铜川市养老保险经办处
发布时间：
2022-05-23 09:03
| 单位名称 | 铜川市养老保险经办处 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业职工提供基本养老保险经办服务。养老保险基金筹集、结算、管理等；养老保险业务经办程序操作规范、基金稽核制度拟定实施、经办机构经费财务内部审计；养老保险缴费记录、档案和个人账户管理业务规范拟定实施；参保离退休人员养老金发放、待遇调整和社会化管理服务；协助地税征缴养老保险费；养老保险征缴（清收）计划编制下达；养老保险信息与统计数据采集、分析、管理 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路市便民服务中心十一楼 | |
| 法定代表人 | 孙新胜 | |
| 开办资金 | 810.79万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额预算管理） | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 267.04万元 | 204.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我处在省人社厅、省社保局、市委市政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务开展情况全年共为8.9万人发放养老金30.55亿元；为8.65万人调待，人均月增加128.86元；离休干部、军转干部等特殊群体待遇及时调整；社保卡发放8.56万人，发放率99.96%。新增参保企业461户、职工5881人；参保人数177801人，在职职工89981人，完成年任务的101.36%和102.92%；征缴养老保险费7.2亿元；开展转移接续业务排查，跨省、跨制度转移1541人，转移基金6338.21万元；全市资格认证85753人，完成100%；“陕西养老保险”手机APP注册率95%，网上服务平台注册率100%、使用率98.55%，诚信申报完成比例89.6%，“法人授权+实名认证”完成比例99.57%。二、取得的主要经济社会效益一是提升群众办事体验感。主动承接全省通办业务、行政端审批试点工作，成立试点工作领导小组，制定工作方案，多次专门培训，多渠道宣传，多轮次开展内测，为全省推广贡献了铜川智慧和力量，获得了参保企业一致好评；设置“银发专窗”等特殊群体专窗，开展适老化服务，积极开展“打包办”、人社快办行动，在银行网点开设场景式服务，开通养老金到账短信通知，让数据多跑路，让群众少跑腿，办事群众的满意度、幸福感得到进一步提升。二是提升行政效能。升级OA办公系统、考勤系统、改造电信网络和视频会议系统，推行“云桌面”，融入“智慧铜川”，实现了“云”办公、移动打卡考勤和固定资产“轻质化”管理；梳理完善请休假、年度加减分细则、公务卡管理办法、网上信息发布等制度，强化重点工作督办督查、调度和制度执行落地，单位制度建设更加规范，执行力显著提高。三是提升数据质量。成立大数据攻关小组，根据部省下发核查整改数据、基金管理风险排查、审计反馈问题等，梳理28项数据指标，搭建数据分析比对模型，常态化分析梳理问题数据，针对性开展治理，数据质量进一步提升。在庆祝建党100周年时，铜川市养老保险经办处党总支荣获铜川市委表彰的“铜川市先进基层党组织”；市处荣获铜川市委、市政府表彰的“市级文明单位标兵”；市处工会被市工会表彰为“五好”工会；市处被市纪委、市文明委、市妇联评为铜川市“廉政文化进家庭示范点”，孙新胜、陈晓斌家庭被评为铜川市“清风好家庭”；市本级业务受理科荣获全市“青年文明号”称号。三、存在的问题一是清欠养老保险费难度大，原因是停产半停产国有集体企业欠费多，受疫情影响企业效益不好。二是缴费基数公布较晚，影响新退人员按时领取养老金。三是服刑人员违规领取待遇整改未清零，原因是前期数据未共享及大多数服刑人员还在狱中，清零难度大。四、改进措施一是以灵活就业人员、新业态人员为重点，持续扩大养老保险覆盖面，加强与税务部门沟通协调，协助做好养老保险费征缴工作；二是全面推行养老金预发制度；三是持续加强服刑人员违规领取待遇清理力度。五、2022年工作计划（一）持续抓好中省政策落实和服务精细化。确保养老保险待遇发放和调整、参保全覆盖，持续深入做好“适老化”服务、打包办、快办行动、同城通办及行政端审批工作，探索推进“云”经办模式，融入政务服务体系，全面推行养老金预发制度，把群众满意作为工作目标，持续提升参保群众的“获得感、幸福感”。（二）建立目标责任清单化管理打造“五型”机关。全面梳理各科室、各区县职责任务清单，明确每名工作人员的目标任务，压实各级组织和人员的责任；统筹抓好党务、政务、业务三大板块，打造学习型机关、数字型机关、文明机关、模范机关、创新型机关。（三）完善体制机制防范化解各类风险。梳理完善各项体制机制，强化制度的执行力，加强重点工作的督查督办和调度，坚持与人社、税务、公安、民政等部门的协调机制，提高干部职工风险防控意识，确保经办工作持续健康发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |