有全科医生5名，与“2022年城乡每万居民拥有2-3名合格的全科医生”的要求仍有差距。四、整改措施 对此，医院将制定《2022年度全科医生培训及聘用计划》，以2022年派遣参加全科规范化培训及聘任全科医生的方式，完成医院配备10名全科医生的目标任务。五、明年工作计划1、随时做好疫情防控应急工作准备，继续加强疫情防控常态化管理及新冠疫苗接种工作。2、提高医院基本医疗的技术水平，加强医务人员的业务培训及医学继续教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗卫生执业许可证》登记号：PDY10133961010211B1001有效期限:自2018年4月1日至2023年3月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |