单位名称 | 礼泉县骏马镇中心小学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育 | |
住所 | 礼泉县骏马镇双佛曹村 | |
法定代表人 | 张强 | |
开办资金 | 602.66万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 礼泉县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
680.75万元 | 671.36万元 | |
网上名称 | 礼泉县骏马镇中心小学.公益 | 从业人数 98 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规的情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度来,在上级主管部门的大力支持下,在全镇广大教职员工的共同努力下,我单位教育有序开展,重点推进,取得了长足发展,这首先是全镇广大教职工敬业奉献的结果,也是我们认真贯彻党的教育方针,全面落实教育行政法规,凝心聚力,坚持“求真务实,规范运作,全面提升”这一原则,才能扎实有效开展各项工作,收到了良好的效果,现就本年度的工作总结如下:一、全面规范教师教学行为坚持学习引领,全面强化师德师风建设。要求全镇教职员工重点学习党史、《中小学教师职业道德规范》、《咸阳市中小学三项常规管理基本要求》、《咸阳市五项管理基本要求》及师德楷模丁海燕、张桂梅等优秀人物先进事迹,要求每名教师开学初签定师德承诺书,撰写心得体会,学校每周定时组织学习党史、五项管理等文件,提高教师的师德素养。特别是为了整治“乱购资料、随意收费、有偿补课、体罚学生、加重学生课业负担”等教育乱象,学区投资3万余元统一购置学林月考题,六年级语、数、英、综备考资料和综合科左记右练复课资料,有效的改善了学校的办学行为和教师的施教行为。本学期学区无“三乱”现象和违法违纪现象发生,受到家长和社会的一致好评。二、进一步完善了教师绩效工资的考核实施细则本学期初学区进一步完善了教师绩效工资的考核实施细则,落实了教师在德、勤、绩、能方面的奖惩办法,1.对教师的请假、迟到、旷职以及各类活动的参与都按照上级的规定提出了具体的考核办法;按照全镇教师绩效工资的实施细则落实,2.在分配上要求必须向毕业班和班主任工作以及一线教师倾斜,3.对学区人员的考核办法,除按照德、勤、绩、能方面的考核外,还要与包抓学校目标任务的完成相挂钩,进行打分排序,根据打分排序结果,分配绩效工资,这样既增强了学区人员管理的透明度,又提高了学区的职能度;4.教学成果奖(占30%)考勤津贴(占30%)、二部分由学区集中核算,其中教学成果奖以本学期期末质量检测成绩为依据,考勤津贴以考勤机提取数据和学校考勤汇总为依据进行考核,学区每月底在各校提取考勤数据,期末全学区为单位进行统一考核。考核结果下拨各校进行学校总体考核汇总。将核算结果和评优树模、职称晋升、绩效发放紧密结合,全面调动了全镇教职工的工作主动性。三、加大教育投资力度,为教育教学保驾护航1.为进一步加强幼儿园建设科学化。规范化,营造适合幼儿身心发展的标准化育人环境,本学期对中心幼儿园所有保教室进行了木地板铺设,保教室、走廊墙裙软包:建设了符合幼儿特征的各种动漫走廊文化墙,并对幼儿园餐厅进行了改造,全面粉刷更新、安装监控、食堂的锅灶、留样柜、消毒柜、学生餐具进行了更换添置。添置幼儿桌面玩具十套,室内外动漫垃圾桶20个。2.旧县学校旱厕改造门前的砖铺地道路200余平方进行了水泥硬化,春季对操场原荒废杏园、旧县幼儿园楼后场地进行了机械平整,平整后栽种成品(樱花、紫荆花、桂花、百日红、玉兰树)500余棵,松树300余棵。3.对中心校教学楼东350平方原斜坡砖铺地水泥硬化,改造成大踏步台阶,消除了雨雪天安全隐患,全镇庆祝建党100周年文艺汇演前对中心校操场平台进行了草坪铺设。大范学校宿办楼全部粉刷、装灯走线到位;东风学校西围墙阴雨倒塌,二四砂灰重砌四十余米。4.