延长县小学
发布时间：
2022-05-24 09:10
| 单位名称 | 延长县小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延长县城中街 | |
| 法定代表人 | 张丽 | |
| 开办资金 | 870万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延长县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 456万元 | 444万元 | |
| 网上名称 | 延长县小学.公益 | 从业人数 158 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，没有涉及变更登记的事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务情况。1、教育方面。我校以“党性铸师魂，党风促教风”为党建工作思路，以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为载体，强化师德师风建设。学校制定了《教师师德师风考核细则》，实行师德师风承诺制，建立教师师德师风个人档案，举行师德培训会、演讲会及师德评议活动，具体通过网络平台进行家长、学生、教师、领导小组四级评议，全面、客观地测评教师。同时开展“师德标兵”评选活动，进行表彰奖励。为了确保学校疫情防控，我校以“五个强化”为抓手，做好疫情防控常态化工作。以践行“核心价值观”为主基石，积极开展“七彩德育”。2、教学方面。一抓培训。主要采用外出培训、校本培训和网络培训相结合的方式。本年度由于疫情教师外出培训较少，先后派出65名教师赴西安、延安、宜兴等地参与学习交流活动。积极是开展校本培训，对新调新聘教师入职培训会，整本书阅读培训会、反思答辩培训会、示范课等共15次，校本培训高达568人次。充分利用网络培训，每年组织教师参加人事部门组织的继续教育培训，利用人人通网络平台组织教师培训。二抓课堂。课堂是我们进行教学活动的最主要场所，进行了四轮的课堂教学活动。三抓教研。第一轮是新调新聘教师的达标课，以教研组为单位对新调教师的课进行把脉诊断，不达标的继续跟进，直至过关达标。第二轮是骨干教师的示范课，所有省市级教学能手进行课堂教学展示。第三轮是年级组教师开展课堂大赛，要求人人参与，全校共赛课192节，评出42节优质课，每人奖励300元奖金及荣誉证一个。第四轮是校级课堂大赛活动，共赛出20位老师参加县级县级课堂大赛。四抓优化作业设计，提升作业实效。学校充分利用在人员、场地、资源等方面的优势，积极开展课后服务工作，坚持学生家长自愿的原则。严格执行“5+2”，充分利用课后服务时间，拓展学生素质。3、取得的主要社会效益。在上级领导和社会各界的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，学校各项工作得到了长足的发展，取得了可喜的成绩，荣获“延长县年度先进学校”、“延安市十佳青少年维权先锋岗”、“优秀少先队大队”、“永远跟党走奋进新征程”红色经典诵读大赛优秀组织奖、荣获合唱比赛一等奖等荣誉。二、存在问题。1、办学规模过大。近年来，学校办学规模的不断扩大，目前两个校区、80个教学班的规模给学校的精细化管理、内涵发展带来了很大问题。2、新校区的文化建设、功能部室建设制约学生的发展。3、教师数量短缺，学科比例失调。按师生比例核算我校目前应该配置221个专业教师，目前我们只有在岗人员183人，4、安保工作仍需强化。学校没有专业校医，安保力量不足，安保人员不专业，安保设备不达标，新校区监控不到位，老校区一键报警系统没有安装。三、整改措施。在今后的工作中，我们将进一步反思过去不足，创新工作机制，强化措施突出特色，走内涵发展之路，办人民满意学校，为延长教育事业的明天做出我们应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |