米脂县桃镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-22 15:22
| 单位名称 | 米脂县桃镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；公共卫生与合疗管理。 | |
| 住所 | 米脂县桃镇镇 | |
| 法定代表人 | 李小涛 | |
| 开办资金 | 160万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 米脂县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 186.4万元 | 334.2万元 | |
| 网上名称 | 米脂县桃镇中心卫生院.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我院在各级政府和米脂县卫健局的正确领导和支持下，认真贯穿《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，成立机构，制定方案根据上级指示，对目前开展的所有项目均制定领导小组，各项目责任定标定责到人，各实施项目责任人制定了各自的工作计划及项目运行实施方案，并能规范化运行。二、健全制度，严格培训，规范行为各项目实施办公室均制定了相关制度并上了墙，为了规范各项目管理和运行，提高综合水平，我院组织全院工作人员及各村卫生室负责人就《新冠肺炎诊疗方案》（各版本）、《新冠肺炎疫情防控方案》（各版本）、《国家基本公共卫生服务项目服务规范》（第三版）、健康扶贫相关内容等进行了数次专题培训和学习，通过培训和学习，使工作人员和村医都基本掌握了各项工作实施要领。新冠肺炎防治常态化运行随着疫情的不断蔓延，作为基层医务工作者，我院员工义无反顾的奋战在疫情防控的第一线，门诊入口处设置预检分诊点，对来院就诊的患者预检分诊处测量体温，扫健康码，询问相关症状，询问旅行史及新冠肺炎相关接触史，并进行登记，发现可疑患者及时转诊至上级定点医院，对所有来院住院的患者和陪护人员均进行核酸检测，按照疫情防控方案定期对全院进行消毒灭菌，医疗废弃物单独存放，专人管理和转运；为防止疫情再次爆发，我院根据上级配发和库存储备又自行采购了大批疫情防控所需物资，现疫情防控物资储备已达满负荷运行一月以上库存标准，根据日常使用情况还在不断增补。为应对疫情，我院设有独立的隔离病房、治疗室、卫生间等；同时不定时进村入户排查可疑患者和外来或返乡人员，及时进行核酸采集并为村民讲解新冠肺炎防治知识。新冠疫苗接第一针剂、第二针剂共接种4698针次，接种中未发现异常反应病例。四、健康扶贫和乡村振兴有效衔接我镇现有登记造册贫困人口690户，1670人；全部贫困户签约服务，顺利通过了中央、省、市、县各级脱贫检查和验收，得到了各部门好评，为后期的乡村振兴工作奠定了坚实的基础。五、门诊统筹经全院职工的努力，今年总诊疗人次5304人次，总金额835369.14元；其中：住院补偿122人次，补偿金额195096.50元；门诊补偿4736人次，总金额562230.92元，补偿金额316633.51元；门诊自费购药446人次，总金额78041.72元。六、国家基本公共卫生服务项目国家基本公共卫生服务项目包括：1.建立居民健康档案；2.健康教育和健康素养促进行动；3.预防接种；4.肺结核防治、传染病和突发公共卫生事件报告；5.0-6岁儿童保健；6.孕产妇保健；7.老年人健康管理；8.慢性病管理（包括高血压与糖尿病）；9.严重精神障碍患者管理；10.卫生计生监督与协管工作；11.中医药健康管理服务；12.避孕药具管理与发放；13.家庭医生团队建设与签约；七、取得的主要效益一年来，在全体职工的努力下，医院的各项工作取得了进一步发展。截止10月份我院完成了4698针的新型冠状肺炎疫苗的注射。截止12月份底我院的医疗补助金额高达51万元多以及国家基本公共卫生项目通过县级专家考核以优异的成绩排名全县第二名。八、目前存在的主要问题：我镇国家基本公共卫生工作从总体上已经步入了正常运转的轨道，但从目前情况来看，仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现在：组织功能发挥不到位公共卫生管理和服务网络因为各项工作镇村衔接不密切、配合不默契在一定程度上影响了工作质量。措施不够扎实工作流于形式，对村卫生室的督导力度不够，村医不能坚守岗位，工作不够扎实。健康档案资料填写不规范个别健康档案信息更新不及时、随访信息表填写内容空项、错误较多，存在较多逻辑错误。工作力度有待加强。从检查中发现个别工作人员的业务知识不够全面，工作消极被动，责任心不强，缺乏主动上门意识。公共卫生服务人员短缺业务人员更换频繁，服务意识不够，服务技能单一，工作方法不灵活，工作积极性教差。整改措施1.关于组织功能发挥不到位的问题，尽量多组织职工与村医开展例会，讨论工作中遇到的各项问题，多交流，多沟通，减少人与人之间的问题。2.按照要求制定各项工作制度，加大对村医的监督力度，增加多培训次数，要求更加严格使得工作中减少各种不必要的错误，让工作更加扎实，提高大家的责任心，使得认知更全面。3.关于公共卫生服务人员的流动性大的问题，争取资金的投入，足量的配置仪器以及药品，保证人员的稳定性。十、下一步工作安排：1、健全工作机制，强化工作职责。要切实加强对公共卫生工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。2、加强业务指导，完善考核制度。根据工作要求各责任人要做好对辖区村卫生室医生的业务指导工作，提高档案资料的质量.镇公共卫生科要对内部人员和各卫生室的工作进行绩效考核，考核结果要与经费补助挂钩。3、加强培训，开展拓展公共卫生服务训练和技能竞赛。4、加大宣传力度，提高健康意识。一是要结合实际，采取经常性和阶段性相结合的方式，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，减少因病致贫和因病返贫现象，促使广大群众积极主动的参与。二是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，特别是村卫生室工作人员通过健康教育和医生上门随访服务，向老百姓提供一些有用的医疗卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全镇居民健立健康档案、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检等等。这些都是国家为居民免费提供的服务。通过全院职工的共同努力促使全镇居民都能知道自己能享受到那些国家免费提供的医疗服务，提高老百姓的健康意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证登记号43681069661082711C2101有效期至2022年3月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |