眉县劳动就业服务中心
发布时间：
2022-05-23 09:40
| 单位名称 | 眉县劳动就业服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为劳动就业提供服务管理。失业保险基金征缴登记，失业职工审定及生活费的发放，再就业服务。失业下岗职工、失业青年、农村剩余劳动力技能培训，在职职工强化培训。劳动力输出、职业介绍、失业人员登记及管理。 | |
| 住所 | 眉县首善镇平阳街西段市民中心 | |
| 法定代表人 | 王燕 | |
| 开办资金 | 170万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 130.16万元 | 193.79万元 | |
| 网上名称 | 眉县劳动就业服务中心.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》等规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况贯彻执行劳动预备制度和职业介绍管理规定，负责管理职业介绍和劳务输出，监督管理社会职业介绍机构，制定农村剩余劳动力开发就业，负责政府及社会力量举办的职业培训机构的规划管理工作，负责全县劳动力市场建设管理工作。规划劳动力市场的发展、组织、建立健全劳动就业服务体系。宣传贯彻执行《失业保险条例》，承担县属企事业单位职工失业保险经办工作。2021年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了为劳动就业提供服务管理。失业保险基金征缴登记，失业职工审定及生活费的发放，再就业服务。失业下岗职工，失业青年，农村剩余劳动力技能培训，在职职工强化培训。劳动力输出，职业介绍，失业人员登记及管理。（一）重点指标完成情况。城镇新增就业4563人，完成全年任务128.5%；失业人员实现再就业人数1388人，完成全年任务154.2%；就业困难人员实现就业人数682人，完成全年任务171.0%；农村劳动力转移就业8.06万人，完成全年任务115.1%；失业率控制在2.93%以内。（二）就业帮扶工作开展情况。全县脱贫劳动力外出务工就业14529人，目前外出务工就业人数与去年务工人数持平，占比为100%。农村公益性岗位安置脱贫劳动力586人。新认定社区工厂2户，带动就业90人，安置脱贫劳动力就业12人；认定就业帮扶基地2户，共吸纳就业300余人，其中实现脱贫劳动力就业33人。（三）社会保险服务情况。失业保险：参保人数10821人,完成市局下达目标任务10800人的100.19%;失业保险基金征缴235.72万元；2021年失业保险新参保企业49户，参保扩面521人。工伤保险：参保人数22001人,完成市局下达目标任务20800人的105%;工伤保险基金征缴690.3万元；2021年工伤保险新参保企业133户，参保扩面2153人。（四）创业担保贷款完成情况。共发放创业贷款76户6419万元，（其中小微企业贷款贴息21户5610万元，个贷55户809万元、信用村累计建立3个）。占全年目标任务5200万的123.5%。（五）劳动技能培训开展情况。举办就业培训班12期14个班，培训学员456人，举办线上创业培训班1期，参训学员20人，完成全年培训任务415人的110%。培训建档立卡贫困户61人，完成16人任务的375%。共有75人参加免费技能鉴定，63人取得了合格证书。二、取得的主要社会、经济效益就业工作各项目标任务全面完成脱贫劳动力外出务工就业14529人，新认定社区工厂2户，认定就业帮扶基地2户；劳动技能培训工作有序开展，全年共开设就业培训班12期14个班培训人数456人；举办线上创业培训班1期；失业保险参保人数10821人，失业保险基金征缴235.72万元，新参保企业49户，参保扩面521人；全年共发放创业担保贷款共计：6419万元，完成全年任务的123.5%。存在的问题和下一步打算存在问题：（一）各目标任务虽能按期完成，但工作缺乏亮点，不善于总结和宣传，信息采编和报送缺乏质量和数量。（二）农村公益性岗位还需加管理。（三）由于我县是农业大县，一到农忙时间各种培训人员组织比较困难；培训专业有待创新，培训质量需进一步提高，组织培训经验不足，培训结束，缺乏对培训工作的后续跟踪。下一步打算：加快推进人社服务快办行动。围绕人社服务高频事项，大力开展“快办行动”，推动材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理，实现企业群众办事“跑腿”越来越少，材料越来越简，时限越来越短，体验越来越好，不断提升企业群众的获得感和满意度。精准施策，促进就业创业。一方面落实失业保险稳岗返还政策，建立困难企业精准帮扶机制，稳定就业岗位，防范失业风险。另一方面积极拓展渠道提升农村劳动力转移就业质量，多措并举帮助农民工就地就近就业。大力促进就地就近就业，积极开发就业岗位，鼓励村镇工厂、就业扶贫基地、县内企业、农民专业合作社等吸纳贫困劳动力就业。四是加强农村公益性岗位的管理，加大对公益性岗位核查力度，每月电话核实、入村核查公益性岗位人员具体情况，发现替岗者，下月立即取消其工资性补贴。（四）加强考核，转变工作作风。一方面严格执行县委“真抓实干马上就办办就办好”“五个不让”、“七个绝不”的要求，狠抓干部作风改进工作，在窗口单位实行“五制”、“四公开”、“三亮明”，努力使在窗口单位办事的群众少跑一次路、少排一次队，少等一分钟，认认真真转变工作作风。另一方面严格执行局党委制定下发的《眉县人社局干部职工全员积分制考核管理办法（试行）》，加大考核管理力度，加强机关效能建设，提高规范化管理水平，圆满完成各项工作任务。四、2022年工作计划确保就业稳得住、保得住。积极拓展渠道提升农村劳动力转移就业质量，多措并举帮助农民工就地就近就业。巩固就业扶贫成果、助力乡村振兴。持续加大就业扶贫工作力度，通过鼓励村镇工厂、就业扶贫基地、县内企业、农民专业合作社等吸纳贫困劳动力就业。做好失业、工伤保险征缴工作。一是夯实失业、工伤保险扩面征缴、社会保险信息系统建设两个基础。二是加强社保业务经办服务优化，按时足额发放各项待遇。三是着力抓好社会保险宣传力度。四是加强社保基金风险防控，严格执行内控制度，开展经常性警示教育，加强信息化管理，共同构筑社保基金管理“防火墙”。扎实做好职业技能培训。一是充分利用媒体、网站、宣传册和各种宣传方式开展集中政策宣传。二是开展市场热门行业、就业率高、收入高、符合我县农业产业的职业技能培训。三是按照培训意愿和专业寻找适合的培训模式，使惠民政策真真实实的惠民。对培训后学员就业安置的企业、就业环境、就业待遇、学员满意度等进行全面跟踪服务。四是继续开展以我县农业特色产业为主猕猴桃、大樱桃、草莓种植等方面专业的短期培训。（五）做好创业就业工作。全力推动创业贷款惠民政策宣传工作,积极扶持小微企业和个人创业，有力推动劳动力就业。切实落实创业担保贷款和小微企业贷款贴息新政策，规范创业担保贷款和小微企业贷款贴息操作管理和审查审批程序，使创业担保贷款和小微企业贷款贴息进一步规范化、程序化。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |