礼泉县农村综合改革领导小组办公室
发布时间：
2022-05-24 09:24
| 单位名称 | 礼泉县农村综合改革领导小组办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：农村改革工作。业务范围：负责村级组织运转经费发放、农资综合补贴的发放等工作。 | |
| 住所 | 礼泉县市政街西段 | |
| 法定代表人 | 魏养军 | |
| 开办资金 | 25.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.47万元 | 25.19万元 | |
| 网上名称 | 礼泉县农村综合改革领导小组办公室.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 综改办2021年工作总结今年以来，我县农村综合改革工作在上级业务部门的精心指导和县财政局的正确领导下，紧紧围绕深入推进农村综合改革这一目标任务，认真学习党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，精心谋划，突出重点，真抓实干，不断创新，圆满完成了各项工作任务。现将我县2021年农村综合改革各项工作开展情况汇报如下：一、2021年工作开展情况（一）一事一议财政奖补工作2021年，省市财政部门共下达我县一事一议财政奖补资金1260万元。按照“镇级初审上报，县级复审入库”的原则，我县及时将符合条件的项目录入县级项目库，经认真筛选最终确定实施项目102个，总投资4919.9万元，筹劳折资3659.9万元，拨付省市奖补资金1260万元。项目大致分为：1、道路硬化项目43个，共硬化39.41千米；2、街道排水项目17个，建排水30.43千米；3、活动广场项目27个，共硬化48.44平方米；4、亮化项目6个，共安装路灯997盏；5、绿化项目9个，共栽植绿化树32980棵绿化面积16490平方米。截至目前，所有项目已完工验收，符合奖补政策。这些项目的实施，极大地改善了我县农村基础设施面貌，起到了“四两拨千斤”的作用，惠及群众22万余人。（二）美丽乡村建设示范试点工作2021年，我县石潭镇铁罗村、昭陵镇肖东村、赵镇石前（石杨）村被省财政厅确定为全省美丽乡村建设示范试点村，3个村共争取上级专项资金450万元。项目实施内容大致分为：道路硬化、排水渠、公厕、文化墙、绿化、亮化等公益设施。目前，石潭镇铁罗村部分项目已实施完成，并及时拨付配套试点资金；其余2个试点村资金省市下达较晚，我县根据实际情况加班加点，现前期工作已准备就绪，正在有条不紊的推进。下一步，我县将加大试点工作力度，按时按质完成3个村试点工作任务。（三）扶持村级集体经济发展试点工作按照上级部门遴选通知要求，我县对2021年村集体经济奖补工作及时进行了安排部署，通过实地调研、座谈、查看账务等形式来遴选符合条件的村集体经济组织，最终确定昭陵镇前山村股份经济联合社为我县2021年市级奖补项目村，争取奖补资金30万元，并按照相关工作流程在县政府门户网站进行了公示。下一步，我县将依据有关政策要求加强监督检查，确保奖补村用好奖补资金。（四）村级组织运转经费发放工作目前，我县共有213个行政村，1139名村干部。2021年，全县村级组织运转经费共计发放2509.8万元（其中办公经费444万元，村干部补贴2065.8万元）。按照相关文件要求，我县从2021年第二季度开始将村干部补贴纳入全省财政惠民补贴资金“一卡通”管理平台发放。截止现在，全县村级组织运转经费共计发放2509.8万元（其中办公经费444万元，村干部补贴2065.8万元），已全额发放到位。同时，村干部补贴“一卡通”发放工作也顺利通过了省市县纪检部门专项治理联合检查验收。（五）农村综合性改革试点试验工作截至目前，农村综改试点工作任务已全面完成，收效良好，充分发挥了中省财政奖补资金和配套、整合资金使用效益。试点片区共招引撬动社会资本2.2亿元，实施现代农业、苗木花卉、生态文明类三大板块8个项目，其中，欣农兴现代农业产业园和碧廷花卉农业产业园两个项目被列为咸阳市2021年市级重点项目。同时，试点平台公司充分利用不同形式的产业合作模式，通过适度规模的产业运营带动试点片区群众务工，有效增加群众收入。片区产业项目合计用工8万多人次，为群众创收800余万元，加上六年土地流转资金、其他政策性补助资金、带动周边群众和贫困户在项目园区就业、利用政府创业贷款在园区入股分红，增加经济收入，累计为当地群众创收6100余万元。有力地推进了乡村振兴战略的实施和实践，助推全县农业产业转型和袁家村景区创建提升，取得丰硕成果，实现了农村综合性改革的宝贵探索。二、存在问题近几年，我县农村综合改革工作虽然取得了一定成绩，但距离上级部门要求仍然存在一些问题。具体表现：一是综改工作主要面对一线镇村干部，其人员素质层次不齐，加之业务面广，要求严、规格高等因素干扰，实施起来存在一定困难，时效性不高。二是项目多，资金需求量大，而上级资金只能解决一部分项目，由于我县财力有限，致使当年其它项目搁浅，不能实施。三、2022年工作计划（一）扎实做好项目管理工作。2022年，在省市项目资金越来越少而需要解决的基础设施项目依然偏多的情况下，如何做好项目管理，合理安排项目，确保好刚用在刀刃上。我县根据实际情况，制定切实可行的办法，配强配硬项目管理人员，细化工作流程。一是严把项目数量关。因为项目资金总量小，而项目实施村多，为此我们要深入项目现场，把符合政策、急需要解决的公益项目予以安排，坚决控制好项目数量。二是严把项目质量关。在项目实施的过程中，抽调专业人员组成检查组，对施工项目进行全方位检查，从原材料入手一直到项目具体参数一一检查，把不符合质量要求的项目限期整改，直到符合标准要求为止。三是严把资料审核关。按照要求，我县对项目村资料采取专人负责，审核通过一个，归档一个。从目录开始逐项一一检查，通过对资料的完整性、数据的准确性、逻辑关系、日期是否填写等内容全面掌握是否与项目内容一致，凡发现不符合要求的项目村资料，责令及时整改，以确保资料的真实性。（二）加强项目库建设。为了便于开展工作，规范项目和资金管理，按照“轻重缓急、择优选取”的原则，把全县符合条件的项目村拉入到项目库中，不断加强项目库建设，定期核对库中项目，实行滚动管理，实时更新。确保实施项目从项目库中选取，把急需要解决的惠民项目落到实处。（三）动态管理村级组织运转经费发放。我们对全县村干部人员情况实行动态管理，不定期深入各镇（办）督导检查，一是掌握干部数量，为村干部补贴准确发放提供依据；二是检查各镇（办）是否存在截留挪用村干部补贴现象发生。一经查实，将依纪依规严肃处理。（四）农村综合性改革试点试验工作。为保证试点片区可持续发展，我们将积极整合资金，加大招商引资力度，创造良好的营商环境，加快项目建设，为发展壮大集体经济、加快产业转型升级、推进乡村振兴，继续发挥更大的示范引领作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |