单位名称 | 米脂县城郊镇中心学校 | |
宗旨和业务范围 | 对全乡的小学进行工作上的总的指导,负责全乡的学校教学工作,对全乡的学校进行工作检查,完成县上交办的其他任务。 | |
住所 | 米脂县城郊镇十里铺村 | |
法定代表人 | 赵加宏 | |
开办资金 | 15万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 米脂县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
187.2万元 | 151.46万元 | |
网上名称 | 米脂县城郊镇中心学校.公益 | 从业人数 65 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强思想修养,促进两支队伍建设。一是扎实落实作风整改,促进基层领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。二、加强德育工作,提高德育效能。通过丰富多彩的第二课堂活动和全员育人导师制,促进学生全面发展。一是学校将杨家沟革命纪念馆、烈士陵园正式定为我校革命实践教育基地。二是学校组建了学校书法、音乐、朗读等社团,指定领导负责,专业教师为教练定期开展活动,为学生提供个性特长培养的平台。三是通过组织拔河比赛、朗读表演、书法展示等丰富多彩的课外活动,活跃学生学习生活,促进学生全面发展。同时实行全员育人导师制,对每位学生形成长效动态管理。三、加强常规管理,注重细节落实。学校狠抓教学常规,细化目标要求。2021年,我学区进一步细化学校领导教育教学管理,实行教育处、教学处、年级处纵横条块管理,进一步夯实工作责任。学校进一步细化了教学常规目标要求,同时完善教师评价机制,狠抓培优补差工作,继续日清周结制度,扎实推进教研教改。四、强化校园安全,打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录学校安全日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。1.本年度来,根据省、市、县创建“平安校园”文件精神与要求,积极认真应对创建“平安校园”活动促进和提高“以人为本,安全第一”的思想意识。建立健全创建“平安校园”工作领导小组,加大安全教育力度,做到天天讲安全、会会讲安全,强化安全的思想意识,学校与各科任教师签订“安全责任书”,与学生家长签定“安全责任书”,使家长认真履行监护人的职责,确保学生在校外安全。夏季雨水多,寄宿制小学排洪渠堵塞,学校组织人力进行了抢修,确保了学校财产的安全。2.寄宿制小学提供早、中、晚三餐。为方便学生就餐,学校出资为每位学生购买一套餐具。幼儿园和寄宿制都制定营养菜谱,确保学生营养均衡。幼儿园和寄宿制都制定相应的食堂、炊事员管理制度、食品安全应急预案,严格按照制度执行,安排教师陪餐、食品留样等措施来预防学生食品安全事故的发生。为解决幼儿园全园孩子的就餐和午休问题。五、严格规范公物财务管理我学区进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。六、取得的主要效益(一)加强“双常规”工作,提升教育教学质量。1.本年度,本单位按上级要求,开齐开足课程,增设大课间和体艺活动,恢复了早操活动。2.本年度各校的任课情况由学区统一分配,本单位领导班子坚持每天进校检查督促“常规”教学,各校的教风明显转变,多年来形成的庸、懒、散的陋习在一点一点的丢弃,勤奋、敬业之风在学校中逐步形成。3.上半年全县素质教育质量检测中,五年级全县抽考数学获第六名,四年级全县抽考获第七名,教育教学质量基本踏上了正常提升的轨道。4.11月份我学区举行了五课教学能手评选活动,王文文老师获得一等奖;周巧燕。冯波老师获得二等奖;刘芸芸、艾绍娥、朱丹、张改梅老师获得三等奖。5.学区定期检查教师教学教案、政治笔记、业务笔记、学生作业、练习册的批改情况,及时将每次常规检查不足之处进行反馈。其次加强教研力度,鼓励教师申请教研教改课题,写论文,扎实有效地开展教研活动,组织教师随堂听课和讨论。通过全覆盖式听课、评课,让每位教师有机会将自身的优势得以发挥。在交流、研讨、互动中,取长补短,不断提高课堂教学质量。6.中心幼儿园教师艾茜茜在保育员技能大赛赛中获县级二等奖,市级优秀奖。7.本年度本单位一片区发展共同体,讲评课达到5人次。五年级学生参加了全县诗歌朗诵活动,获优胜奖。(二)抓师资队伍建设,提升师德品质。1.加强了教师培训学习工作,全年参加省内外各级各类培训达到40人次。2.规范了寄宿制小学门禁制度,灶务管理制度,完善了“营养餐计划”台账,处理了个别教师调离后长期占有学校办公室的恶习。3.实施了《十里铺学区教师绩效量化考核办法》和《十里铺学区班主任绩效量化考核办法》4.教师队伍建设是学校工作不可忽视的环节,本年度,组织教师开展了“两学一做”活动,要求人人都有心得体会。5.了解教师的思想动态,帮助和解决教师在工作生活中的困难,不断增强教书育人的责任意识,自觉接受学生、家长、社会有关方面的监督和评议。6.开展了“千名教师访万家,万名家长进校园,帮困助学一对一”的“大家访”和”三评一访“活动,让教师走进学生家里,了解学生在家情况,与家长沟通,听取家长意见。7.促进教师爱岗敬业,自觉遵守学校规章制度,认真执行上、下班电子签到制度,学区将签到制度作为教师评模、评优和绩效的重要依据。七、存在的问题和改进措施总之,我单位在上级的领导下,经过全体师生的共同努力,本年度我单位的工作有了一定的进步,还存在很多不足。如学校管理不细,内涵发展不深,校园文化建设还要整体设计,教学设备严重不足,一些教师的工作积极性不高,教风和学风还不浓。今后我们将进一步加强教师队伍建设,想方设法提高质量,努力将我们学区各所小学办成领导放心、家长满意,教师幸福的学校。八、本学期计划1.本学期继续实施中心学校人员每周定时下校督促检查学校“常规教学”工作检查各科任教师的教案,作业、练习册、优化设计全批全改状况、课程辅导、单元测试和六项技能等工作,并做好记录,及时反馈本人,做到随查随纠,实时改正提高。校长、副校长听课每学期不少于40课时,其他校级领导不少于30课时,科任教师不少于20课时,作为绩效考核的依据。2.继续组织各校每月和三完小同步实行质量检测,校际之间监考对换,做好一月一评估工作,作为绩效考核的依据。3.在期中质量检测总结大会上要求各校长面向全体教师、学生、家长做一次主题报告。4.深入开展“三爱、三节”活动,深化“千名教师访万家,万名家长进校园”、“帮困助学一对一”“三评一访”的活动,要求各学校要有具体的记录和记载。5.加快发展学前教育。要求中心幼儿园认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》结合实际,制定出切实可行的教育计划。6.实施体音美月测试,加强一二年级双语双写和普通话诵读。 | |
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