延长县张家滩镇卫生院
发布时间：
2022-05-24 09:11
| 单位名称 | 延长县张家滩镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延长县张家滩镇 | |
| 法定代表人 | 王冬梅 | |
| 开办资金 | 331万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延长县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 686万元 | 223万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，没有涉及变更登记的事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延长县卫生健康局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况。1.医疗业务方面：我单位核定编制22人，共有职工34名，在编正式工19人，借调7人，学习3人，自聘15人；内设病房12间，设置床位36张。2021年我院业务收入1842755元，其中药品收入1150775元（西药1066191元，中草药84584元）。全年住院患者1012人，总住院天数7207天，住院总费用1635620元，人均费用1616元，药占比58％，平均住院天数7.12天。门诊诊疗6048人次，总费用207135元，药品总费用206927元。2021年贫困户住院269人，总费用488052元，报销费用417112元，报销比例达到85%，大大减轻了群众看病负担。2.积极落实疾病预防“十大行动”，使广大群众早诊早治早预防，不断提高自我保健意识，让贫困人口“少生病”，降低因病致贫、返贫发生率。目前，卫生院承担着全人群全人生全程健康管理服务职责，从准孕前三个月补服叶酸预防出生缺陷到孕妇、0-6儿童管理，居民健康档案、预防接种、健康教育宣传、35岁以上人群慢性病管理、65岁以上人群体检、心脑血管、肿瘤上报直到死亡报告为止。因此，落实好疾病预防“十大行动”，使广大群众有病早诊治，无病早预防，不断强化健康素养和健康促进，不断提高自我保健意识，从小改善不良生活行为和习惯，降低因病致贫、返贫发生。二是通过公示国家基本公共卫生项目内容，接受群众监督；分解任务，夯实责任；筑牢网底，保障“可及性”；明确补助标准，提高村医积极性；强化培训学习，提升服务能力；制定方案，加大考核等措施，以问题为导向，对标检查，认真整改，弥补不足，使公共卫生服务逐步的均等化、规范化。三是加强健康教育宣传，营造健康教育氛围。通过在卫生院和辖区村卫生室增设健康教育阵地、开展健康教育讲座和公众咨询活动等方式营造健康教育氛围，切实提高辖区居民健康教育知识知晓率，增强居民自我保健能力，提高居民健康素养。截止目前动态化管理居民健康档案16885份，建档率99.77%，电子建档13513份，建档率100%；管理高血压患者1348例，规范管理率60%，血压控制率60%，糖尿病患者231例，规范管理率60%，血糖控制率60%；严重精神障碍129例；规范化管理率100%；全辖区设置健康教育宣传栏50个，更新健康教育宣传内容156期，发放健康教育宣传册12种8100份；播放健康教育影像资料34种369次1021小时；开展健康知识讲座156次参加1194人次，开展健康教育公众咨询10次，参加人601人次；管理孕产妇57例，0-6儿童239人；上报传染病2例；上报心脑血管疾病114例，肿瘤25例，死因监测报告79例。65岁老年人体检1034人，0-36月龄儿童220人。预防接种建证建卡率100%，儿童基础免疫接种187针次，新冠肺炎疫苗累计接种14537针次。管理肺结核患者2例，全程规范服药率100%。我院积极落实家庭医生签约服务项目，保障在村常住家庭都有自己的家庭医生团队。二、存在问题。1、卫生院面临人才“招不进““留不住“的局面，现有的医务人员专业能力不高，医疗服务能力不能满足辖区群众需求。2、辖区自然村众多，并且分布分散，交通十分不便，辖区群众就医不方便。3、要切实突出乡镇卫生院的公益性，把单位的综合办公经费纳入财账预算，减轻乡镇卫生院运行负担。三、整改措施。1、注重人才培养，壮大卫生队伍。一方面制订完善的进修深造计划，分批定期公派进修。另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平；第三是积极探索高层次人才（尤其是中医人才）的引进工作，聘请市域内知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增加公益效益。2、建立考核机制，确保高效运行。根据上级相关文件，结合我院实际，建立健全多方参与协调高效公开透明公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限自2021年12月31日至2026年12月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |