兴平市田阜初级中学
发布时间：
2022-05-23 10:11
| 单位名称 | 兴平市田阜初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学义务教育教学，促进基础教育发展，中学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 兴平市田阜街道南段 | |
| 法定代表人 | 白海航 | |
| 开办资金 | 321万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 98.24万元 | 86.79万元 | |
| 网上名称 | 兴平市田阜初级中学.公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理条例》及实施宗旨和业务开展范围相关活动，没有涉及办理变更事项登记的事项，没有违法违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在兴平市市教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。一、2019年教育教学工作完成情况1、细化制度，加强督导。完善了《田阜中学教职工考勤制度》《田阜初中教学常规检查考核细则》《田阜初中绩效考核方案》和《值班领导巡查制度》，用制度约束人、管理人，使学校管理更规范、更科学，实现了学校管理由“粗放型”向“精细化”转变。2、优化上课环节，突出主体参与。从基本的课堂常规入手，向课堂要质量；精心布置作业，提倡分层布置；课外辅导要紧紧围绕“培优辅困”这一目标，既要面向全体，又要因材施教，努力使每位学生有所提高。3、加强教学跟踪，确保教学效果。推行“推门听课，行政会领导评课”制度，提高课堂效率；值班领导每节检查上课情况；每学期进行两次全体学生参与的问卷调查，让学生对科任教师从17个方面、班主任从10个方面进行打分及满意度测评，将结果在教师会通报，对存在问题的教师，津贴兑现、限期整改，确保效果。4、丰富形式和内容，推行“体育艺术2+1”，严格落实“5+2”，规范做好课后延时服务。我校从学校实际出发，发挥体音美教师的作用，在不同年级开展“篮球进课堂、手语进课堂、口琴/电子琴进课堂、书法进课堂”的课后服务团队活动，精心制定方案、科学安排课程设置，及时发放告家长书，规范课后服务收费。课后延时服务，真正成为了民生工程。5、开展多种形式的校本培训，加强师资队伍建设。暑期，我校教师王立平、李维娟、解聪鸽、许科学、袁婷莉等5名教师参加了咸阳市2021年暑期中小学教师培训培训；白海航、闫宏涛、袁党卫、段鹏参加了市局2.0信息技术培训；截止12月全体教师如期完成了2020年网上公需课培训和专业课继续教育培训；按照市局安排，相关教师参加了市局举行的“中考复课备考研讨会”“思品课大赛”“信息化教学能力大赛”等活动；开展了以教研组为单位的赛教课活动，学校安排，组内研磨，人人展示，领导参与，全组听评，打分评优，评选出了杨锐利、张横秋、刘西娟、强艳、孟超、李青芳等6名校级教学能手；制定了2021校本研修计划，积极开展校本课题和市局小课题活动，2021年，我校进行了人人参与的校本研修活动，12月份8个校本课题已全部结题，5个兴平课题结题。另外市局第三轮教育质量提升“316工程”督导已圆满结束，2021年度中小学教师学分认定工作圆满完成！6、重视教育信息化建设。2021年我校教育大数据系统数据更新及时，完整率、准确率100%；学籍系统、全国陕西资助系统、“双减”“五项管理”平台、控辍保学月报、学生体质健康平台等各种数据更新上报，及时准确，网络安全无事故。“泰微课”平台，全员注册；按照课程标准，每周设置2课时信息技术课程；2021年八年级学生信息技术学业水平测试过关率100%。在2021年陕西省教育抖音微视频、教育宣传短视频和校园微电影大赛活动中，我校段鹏老师的教育宣传短视频“继往开来和谐共进——腾飞中的田阜中学”荣获陕西省三等奖。二、取得的主要效益2021年，我校进行了人人参与的校本研修活动，12月份8个校本课题已全部结题，5个兴平课题结题。2021年八年级学生信息技术学业水平测试过关率100%。在2021年陕西省教育抖音微视频、教育宣传短视频和校园微电影大赛活动中，我校段鹏老师的教育宣传短视频“继往开来和谐共进——腾飞中的田阜中学”荣获陕西省三等奖。三、目前存在的问题1、辖区部分村落的拆迁，学生流失，生源减少。2、课堂教学效率离“高效”还有差距。3、教师的视野不够开阔，授课内容、方式比较单一。四、整改措施1、发挥专任教师才能，增加体音美课时，体育课由3节/周变为4节/周，音乐、美术由1节/周变为2节/周，在体育课、美术课、音乐课大力推进“篮球进课堂”、“书法进课堂”“口琴进课堂”活动，力争让每个学生在初中阶段，能够掌握2种体育技能和有1项艺术特长。另外，利用团队室乐器，由专人训练，成立升旗仪仗队，打造富有特色的升旗仪式。2、加强教科研培训。五、下一步工作计划1、优化教学常规管理，提升教育教学工作的高效性，每个月，教导处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法，把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点，并将检查结果及时反馈给教师，督促教师及时改进。对教案环节不齐、作业应付现象，例会公布，点名批评，领导谈话，调换工作。2、加强课堂教学的跟踪，确保课堂教学取得实效。领导随机推门听课，定期不定期听课，听完后看教案，与上课教师和学生座谈，及时分析课堂实效性，从而使上课教师更直观、更及时的发现课堂设计的优缺点，不断改进，有效的提升了教师的教学水平和教学效果。3、教学例会常态化，增强对教学信息的反馈。本学期，我校每两周进行一次教学例会，对教师在教育教学、赛教活动、教师教案书写、作业批改、质量分析等做了全面通报，同时提出具体要求。另外，共开展了学生问卷调查活动3次，有效地指导了教育教学工作的顺利开展。4、进行量化积分考核，提高教师竞争意识。5、积极开展课后延时服务活动。6、加强进修和教研，开展多种有效活动，促进教师发展。7、扎实有效的开展教师赛教活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |