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咸阳市渭城区双泉学校

发布时间: 2022-05-23 11:43
单位名称 咸阳市渭城区双泉学校
宗旨和业务范围 实施小学、初中义务教育,促进基础教育发展。小学、初中学历教育。
住所 咸阳市毕塬路3号
法定代表人 肖荣丽
开办资金 1119.36万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市渭城区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1193.68万元 1166.39万元
网上名称 咸阳市渭城区双泉学校.公益 从业人数  83
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强领导班子建设和党建工作。学校致力于打造一支廉洁、民主、务实、高效、合作、创新的领导班子。班子成员分工明确,责任明晰,各项工作计划到位,着力打造“谁主管谁负责,谁安排谁总结”的工作作风,重大问题能及时召开党政会议,群策群力,高效解决,政令畅通,运行有序。校党支部务实创新党建工作,切实加强党员干部和教师队伍建设,不断深化党风廉政建设,扎实开展党建工作,不断创新主题党日活动,持续开展“德育引领、健康成长”党建品牌创建。党支部支部协同教学、政教、团队、工会,把德育工作与党建工作相结合,学校发展提供了强有力的政治保证。二、服务教育教学,改善办学设施。2021年,学校下大力气完善基础设施建设,共计投入152.9万元,用于学校操场软化、内部维修、防疫物资、智慧校园建设、平安创建等项目,校容校貌大为改观,学校迈上发展快车道。三、以“双减”、五项管理、课后服务为重点,以课堂教学改革为抓手,全面提高教育教学质量。教学常规管理精细化,落实“双减”工作。开展教研与课堂模式双改革,严格控制学生作业总量,严禁惩罚性作业。作业实行CBA分层,课堂实行我会---我学—我应用模式。加大教科研工作力度,稳步推进素质教育。学校相继举办了英语节活动,汉字听写比赛,一、七年级新生入学礼,宪法征文手抄报比赛,二年级学生漂流日记,趣味运动会,手舞操征集活动,爱眼护眼小卫士评比,诗词比赛,“网络安全”主题教育,“双减”作业展评,禁毒主题教育活动,宪法征文手抄报比赛。疫情期间开展“致渭士一封信”、“我的居家防疫记”微视频征集等系列活动。系列教学实践活动的开展,培养了学生创新意识和实践能力,促进学生全面发展。一年来,16名学生在市区级比赛中获奖,320名学生荣获校级各类奖励。扎实开展课后服务。学校开设软硬笔书法、编程、魔方、篮球、足球、乒乓球等28个社团,切实落实“双减”政策,减轻学生、家长课业、经济负担。加强毕业班的管理工作。召开年级教学质量分析研讨会、及时反馈结果,指导、督促教师做好相关问题的整改工作。本年度六九年级均完成年度目标任务,学校荣获“渭城区教学质量提高奖。重视教师队伍建设。重视教师成长梯队建设和培养。2021年,35名教师荣获省市区各级荣誉。四、德育工作以“创文”巩固提升和市级文明校园创建进程,全面促进学校内涵发展。加强未成年人思想道德建设,开展丰富多彩展的德育活动。相继组织学雷锋活动、五四青年节、六一儿童节、校园文化艺术节、带着国旗去旅行、我与国旗合个影、评选美德少年等活动。配合党支部开展开展讲党史故事、观看党史电影等系列活动。五、安全工作重于泰山。一是加强“三防”建设。构建校园网络风险防控系统,密切家校共育。二是安全管理落地落实。层层签订《安全工作目标责任书》,向家长发放《安全工作告家长书》,多种形式开展法制安全教育。每月开展安全演练活动,定期对校舍、教育教学设施进行安全检查,加强校园周边综合治理,及时消除安全隐患。三是全力做好扫黑除恶专项斗争工作,流感等传染病防控工作,重污染天气应急响应工作,稳步推进校园垃圾分类工作,疫情防控常态化。筑牢安全防控壁垒,保障学生健康成长。一年来未发生任何安全事故。六、扎实做好教育扶贫工工作。学校成立了以校长为组长,党支部书记为副组长,其他班子成员为成员的学生资助工作领导小组,全体党员、部分教师与家庭贫困学生开展“一对一”帮扶活动,确保每个孩子健康成长。资助工作常态化:教职工个人各类捐款总计1800余元;学校为各类困难家庭共计免去费用35000余元。七、取得的社会效益一年来,在全体教职工的努力下,各项工作取得了可喜的成绩。1、加快校级名师建设工程。学校成立三个校级名师工作室,薛琳娜老师荣获“陕西省小学英语学科教学能手”称号,费梦、薛琳娜老师在咸阳市创新课堂比赛中获奖。2、教学质量实现历史性跨越。学校荣获“渭城区2020-2021学年度教育质量提高奖”。3、开展微型课征集活动。中小学推选11位优秀教师录制微型课程。班主任工作有创新。开辟班主任沙龙,成效显著。八、学校目前存在问题:1.教师结构不合理,青年教师太少,严重影响学校可持续发展2.教师专业化素养需要提升。3.学校还需要在品牌化方面继续提升。九、下一步工作计划1.进一步加强教师队伍建设,提高教师自身素质。2.认真“双减”文件精神和要求,围绕“提质增效,内涵发展“总体目标,”抓细抓实作业管理和创新、课堂创新工作。3.继续加强校内名师工作室建设,带动广大教师快速成长。4.打造学校品牌特色,提升学校社会影响力。今后,我们将在进一步加强学校教学管理工作的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造一支能打仗,打硬仗的教师队伍,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏陶学生,用教学质量发展学校。全校师生一定会努力拼搏,争创优质学校!
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1、陕西省平安校园2、五四红旗团委3、第五届足球联赛精神文明奖4、第五届足球联赛公平竞赛奖5、班主任论坛工作优秀组织奖6、2020-2021学年度义务段学校教育质量提高奖7、中小学教师智慧课堂多媒体竞赛荣获优秀组织奖
接收捐赠资助及使用情况 2121年12月7日,“益海嘉里”公司为双泉学校家庭经济困难学生家长捐赠的面粉和挂面,已经全部发放家庭经济困难学生家长。