首页> 年度报告>勉县> 勉县县委机关事务服务中心(勉县外事工作处)

勉县县委机关事务服务中心(勉县外事工作处)

发布时间: 2022-05-20 16:55
单位名称 勉县县委机关事务服务中心(勉县外事工作处)
宗旨和业务范围 规范公务接待,提高接待工作质量和水平。负责县委、人大、政府、政协的对外接待和其他重大接待活动并管理全县外事侨务工作。
住所 勉县县委院内
法定代表人 张春慧
开办资金 81.6万元
经济来源 全额拨款
举办单位 勉县县委办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
20.98万元 18.52万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 过去一年,县委机关事务服务中心在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以讲政治、重节约、求精细、树形象、上水平为统领,着力在提升服务质量上求突破,用新理念、新思维、新标准、新方式审视全县公务接待工作,积极宣传推介勉县经济社会发展成果,充分展示我县的社会经济发展、城市建设、精神面貌和风土人情,发挥了我中心的“窗口”作用,现将工作情况汇报如下:主要工作情况周密安排,合理部署,高质量完成各类接待任务。一年来,我单位紧紧围绕县委、县政府中心工作,奉行“接待工作无小事,细节決定成败”的工作理念,出色地完成了各项接待工作,2021年共接待45批1225人次。先后组织接待了中、省、市各级重要领导,赢得了广泛好评;顺利完成了全市重点项目集中观摩检查活动、各类招商推介活动等大型活动的接待任务;圆满完成了各类党政代表团来勉、省政法教育整顿、乡村振兴有效衔接脱贫攻坚等重要来宾接待保障服务工作。在每次接待工作中,都本着热情大方、不单不抗、有礼有节的服务宗旨,赢得了各级领导及社会各界友人的好评。严格执行各项制度,厉行节约减轻接待负担。一是狠抓制度建设,规范各项工作开展。我单位坚持用制度管人管事,制定了《县委机关事务服务中心工作制度》,将日常工作纳入制度化管理,并根据上级部门新要求和形势变化及时完善各项制度,确保了各项管理制度有章可循,保证了各项工作规范开展,高效运转。二是严格执行各项工作制度。坚决落实《中央八项规定六项禁令》、《勉县党政机关国内公务接待管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度,严格执行财务管理制度,对公务接待费实行统一管理,严格控制接待费用支出,对各项费用报销和重大经费支出,坚持票据要齐全,层层把关审批的原则。坚持“从简、从细、从严〞六字方针搞好接待工作。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。2021年是脱贫攻坚工作取得全面胜利接续推进乡村振兴的起步之年,首要任务是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,我单位认真落实上级部门工作要求,按照“四个不摘”要求,确保巩固“两不愁、三保障”成果。一是持续抓好“三类人群”工作,消除致贫返贫风险点;二是不断强化产业就业,增加贫困劳动力就业机会和收入;三是组织全体干部配合高质量完成了脱贫攻坚档案资料收集整理工作;四是坚决落实“进知解”活动各项工作任务,全面开展“进万家门、知万家情、解万家难”,解决了一批群众急难愁盼的问题。外事工作开展情况。1、外事工作有序开展。一方面不断加强外事工作能力,主动学习业务知识,积极组织参加各类外事工作培训班,学习外交思想、外事纪律、外事礼仪等,进一步拓宽外事干部视野,提升工作能力。另一方面督促检查和指导县级有关部门和单位对外事方针政策的执行情况;协同上级外事部门管理中省驻勉单位的涉外工作;申报办理团体、个人出国考察等工作。协同县委统战部、县公安局国保大队及其他相关部门协同处理本县重大涉外事务,并结合当前涉外疫情防控工作,及时处理涉外疫情事务;归口管理和接待来访以及进行外事活动的来宾,切实严格履行外事工作职责。2、新冠疫情肺炎防控工作。新冠肺炎疫情防控工作开展以来,我中心先后成立了肺炎疫情防控涉外工作专班以及新冠肺炎疫情防控应急指挥部办公室涉外协调组,多次召开专题会议,全面安排部署相关工作,从严从紧落实疫情防控相关政策。一是持续开展涉外人员摸排工作,及时掌握外籍人员在勉停居留情况,以及勉籍人员在国外情况;二是持续开展境外返勉人员管控督导检查工作,成立专项督导组,对入境人员全程监督检查,按照疫情防控政策落实管控;三是持续做好境外务工人员及家属稳定工作,宣传解释相关防控政策,化解矛盾。二、取得的主要社会和经济效益2021年我中心各项工作有序开展,圆满的完成了各项接待接待任务,发挥接待就是生产力的作用,为县域经济的发展充分发挥桥梁纽带作用;外事工作方面,积极处理各项涉外事务,严格落实涉外疫情防控工作要求,确保各项管控措施落实到位,为勉县筑牢疫情防控坚实屏障。三、存在问题及改进措施(一)存在问题:1、存在重业务轻学习思想,尤其是坚持自学,在联系实际深入学习方面还有差距。2、工作创新不够,学习借鉴不足,在一定程度上还存在因循守旧思想,工作不够积极主动,不能创造性地开展工作。3、接待工作和外事工作的精细化不够,缺乏前瞻性和预见性。(二)整改措施:一、强化理论学习,加强党性修养,密切联系实际,鼓励干部参加各类学习班,提升学习的针对性、实效性。注重学习过程的交流,不定期沟通讨论,结合实际问题和困难,增强理论转化能力,提升学习的实效行。二、强化学习方式、工作理念和工作机制,不断总结和完善工作经验,学习外地经验,发掘和推广勉县地方特色,拿出新举措,开创新局面,不断提升我中心服务质量和水平。三、不断细化工作措施,提高工作效率。在接待工作中根据实际情况,合理安排接待流程,细化接待方案,合理分工,夯实责任。四、2022年工作计划一是加强思想政治教育,提升整体素质。一方面不断加强全体干部思想政治教育,把廉洁自律牢记心中,在接待工作中严格按照规定执行。另一方面不断加强业务知识培训,提高干部业务水平,继续做好接待、外事等工作。全面提升中心整体能力和素质。二是加强涉外疫情防控工作。当前国外疫情形势严峻,国内的疫情防控成果来之不及,我单位承担着涉外疫情管控重要职责,做好涉外疫情防控工作是重中之重。一方面要加强防控干部的培训;另一方面要严格落实,贯彻落实“内防反弹、外防输入”的总体防控策略要求,建立完善的疫情防控常态化防控机制和措施,切实把各项任务不折不扣的落到实处。三是规范做好疫情下的公务接待工作。要结合当前疫情防控要求和实际,自我防控,主动靠前,快速适应疫情防控需要,转变调整接待服务方式,进一步规范疫情期间公务接待工作。一是做好接待场消杀工作,对接待场所严格执行消毒杀菌、健康上岗、等接待关键环节的操作程序。二是推广“分餐”、“自助”等用餐模式,使用公筷公勺,并控制座位间距,避免在用餐时的交叉传染。三是加强服务保障人员自身防护。要求全体领导干部在接待工作中注意个人卫生,按规范佩戴口罩、手套等防护用品,切实保护来宾及自身安全,努力做到疫情下的公务接待防控程序规范,餐饮卫生安全,地方特色突出,保障质量不降。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况