扶风县城关街道新店初级中学
发布时间：
2022-05-23 14:25
| 单位名称 | 扶风县城关街道新店初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育。 | |
| 住所 | 扶风县城关街道新店街道077号 | |
| 法定代表人 | 胡公儒 | |
| 开办资金 | 842万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 扶风县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 841.98万元 | 843.56万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）以行动促落实，提升教学质量；一是真抓教学模式研究，突出一个“变”字。继续推进“生命课堂”教学，使教师成为学生自主学习的引导者，学生综合能力的培养者，学生学习方法的指导者。以学生为本，把时间还给学生，把学法教给学生，把舞台搭给学生，把自信留给学生。 二是真抓教学，强化一个“实”字。备课，力求体现新课程方案中的理念---以学生发展为本，以生活为核心，灵活运用多种教学、学习方式，主动研究教学活动中课堂结构的变化，认真设计每个教学环节，突出“学生的主动性”。本学期深入落实县局安排的教师技能大赛活动。学校高度重视，制定活动方案，进行重点部署，全体教师积极参与，取得了较好的成绩。三是真抓课堂管理，讲究一个“细”字。本年度注重教学的过程性管理，加大了随堂听课力度，在听课过程中，观察教师对新课程的执行力度、各环节的设计和课堂的即时效果。 四是真抓作业管理，追求一个“新”字。老师根据学生的学习能力，分层布置作业，培养学生的学习兴趣。 （二）抓德育，创平安校园。本年度，我们加强了学生行为习惯养成教育，强化常规管理。一是坚持利用升旗仪式，开展国旗下演讲。每一个演讲者根据学校德育活动的需要确定主题，收到了较好的德育效果。二是加强学生干部队伍建设，提高学生自主管理水平，本学期召开学生干部会3次，提高学生自我管理能力和发挥其模范辐射作用。三是坚持抓好校园文化建设。更换了文化长廊，增添了标语牌，充分挖掘校园人文资源，激发学生爱校、爱国情感，增强学生的光荣感和责任感。四是开展各项有益的德育主题活动。学校还开展了预防校园欺凌暴力教育活动，通过活动的开展，收到潜移默化的教育作用。五是抓住主阵地教室、食堂、宿舍的管理，注重生活细节育人。在良好校风的培育下，在老师们的辛勤努力下，学生良好的学习习惯和良好的班风学风也正在形成。（三）抓后勤安全工作，建设平安校园 。学校本着“安全第一、预防为主”的指导方针，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，切实加强安全教育与管理，确保学生安全。一是成立了以校长为组长的安全工作领导小组，制定了各项安全工作计划，紧急预案，设立了安全信息台帐，安全工作日志。完善了《安全工作责任网络图》《安全工作值班网络图》《安全应急工作网络图》。二是加强对教师安全教育管理与培训工作，细化安全风险清单，层层签订责任书，利用校会、班会加强对学生的安全教育与培训。 三是学校制定了各项应急预案和安全管理制度，建立健全安全事故台账。开展了防恐怖演练，组织了多次防震、防火、防踩踏演练，取得了预期效果。 三是加强领导值日，教师值管理，继续实行24小时领导带班制，教师值班安排从时间上、地域上无缝隙对接，四是学校监控实现了全方位覆盖，学校设立了监控中心，监控实现了联网。 五是加强法制教育，抓好校园的综合治理工作，预防违法犯罪案件的发生。学校注重学生心理健康安全，不定期与学生谈心谈话，耐心疏导，细心关怀，有效预防心理安全事故的发生。 六是进一步完善了食堂管理制度，严格食品采购制度，规范索证登记，做好消毒、留样记录。确保学生饮食安全卫生。加强学校卫生防病、防疫工作，有效预防各类疾病的发生。二、取得的主要社会、经济效益。学校先后被城关街道办评为先进单位，11月份八年级县局统考我校获全县第三名，创近年来最好成绩。2021年中考学校成绩有了很大程度的提升，多名老师的教学教研论文获县市以上奖次。学校也活动镇级先进单位。三、存在的主要问题及改进措施。一是受诸多因素影响，部分学生选择到县城学校及外地就读，导致学校的生源流失严重，特别是优质生源不足，严重影响到学校的发展及教育教学质量的提高。二是受社会、家庭因素的影响，部分学生学习目标模糊、态度不够端正。部分家长一方甚至双方进城务工，子女在家上学，这些孩子缺乏必要的家庭教育，在学校表现出种种的坏习惯，时常违犯纪律，为学校的管理及教育教学工作，提出了新的挑战。 三是个别教师受传统观念的影响，改革创新意识不够，政治业务学习不够深入，教育教学方法陈旧，跟不上新的形势发展要求。教师队伍中，存在职业倦怠现象。四、2022年工作计划。（一）强化师德活动，助力教师专业成长。进一步加强教师职业道德教育和业务理论学习，不断提高业务和理论水平。加强青年教师培养。（二）细化德育要求，促进学生个性发展。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育，从小进行爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪，重视学生的养成教育。（三）坚持质量至上，力促学校内涵发展。发动教师不断对教学行为的内涵进行研究，鼓励教师参与论文竞赛和教学能手评选活动，以研究带动质量的提升，研究促进团队的成长。新学年，我们将以饱满的热情，高度的责任感，强烈的事业心，迎接挑战店初中新的辉煌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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