对辖区各学校破旧喷绘、草木牌、室内外标语开学初全部进行了更新,各校的警务室标牌、制度全部进行了更新,警用器械进行了补充添置。北吴学校、旧县学校门外八字墙粉刷后重新进行了标语更新;全力改善了校园硬件设施,提升了校园文化育人水平。四、加强教育教学管理,扎实开展教育科研1、协调各校整合教学用房,腾建教师集体备课室8间,为各校教师集体备课,教研活动创造了有利条件。2、以中心教研组牵头,分学期分年级分科目开展同课异构活动,本学期组织了四年级语文任课教师同课异构活动,针对同一课题、同一课时进行课堂设计,备教法、备学法、并集中轮流上课,集体听课,集中讲评,从而实现了教学研究常态化,教学理念全新化,教学方法多样化,教学成果高效化。3、定期入校进班,检查日常教学。本学期学区对各校除抓好每学期的开学、中期和期末三次大的检查外,还抓好周查,月查及各项专项检查,采取不打招呼,不定路线,不说时间的抽查办法,深入学校督促工作,对每次每项的检查都要填写好检查评分表,不隐瞒事实,实事求是的写好检查通报,并建立问题台账并限期整改,将检查结果与期末的考评和绩效工资分配挂钩,重点对教师的教案备写、作业批改,学生的纠错改错详查细看,如实登记存在的问题,并随即召开了学校班子反馈会,学区多次进行了“回头望”,从而增强了对教学过程的监控。4、加强和重视毕业班工作。四月份学区组织召开了毕业班复课研讨会,会议制定了毕业班教学成果奖励制度,安排了复课的时间表和路线图,做到了复课工作早安排、早落实、早行动。学区统一购置学林月考题,六年级语、数、英、综备考资料和综合复课资料累计投资3万余元。五、增强安全意识,加大疫情防控力度1.疫情防控工作:学区和各校都成立了疫情防控领导小组,制定了防控工作应急预案,成立了各校专人负责的专职工作机制。疫苗接种期间,学区多次召开会议,组织各校校长加班加点,督促学区内教师积极做好自身疫苗接种工作,同时对局下达的疫苗接种任务学区按时全额完成了任务。本学期下发疾病防控资料近10类,宣传材料1600多份,防疫物资按标准筹备到位,教室、教师办公室及各类功能部室等公共场所,每日至少开窗通风3次,每次10分钟。学校公共区域坚持每天一小扫,每周一大扫,校园设立口罩回收专用垃圾桶,安全处置预案到位。2.安全工作学区设立专人负责,学区与各校签订了安全五书,并要求各校成立安全工作领导小组,逐级夯实安全责任,学校共建各类安全预案12类,幼儿园安全预案9类,各学校建立了全方位,全区域、全时段安全监控工作,落实举措,完善设施,本学年全镇共印发各种安全资料5000多份,开展安全演练20余次,不断完善和建立了所有安全资料档案,规范了门禁制度,晨检制度和消毒记录制度,健全了刀具收缴管理制度,共设立安全员和交通协管员20余人。3、各校与派出所成立了警务蹲点包抓制,签订了校园周边环境安全责任书,本学期学区对各校的安全排查6次,通过排查,消除了学校不安全隐患,增强了师生的安全防范意识,对存在问题的学校予以通报批评并限期整改,由于有以上得力举措,全镇无不安全事故发生。六、存在问题1.教师老龄化严重,教师逐年减少。2.兴、礼、咸三交界打工子弟随父母就读,生源逐年流失。七、下一步工作打算1.加大老中青教师结帮对引领力度,通过中青年教师承担跨级代课,英语专职教师包片引领,小班额合并等举措解决教师短缺现状。2.进一步加大学校绿化、美化、香花建设改造力度,本年度我们将努力提高各学校环境氛围建设,多方争取资金,努力改善办学条件,吸引辖区学生返校就读,以教学环境、教学质量求生存。3.加大培训力度,通过出外学习,请专家现场指导等方式,对教师各类教学器材进行培训,力争教师能全面运用多媒体进行教学。在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设,紧抓机遇,上下一心,努力提高管理水平,建立健全各各项管理制度,加强学校日常管理,力争在今后的教育教学各项工作再上新台阶。2021年12月31日 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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