兴平市中医医院
发布时间：
2022-05-20 15:57
| 单位名称 | 兴平市中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。中医医疗与护理、中医学教学与研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 兴平市南关西路31号 | |
| 法定代表人 | 李君 | |
| 开办资金 | 1507.87万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1508.1万元 | 2557.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 83 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我院遵守有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》及实施细则的有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，及时办理开办资金变更登记事项，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我院在兴平市卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将工作开展情况报告如下：一、2021年工作开展情况：（一）加强疫情防控疫苗接种工作进一步加强院内疫情防控工作，强化住院患者管理，加强医院感染控制工作及医护人员个人防护培训，增强防护意识，规范医废收集转运处置，严防院内感染。并积极承担卫健局安排的疫情防控工作任务，全年完成市级会议医疗保障136次，发热门诊及核酸检测实验室已投入正常运行。积极承担新冠病毒肺炎疫苗接种工作任务，实现目标人群“应接尽接”全力构建防疫屏障。按照局接种工作安排，分阶段分批次为辖区重点人群、12-17岁人群、3-11周岁人群开展接种，目前已基本完成12周岁以上健康人群接种，接种期间无不良反应发生，3-11岁儿童接种预计截止12月中旬完成疫苗接种。全年新冠疫苗接种36562针次。同时安排医护人员为北十字社区、桑镇卫生院新冠疫苗接种提供医疗急救保障。（二）加强医院党建工作发挥党建引领作用2021年我院党支部以党史学习教育工作为引领，结合“转作风、提效能、优服务”专项教育及整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动，采用集中学习与个人学习相结合的方式，充分运用“三会一课”，开展党史知识每周一次集中学习，认真学习传达党的十九届六中全会精神。通过召开专题研讨会、院长书记讲党课、观看警示教育片等形式，从正反两面教育广大党员坚定理想信念，立足岗位为民服务。同时组织广大党员积极参加学党史办实事实践活动，将理论学习落实到具体行动中。利用重要时间节点开展“迎新春义写春联”、“义诊进社区”学雷锋活动、“健康进社区、义诊暖人心”义诊宣传活动，“传承梦桃精神、践行初心使命”梦桃先进事迹学习活动、“走访慰问贫困户、爱心帮扶送温暖”等系列主题党日活动，关爱回馈社会，弘扬社会正气。进一步强化组织机构，规范党员积分制管理，加强入党积极分子的培养和教育，规范党员纳新程序，加强党员队伍建设，党员素质不断提高，党支部战斗堡垒及党员先锋模范作用不断加强。（三）加强医务护理管理工作，努力提高诊疗护理质量以卫健系统“转作风、提效能、优服务”专项教育、整治群众身边腐败和作风问题及严厉打击欺诈骗保行为等整治活动为切入点，以“兴平市医疗服务质量提升年活动”为重点，以“二级中医医院评审标准”为内容，完善细化各项工作制度及工作标准，改善工作作风及服务态度，狠抓医疗服务质量，努力净化诊疗环境，提高诊疗技术，持续提升群众就医体验。集中开展《卫生行业“九不准”》《医务人员医德规范》等法律及规章制度学习5次，要求各科树立“全心全意为人民服务”的思想，规范医务人员诊疗行为，全面开展自查自纠，坚决做到依法执业，依规诊疗，质量为本，重在内涵。7月份启动二级医院等级评审工作，制定实施方案，细化任务分工，定期开展处方点评及病历质量评级评价，各专业管理委员会牵头搭建制度框架，以医疗质量安全为核心加强医疗质量核心制度的落实和管理，加强临床各科质控管理，保证临床工作制度化、规范化，努力拓展科室诊疗范围，提高专科诊疗技术。2021年我院引进心脑血管康复设备体外反搏治疗仪、胃镜、肠道水疗仪、奥林巴斯4k腔镜、臭氧治疗机、椎间孔镜、超声刀、胆道镜、十二直肠镜、外科能量平台等专科诊疗设备，专科力量进一步加强，全年开展手术406台，临床应用富血小板血浆（PRP）治疗膝关节性关节炎，胫腓骨高位截骨术、膝关节骨性关节炎鸡尾酒灌洗术，臭氧疗法、老年脆性骨折椎体成形术、人工关节置换术、腰椎压缩性骨折微创治疗、腰椎间盘突出射频消融等技术，完成百岁老人人工关节置换术1例，PRP关节软骨修复52例，全院各科诊疗技术持续提升。（四）认真落实公卫项目管理服务中医药健康管理服务项目继续规范开展，截止目前全市65岁以上老人67426人，累计完成40585人，服务率60%，全市0-36月龄儿童15965人，累计完成12268人，健康管理率76.8%。组织全面督导检查3次，专项抽查6次，对乡镇卫生院及社区服务中心（站）中医卫生技术专干业务培训3次，宣传11次，印发宣传资料6000余份。（五）开展中医药健康文化宣传活动服务为加强中医药健康文化传播，倡导健康文明生活方式，传承弘扬中医药国粹，我院结合学党史办实事实践活动，3月27日举办兴平市首届春季养生文化节，开展了八段锦、养生操展示传授、邀请陕中附院养生保健专家举办《三减三健》健康生活知识讲座、免费赠医赠药系列活动。4月1日，咸阳市中医药文化宣传活动暨学党史办实事百名中医下基层活动启动仪式在兴平举行，我院响应市局号召，组织开展中医药服务进社区义诊宣传活动，在文化广场、西关方圆广场、北十字政协广场、西南社区等广场开展义诊宣传活动10余次，中医适宜技术、中医疗法，让群众体验中医疗疾的神奇效果，发放中医药知识科普读物3000余册。通过一系列宣传活动，推动了中医药健康文化传播，增加了社会对中医药文化的认知和认同。（六）发挥中医医联体作用加大对口帮扶工作力度以中医医联体为依托，认真实施对乡镇卫生院的稳定持续的组团式帮扶，着力选派优秀管理人员、医务人员，加强对基层专科的帮扶和人才培养，提升基层医疗卫生机构医疗服务水平。2021年组成中医医师、中药师等人员构成的帮扶团队，定期赴田阜、阜寨、丰仪、桑镇卫生院坐诊，入户对心脑血管病后遗症、偏瘫等慢性病进行康复指导，开展处方点评及中医技术指导，累计服务当地群众600余人次，此项工作使当地群众足不出镇就享受到县级医院的诊疗技术，为卫生院拓展了病源，同时提高了我院的群众知晓率，为我院赢得了声誉。（七）认真开展社区公共卫生服务全面开展老人、儿童、孕产妇、慢性病等重点人群公共卫生健康服务，全年共建立居民电子健康档案2789份，65岁以上老人免费体检198人次，高血压338人，糖尿病111人，纳入慢性病规范化管理；重型精神病6人，结核病2人；新生儿建证建卡92人，儿童卡、证、册、电脑信息完整率100%。（八）开展腐败和作风问题专项治理加强行风建设根据中、省、咸及我市纪委全会精神及《医疗机构整治群众身边腐败和作风问题专项治理行动工作方案》文件精神，我院坚持“作风建设永远在路上”的理念，以提高思想意识为先导，以制度建设为根本，我院成立了院长负总责、分管院长主抓、办公室牵头、医务、护理、设备、药剂、总务各科分工协作的工作领导小组，分解任务明确时限要求，确保工作有序推进。开展法律法规集中学习及观看警示教育片活动，从正反两方面教育广大医务人员遵纪守法，规范行医；与全体医务人员签订《廉洁行医承诺书》及《拒收“红包”“回扣”承诺书》，开展“窗口单位”微笑服务、文明服务评比活动，提高药房、收费、医保等服务窗口的服务质量，改善服务态度，提高群众就医体验。修订相关工作制度，形成长效约束机制。畅通投诉渠道，全年共接到投诉3起，处理3起。（九)做好维稳和安全生产工作以《安全生产专项整治三年行动工作方案》及《全市医疗卫生机构安全生产大排查大整治行动方案》为指导，加强安全生产科室管理，完善细化安全生产相关制度，从消防安全；医疗质量；毒麻药品、危险化学品管理；电梯、锅炉、消毒灭菌设备等特种设备管理等方面加强安全生产和综合治理工作，针对重点部门定期开展隐患排查，制定了安全生产管理方案，并执行予以落实。努力创建平安医院。加强保安工作，做好细节服务，妥善处理好医患安全问题，维持医院正常的工作秩序。积极开展“安全生产月”活动，召开全院安全生产专题会3次，举行安全生产主题宣讲1次，举办消防安全知识讲座2次，组织消防演练1次。同时定期对全院灭火器材、烟感器、应急灯等设施进行检查，校验更换灭火器30个。二、取得的社会效益2021年业务收入1052.62万元，门急诊诊疗人次25123人次，住院1352人次。全年无医疗纠纷及争议，无安全事故发生。存在问题：中医医院综合服务能力不强，中医特色优势不甚突出，中医传承门诊中医力量有待加强。专业技术人才缺乏，人才梯队不合理。医院信息化建设滞后。整改措施：加强人才引进，合理人才梯队建设，增加专业技术力量。完善各项管理制度及全院学习培训制度，管理层加强培训学习，提高管理能力；加强全院中医药基本知识、基本技能培训，营造人人学中医、人人懂中医的良好氛围。加快医院信息化建设，进一步完善医院HIS系统、电子病历系统、病案管理系统功能，筹措资金完成检验系统（LIS）、医学影像系统（PACS）、远程医疗系统的配置，使医院信息化水平满足现代医院管理需要。五、2022年工作安排推进标准化层流复合手术室建设，为临床开展微创、骨科、介入治疗、肛肠手术提供硬件支撑及手术防护安全保障。2、加快医院信息化建设，进一步完善医院HIS系统、电子病历系统、病案管理系统、检验系统（LIS）、医学影像系统（PACS）、远程医疗系统及高值耗材、医院管理系统的配置，使医院信息化水平满足现代医院管理及公立医院绩效考核工作需要。3、加强人才队伍建设，继续加大中医药高级职称人才引进力度及大学生定向招聘工作，缩短断层现象；加强业务学习，健全中医药人才培养体系，建设1-2个名中医工作室，加强师承教育，做好中医药传统技术的传承工作，使中医医院中医药人才、综合型人才储备充足，形成鲜明的中医药特色优势。4、加强中医重点专科建设，针灸康复科继续创建申报省市级中医重点专科，拟申报中西医结合示范医院、老年病、心脑血管病区域治疗中心、治未病中心及中医肿瘤区域治疗中心。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2018年12月10日至2023年12月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |