西安市西光中学
发布时间：
2022-05-23 17:40
| 单位名称 | 西安市西光中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育、高中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育；高中学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区康乐路116号 | |
| 法定代表人 | 王瑞 | |
| 开办资金 | 3553.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3340.6万元 | 3126.4万元 | |
| 网上名称 | 西安市西光中学.公益 | 从业人数 265 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，我校在区教育局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以办人民满意的教育为目的，以教育教学工作为核心，深入推进学校内涵发展、特色发展，各项工作取得了显著成效。学校还对于国家规定的每年事业单位法人年检工作非常重视，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条件实施细则》，按照相登记的宗旨和业务范围，开展业务活动有前情况开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、党的基层组织建设不断加强1.政治理论学习不断加强。2.党风廉政建设常抓不懈。3.党的组织建设有序推进。二、取得的社会主效益及成绩1.学校管理的民主化、科学化水平不断提升。本学期，学校领导班子坚持重大事项集体决定。认真实施校务公开和“五个一”工程。严格遵守财务管理制度，在新冠病毒疫情防控、教师区管校聘、教职工评先选优等“三重一大”方面都能坚持做到集体研究决定，班子的内聚力和决策力不断增强，有力推动了教育集团各项工作顺利实施。2.办学行为科学规范。学校认真贯彻落实上级教育行政部门关于规范办学行为以及教育收费方面的各项规定，坚持依法治校，依法执教、关爱学生、促进学生全面而有个性发展的理念深入人心。3.师德建设不断加强。本学期，学校组织全体教职工深入学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中小学教师职业道德规范》，教育引导教师争做新时代“四有”好老师。每位教职工填写了《师德师风承诺书》。4.名师队伍不断扩大。本学期，1名教师获得省级教学能手称号三、未成年人思想道德建设深入实施1.班主任工作科学高效。加强对班主任工作的考核评估，使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合起来，充分调动了班主任老师的工作积极性。2.学生养成教育初见成效。在起始年级学生中开展行为习惯养成教育。促进起始年级学生快速适应新学期、新起点。3.素质教育成效显著。举行了西光中学教育集团2021年成语诗词大会，有效促进学生文化素养的提升。在新城区成语大赛中取得高中组一等奖，由初二年级学生组成的代表队在诗词大会比赛中，获区级第一名、市级优秀奖。4.学校文化建设不断加强。一是阳光体育运动蓬勃开展。聚合集团之力隆重举行西安市西光中学第34届暨西光中学教育集团第二届运动会。各校区还分别组织开展了跑操比赛、篮球比赛、足球比赛、跳绳比赛等多项体育运动项目。二是社团活动丰富多彩。各校区结合校园实际开展社团活动。书法、绘画、篆刻、航模、篮球、团体操、舞蹈、打击乐、国际象棋、财经素养等社团活动异彩纷呈。三是积极向上的文化氛围日益浓厚。各校区通过宣传板、校园广播、黑板报、楼道文化、操场文化等多种途径，营造了积极向上的学校文化氛围。5.关注学生心理健康。组织开展了“学生心理健康教育”活动月，网课期间将线上心理健康教育课程与线下教师心理辅导相结合的方式开展学生心理健康教育。四、教育教学工作成效卓著1.坚持抓好常规教学。一是切实抓好课堂教学各环节的规范性。以提高40分钟效益为目标，加强教学案一体化，要求教师备课要做到“心中有本，目中有人，胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习，备课组内要互相协作，资源共享，共同进步。二是抓好质量检测。精心组织好初三、高http://sannianjizuowendaquan.unjs.com/三年级的模拟考试，及时进行复习工作总结，精心安排各阶段工作。组织了非毕业年级质量检测，每次考试后都以备课组和年级组为单位进行质量分析。圆满完成了期中考试、期中质量分析会并及时召开家长会。三是抓好教学常规检查。期中考试之后，进行了各年级教师教案检查和学生作业检查。2.扎实落实国家“双减”政策，创新开展义务段课后服务。通过培训将“双减”政策精神、课后服务工作要求传达到每一位教师，先后制定多项工作方案，通过班级统筹、备课组统筹、教务处统筹“三统筹”制度，严格控制作业量，并提出“提质减量”的目标，有效促进“双减”政策落地。义务教育段课后服务将学生社团活动、阳光体育活动、团体竞技比赛活动等与作业辅导时间有效、科学地进行安排，得到了学生和家长的充分肯定。3.完成了义务教育优质均衡发展、“五项管理”及智慧校园创建等迎检工作。汇文校区图书室新增图书四千余册，并对图书室进行规范整理，完成图书室验收。五、教科研工作成果丰硕1.教师培训不断加强。本学期顺利完成高中教师自主选学远程培训、新城区教师暑期培训、2021年新入职教师培训、2022年西安市高中毕业班教师高考备考专项培训、2021年新优质成长学校全员培训、2021年新城区信息技术应用能力提升培训工程2.0项目等多个教师培训项目。教师的整体业务能力得到提升。2.积极推送优秀教学成果参与各类评优项目。本学期集团共征集52篇教学论文（高中部18篇、康乐路校区13篇、汇文校区2篇、分校19篇）参与市级评优。《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》优秀教学设计5篇参加区级评优。上报微课15节，参加市区微课大赛。上报精品课10节，其中刘洋，雷蕾的和崔静三位老师的精品课通过市级推优，参加省级评选。上报优秀教学设计51篇参加市级“三个课堂”优秀教学设计评选。3.校本研修与青年教师培养并举。根据集团教师实际开展了“西光中学教育集团2021年质量提升”校本培训，此次培训中共计312名教师完成培训任务。同时针对2021新入职教师较多的实际情况，开展“新入职教师培训”，“新入职教师师徒结对”，“新入职教师展示课”等活动，积极推进青年教师的成长。4.大教研活动成效初显。集团统筹部署，四校区联动，扎实开展集团“大教研”活动。集团内23个教研组，共计开展大教研活动64次。活动形式多样，内容丰富，有课堂展示研讨、微讲座、同课异构、“名师+”研修共同体等多种形式的活动呈现。其中展示课43节、微讲座21次、发布美篇41篇。通过大教研活动，充分激发了教研活力，促进了各校区教师的交流融合，名师的带动作用充分显现，促进了教学进度、深度的统一，对提高集团整体教学水平和推进教学模式的改革产生良好的效果。5.赛教活动蓬勃开展。在集团内开展青年教师赛教活动。共计37名青年教师，分3个赛点，进行了课堂展示和两笔字比赛活动。并积极邀请区进校专家到校听评课，区进校专家到校听课12节。以赛促教促学，课堂有效性显著提升，教育教学模式正在向着以学生主体的方向发展。同时也为青年教师提供了展示平台，一批教学新秀凸显，为集团的教师队伍注入了巨大活力。6.课题研究有序推进。完成14项市级小课题，5项市级十四五规划课题，1项重大课题等共计20项课题申报工作。7.强化名师引领。各名师工作室，名师＋研修共同体活动正顺利开展。8.聚焦中高考研究。关注中高考动向，聚焦中高考研究，收集并整理近10年中高考真题，印制并发放到相关教师手中，协助老师强化对中高考研究与把握。六、校园环境建设和安全工作全面推荐学校后勤工作严格规范，资金使用科学高效；财产管理严格规范。学校高度重视安全稳定工作，定期进行安全排查。学校每周的广播讲话和班会都坚持对学生进行安全教育，向家长发放教育部《致家长的一封信》等各种安全教育资料6000余份。进一步加强学校校门口值班和校园及周边巡查，严格门禁管理，配齐配足警用设备，实现了视频监控覆盖无死角。七、工会、团队工作有序推进集团工会组织全体教职工体检，慰问离退休老师和生病住院的在职教工，及时做好教职工医保报销工作。校团委和少先队开展了省级优秀团干部推选、省级五四青年奖章推选，十佳中学生以及红领巾星章评选活动，树立身边的榜样。八、工作中存在的问题过去的一个学期，我们取得了突出业绩，这是全体教职工共同努力的结果，在此，我代表学校领导班子对同志们的辛勤付出表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。回首走过的奋斗历程，我们还有很多需要不断提升的地方。具体表现在以下几方面：1．质量意识、责任意识还需进一步增强，工作标准不高。部分教师对教材研究不够深入，备课不认真，上课照本宣科；个别教师安于现状，不思进取，缺乏必要的忧患意识，在研究、探讨教育教学中的问题，提高教学效率方面付出的精力不够。个别老师为完成任务而补教案、补作业批改，抄补听课记录、沿用老教案的现象依然存在。极少数教师教育教学方法单一，不注重学法指导，学生认可度低。个别行政人员的责任意识、服务意识不强，工作质量不高。2．规矩意识、大局意识有待进一步加强。在办公室浏览网页、网购、看电影、甚至炒股现象依然存在。甚至在学生面前也不注意自己的言行，忽视了教师的言传身教，应该引起每一位教师的高度重视。希望每位同志对自己的工作进行认真的反思，找出自己工作中的缺点和不足，在下阶段工作中切切实实地进行改进提高。九、下一步工作改进措施及工作计划下学期，我们将重点抓好以下几方面工作。一是抢抓机遇，加快发展。紧紧抓住集团化办学的新的发展机遇，坚持以提高教育质量为核心，改革创新，积极进取，不断优化学校管理机制，切实改进教学方法，努力提高提高课堂教学效率，全面提高教育教学质量，实现学校新的发展目标。二是更新理念，提高效率。采取走出去，请进来的方式，多层次，多方位加强教师培训，促进教师更新教育理念，改进教学方法，提高教学效率。采取多项措施，促进青年教师健康成长，为学校可持续发展奠定基础。三是立足实际，突出特色。立足学校实际，积极开发校本资源，不断完善“礼德”教育体系，深入实施素质教育，积极开展有利于学生发展，特色鲜明的教育教学活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |