单位名称 | 米脂县森林资源林政稽查大队(米脂县森林和草原防火工作站) | |
宗旨和业务范围 | 宣传封山禁牧、森林防火等各项方针、政策;全县森林资源动态监测和统计、森林火灾隐患的排查和摸底、全县护林员考核管理;参与全县封山禁牧、羊子圈养、林木凭证采伐监督检查;协助县林业局依法查处破坏森林资源等违法行为、审核并监督森林资源的使用情况。 | |
住所 | 陕西省榆林市米脂县育才路3号 | |
法定代表人 | 李琦 | |
开办资金 | 50万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 米脂县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
23.64万元 | 19.43万元 | |
网上名称 | 米脂县森林资源林政稽查大队.公益 | 从业人数 30 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位能认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的有关规定,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几方面工作:一、开展主要工作情况:一、夯实封禁工作责任。县政府年初召开了全县封山禁牧工作会议,传达学习省市相关文件精神,与各街镇签订《封山禁牧责任书》,向各街镇下发《林业行政处罚委托书》,依法授权给各街镇。同时,各街镇都成立了封山禁牧工作领导小组,由党政一把手任组长,承担第一责任,分管副职任副组长,承担直接责任。领导小组下设禁牧队,实行定责任区、定人员、定职责、定任务、定奖罚、签订责任状的“五定一签”工作制度,推行死包硬罚的特殊措施,明确街镇行政责任主体,全面夯实封禁责任。二、营造浓厚宣传氛围。今年以来,我单位深入到重点乡镇、重点村,利用乡村贸易集会、庙会等农村人群密集活动区大力进行封山禁牧宣传,单位出动宣传车先后共30台次,使《森林防火条例》《陕西省封山禁牧条例》(2019年版)做到了家喻户晓、人人皆知。三、加大执法检查力度。我县所有行政区域实行全面封禁,制定划片包干制度,确保每个街镇都有专人包抓,我单位组织人员加大对新造林幼林工程区,城郊镇镇子湾万亩林带,高速公路、铁路两侧及米杨、米佳公路以及全县八大重点林区的日常巡查检查力度,一旦发现有偷牧、乱牧等违法行为,都能严格按照规定进行查处,并在一定范围内进行公开曝光,维护了我县生态安全。四、加强学习。规范开展执法业务培训,加强自身学习,集中学习《陕西省封山禁牧条例》、《森林法》、《森林防火条例》进一步加强了执法队伍管理,提高单位人员业务水平和执法能力,文明执法依法行政,严厉打击各种破坏森林资源的违法行为,实行资源管理的规范化制度,促进森林资源的健康发展。五、加强护林员培训,发挥护林员作用,促进封禁工作。我县建档立卡护林员236名、天保护林员112名。我单位逐乡镇对所在乡镇护林员召开了护林员培训会,给护林员定职责、定管护面积、定任务,对生态护林员进行按月考核,工作不认真的及时辞退。通过对护林员的培训和管理,使护林员能最大限度发挥职能,有力的促进了工作。六、实行档案动态管理。为了摸清全县养羊实际情况,更好地开展封山禁牧工作,我单位要求各街镇制作养羊户档案管理表,逐户统计辖区内养羊户状况,包括羊子数量、品种、草场、面积以及羊子买进卖出等情况,按季上报,实行动态管理,确保全县封山禁牧工作有重点、有针对性地开展。七、积极鼓励舍饲养殖。为合理解决保护生态与发展羊子的矛盾,从源头上控制偷牧现象,我单位积极推进封禁网络档案建设,准确掌握草场面积、饲草载畜能力、养殖户的饲养量及圈舍建设等情况,选定群众积极性高、养殖规模大、基础条件好的养殖户,确定为示范户,积极协调相关部门给予政策支持,推动养殖业向优质高效、科学饲养的方向发展。同时,积极配合县林业局实施退耕还草工程,以畜定草,各街镇100只以上羊群按5只羊子种植1亩草的原则,将1万亩退耕还草任务下达到各街镇,为养羊户发展舍饲养殖提供了饲草料保障。八、森林防火。单位认真贯彻落实了上级防火有关要求,做到早安排,早部署,在全县范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,严格执行森林草原防火24小时值班制度和火情报告制度,实行领导带班制度,并向社会公布了森林防火举报电话,确保防火信息畅通,为了将森林防火工作做到人人皆知,深入民心,我单位在重点林区进行广泛宣传森林防火相关知识。使广大干部群众真正认识到森林防火的重要性,增强了防火意识,我县自进入森林防火期以来,我县未发生一起森林火灾。取得的主要效益:(一)共发放宣传单30000余份,宣传纸杯17000余个、宣传手提袋1000个、宣传脸盆500个、发放封山禁牧相关政策法规、养殖技术书籍2000本、悬挂横幅30条、制作警示牌25块、书写固定标语43幅,同时还通过微信朋友圈、短信群发、有线电视、LED显示屏滚动等多种多媒体进行宣传,使《森林防火条例》《陕西省封山禁牧条例》(2019年版)做到了家喻户晓、人人皆知。(二)健全实施电脑档案动态管理,统计全县辖8个镇、1个街道办、209个行政村、6个社区;羊子151000只,时刻做到心中有数,禁牧到底。(三)严格执法全年共查处偷牧行为63起,羊子3500余只,罚款8000元,下达街镇整改告知书11份,均按时完成整改。通过对以上案件的处理,有力打击了偷牧、乱牧、夜牧的嚣张气焰,维护了我县生态安全。使得我县54.31万亩林地得到了有效的保护。(四)聘用并培训天保工程护林员113名和精准扶贫生态护林员236名,给护员定职责、定管护面积、定任务,对生态护林员进行按月考核,通过对护林员的培训和管理,使护林员能最大限度发挥职能。为贫困户护林员增加收入155.76万元,有力的促进了我县脱贫攻坚工作。目前存在的问题:资源管理难度大。我县森林面积大,道路条件太差,我单位缺少下乡车辆,特别对偏远地区的管理难以到位。森林防火经费投入不足,基础设施和专业队伍建设发展缓慢,严重影响森林防火工作的正常开展。业务工作水平有待于进一步提高,业务工作经验少,业务学习不深透,浮在面上。整改措施:协调上级部门,为我单位加大森林防火经费的投入。规范开展执法业务培训,加强自身学习,集中一定时间对林政执法人员开展了一次全体依法行政知识培训,进一步加强了执法队伍管理。不断完善林政执法管理制度,提高执法人员政治素质和独立执法水平,文明执法依法行政,严厉打击各种破坏森林资源的违法行为,实行资源管理的规范化制度,促进森林资源的健康发展。五、下一步工作计划:强化宣传教育,切实增强广大群众封山禁牧责任意识。大力宣传国家关于生态环境建设的方针政策,教育和引导广大干部群众正确认识当前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,营造浓厚的封山禁牧舆论氛围,在镇、村两级召开各种会议,刷写固定标语、设立固定宣传牌、警示牌、发放传单等各种形式宣传,向群众讲清实行封山禁牧的政策不变,力度不减。并对一些偷牧、乱牧、破坏生态环境的行为要在全镇范围内通报批评并严加惩处,从而起到警示、提醒、震慑的作用。摸清底子,健全卡档。建立动态管理的工作机制全面掌握养殖户的基本情况,要对全县的养殖户进行地毯式排查,登记清养殖户的养羊数量,按羊只数量进行分类,建档立卡,做到底子清楚。重点养殖户为30只以上,一般养殖户10-30只,对重点养殖户每周至少巡查一次,一般养殖户半月巡查一次。实行动态管理,按季度对养殖户的羊子数量进行核实更正,随时掌握养羊户的动态,掌握工作主动权。并建立好偷、乱牧户的处罚档案资料,做到偷、乱牧违法照片、放牧者笔录、处罚决定书、处罚票据四齐备,做到档案管理规范,处理措施有法可依。加大林政执法力度,坚持依法禁牧。要严格执行《森林法》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规,全面落实封山禁牧的各项措施,坚决从严从重从快查处违法违规偷牧、乱牧行为,确保林草资源安全。一是要抓好重点区域的禁牧工作,着重要抓好国道、高速公路、子米路、米佳路,高西沟公路、杨家沟公路沿线区域内的绿色通道建设区的封山禁牧工作。二是要抓好大数量养羊户的封禁工作。三是要抓好钉子户、屡犯户的处罚力度,对随意放牧、屡禁不止的乱牧户采取行政、法律手段果断予以处罚,发现一次处罚一次,严厉打击各种破坏林地、破坏生态环境的违法行为,真正做到全面封禁。建立健全镇村组三级管护体系,形成封山禁牧工作合力。按照“分工负责、属地管理、责任落实”的要求,建立完善“乡村组”三级封山禁牧管护体系,层层落实封禁责任。督促乡镇成立封山禁牧工作组。各包片片长为封山禁牧小组长,包村干部、护林员具体负责所包村的禁牧工作,形成一级抓一级,层层抓落实的长效工作机制,在全县上下形成群禁群治的强大合力。(五)加强组织领导,确保封山禁牧工作顺利实施。封山禁牧工作事关生态建设和经济发展。督促各乡镇要把这项工作列入重要日程,切实加强领导,认真组织实施。乡镇政府成立封山禁牧工作组,政府镇长任组长,分管领导任副组长,各包片片长具体包抓,各驻村干部、护林员任成员。各包片管领导和驻村干部、护林员是封山禁牧工作的第一责任人和直接责任人,镇村两级干部要积极配合,确保封山禁牧工作取得实效,确保封山禁牧工作真正落到实处。(六)加强护林员管理,每季度去到护林员所在乡镇召开培训会,对护林员进行按月考核,工作不认真的及时辞退。通过对护林员的培训和管理,使护林员能最大限度发挥职能。(七)加强森林防火工作,建立24小时值班和扑报同步信息报告制度,确保森林防火信息畅通,做好杨家沟、高西沟、镇子湾、官庄、宋硷、井家山、高二沟、柳家洼8大重点林区森林防火工作,建立由街镇领导包抓重点林区、村委会主要负责人包抓重点山头、护林员守护重点区域的三级联动工作机制。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |