兴平市南市镇西王小学
发布时间：
2022-05-23 11:53
| 单位名称 | 兴平市南市镇西王小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育教学，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市南市镇西王村 | |
| 法定代表人 | 刘金库 | |
| 开办资金 | 71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57万元 | 57万元 | |
| 网上名称 | 兴平市南市镇西王小学.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 时间飞逝，转眼2021学年已经离我们远去，又迎来新的一年，回想着2021年里，在过去的一年里，我们兴平市南市镇西王小学全体教职员工秉持“待学生如子女，视质量为生命”的办学宣言，办人民满意教育”为办学宗旨，形成了“为学生的终身幸福奠基”的办学理念，历届领导班子一棒接着一棒，一张蓝图绘到底；全体教职员工精诚团结，顽强拼搏，全力实施素质教育，努力推进高效课堂改革，全面提高教育质量，为服务农村教育发展发展做出了贡献。一、强化基础教育，牢固树立先进的教育理念为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：首先，加强政治学习，在2021年3月份刘校长组织全体教师学习了“两学一做”系列文件，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查，有考评。到目前为至全校教师笔记字数人均万字以上，心得体会共12篇.其此，加强宣传，取得共识。我校充分利用学校的例会、教师集会、教研组活动等宣传阵地，加大宣传力度，引导广大教师树立正确的教育观、人生观，使我校全体教师在全面推进课程改革、转变教育理念形成共识。最后，强化教师的现代技术应用能力，虽然学校没有电子化设备，但是在刘校长的组织下让年轻老师带动年长老师学习信息技术，让老师们感受科技发展带给学生的便利，努力提高自身技术水平，激发学生的学习兴趣，提高了课堂教学的效率。二、以教学为中心，推进素质教育的发展1、所有学科教师全员参加赛教活动。为检测并提高教师教学技术、教学水平,学校每学期进行一次所有学科的赛教活动，各教研组全体教师必须参加，赛教完后各教学组要组织本组教师评课，并选出1-2名校级教学能手。同时鼓励其它组教师参听评课活动。要求每位教师每学期听课不少于16节。2、加强教研会，搞好校本教研。为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，要求每位教师每学期必需至少撰写论文1篇，参加兴平市小课题不少于1项。三、抓好校园安全落实组织建设，成立了以刘校长为组长，刘副校长为副组长的学校安全领导小组，全天在校值班，后勤成立以张争光为组长的校园安全保卫组，值班领导和保卫组人员每天下午要在学校门口组织学生有序、迅速、安全离开学校。组长不定期对学生的仪容仪表和违禁物品进行检查。班主任老师每天都要对学生上课情况进行检查，对于没到校的第一时间联系家长，查明学生去向。学校利用集会对学生进行安全教育，冬防教育。各级部结合学校安排也进生学进了安全教育。学校还进行了防火安全演练，确保学生在遇到紧急情况能迅速撤离到安全地带。对学生进行法律法规教育，使每位学生知道那些事能，那些事不能做，并能利用法律武器保护自己和别人。四、下大力气抓校园文化、绿化建设“义务均衡发展”后，资金极度紧张的情况下，对学校增加标语，横幅多幅。绿化校园面积200多平米。对于农村学生卫生习惯差，随手乱扔垃圾的情况，各班主任在班会时对学生进行养成教育。学校安排吕乖琴老师专项负责学校卫生打扫和检查工作，督促各班按时、彻底打扫本班清洁区。确保全体师生每天都有一个干净、卫生的学习和工作环境。学校还实行“卫生流动红旗”，对各班卫生情况进行评比。五、加强“营养工程”管理，确保学生吃上健康午餐学校“营养餐”发放由学校杨江河专人管理。全程监督食品按时、按点发放流程。确保全体师生吃上健康、放心的营养餐。六、严格财务管理制度，增加财务透明度1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐务日清月结。2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。七、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。我校顺利通过双高双普的验收。上半学期我们又顺利通过了镇教委检查小组对我校学校建设示范校、学校先后被镇教委授予“文明校园”。八、目前学校存在的问题1、家校联系不紧密，农村大部分家长对孩子的卫生，学习等不关心，不闻不问。2、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。九、整改措施1、今后，学校将进一步多开展“家长会”这样的家校联系活动，让家长对学生的生活，学习有一定的认识和改善2、在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。十、学校下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设，增加艺术展演次数，定期开放图书馆，不断丰富学生校园文化生活。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，使我校的校本研修工作得以不断深化和提升。总之，学校工作千头万绪，今天的总结也只是其中的几个方面，对于取得的成绩，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，力求做得更好；对于工作中的问题，我们要冷静思考，寻找最有力的解决办法，力求尽善尽美；“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们将毫不气馁，一如既往地坚持下去。成绩归功于全体师生的辛勤汗水，更要感谢各级领导、各界朋友、各位父老乡亲的信任、理解与支持！我们全体教职员工决心使学生人人成才，让家长放心，社会满意，努力办好家门口的学校，促进义务教育均衡发展，办好人民满意教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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