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宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校)

发布时间: 2022-05-20 14:30
单位名称 宝鸡铁路技师学院(宝鸡铁路司机学校)
宗旨和业务范围 培养中、高级技能人才,提高社会从业人员素质,提供全日制技师学院教育教学、技师研修教学、从业人员岗位准入培训及技能等级鉴定服务
住所 宝鸡市陈仓区千河桥西
法定代表人 潘卫东
开办资金 5404万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
3552.45万元 4213.03万元
网上名称 宝鸡铁路技师学院.公益 从业人数  148
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我单位在市人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.贯彻党的教育方针,以建党100周年为契机,把思想政治建设摆在技工教育的首位,大力加强思政课建设,把思想政治工作贯穿到技工教育的全过程。进一步调整了思政课教学内容,完善了思政课大纲,大力推动思政课程和课程思政建设在教学过程中的具体落实。扎实开展传统节日进校园活动,先后组织开展了《“学党史祭英烈”清明节祭扫活动》、《百年党史100题学习系列活动》、《“青春逐梦筑匠心不忘初心颂党恩”迎端午庆七一师生书画作品比赛活动》、《“青春逐梦筑匠心不忘初心颂党恩”宝鸡铁路技师学院庆祝建党100周年文艺展演》等系列主题活动,极大激发了师生爱国爱党情感。2.持续做好疫情常态化防控工作,坚决克服麻痹思想和厌战情绪,统筹推进新冠疫情防控和学校正常教育教学等工作,为学院发展创造一个安全稳定的环境。及时调整了学院疫情防控工作领导小组组成人员,不断完善疫情防控方案和制度,严格落实信息摸排、物资筹备、后勤保障、公共卫生、心理健康辅导和人文关怀等各项疫情防控措施。在国内疫情不断呈现局部散发的严峻形势下,密切关注疫情变化,认真学习各级疫情防控文件精神,组织教师开展“线下+线上”教学,圆满完成了全年教学任务,积极动员师生接种新冠疫苗,基本做到了疫苗接种全覆盖,阻断了疫情在校园的发生和传播,全体师生身体健康和生命安全得到充分保障。3.全年招生(高级工)计划600人。全年完成招生893人(其中春招25人,秋招868人),超额完成了全年招生任务。4.全年开展各类培训计划1500人。截至目前,已完成各类培训2090人。其中:已完成的有西安局、呼和局机车提职司机理论考试培训742人,地方铁路新职人员培训121人,陕西汉德车桥有限公司在岗职工岗位强化培训102人,全市劳动保障协理员素养能力提升培训812人,宝鸡文理学院轨道交通专业来校培训32人,G9类动力集中考前培训81人,技工院校学生就业技能提升培训200人。当前正在进行的有东岭集团、冀东海德堡水泥有限公司、宝石钢管有限责任公司、宝光真空电器股份有限公司等6家企业新型学徒制培训2496人,还有3家144人已联系落实等待开班。5.认真做好2021届毕业生实习指导与就业推荐工作,推动学生高质量就业。根据学生特点和就业市场等具体情况,针对性地对学生进行就业指导,全年共安置学生就业920人。其中:安置2021届毕业生709人(2021届毕业生共727人),安置2022届毕业生211人,学生就业后工作积极、思想稳定,企业反映良好。6.理顺部门职能,明确岗位设置和岗位职责,以高效率运转和高管理水平推动学院高质量发展。对2013年、2018年、2019年和2020年4次内设机构调整相关文件资料进行了收集整理,按照职能不减、职责明晰,便于衔接协作的要求,对各部门工作职责进行了汇总整理,在征集各部门修订意见的基础上,进一步修订完善了部门职责,报院领导签批后印发。7.进一步健全完善教职工工资绩效考核办法和职称评审晋升办法,激发教职工干事创业活力。进一步完善了教职工工资绩效考核办法,已获市局批准;制定印发了《关于做好2020年中级职称评审工作的通知》、《职称内升档办法和中级职称评审前置量化考核办法(试行)》,经过学院中级职称评审委员会和宝鸡市中级职称评审委员会的评审,共5名老师被评为讲师任职资格,4名老师被评为二级指导教师任职资格。8.以“职业技能提升行动年”为契机,大力开展职业技能提升和企业新型学徒制培训,力争全年开展各类补贴性职业技能培训计划1000人。通过积极走访联系,我院全年联系各类补贴性职业技能培训3867人。其中:已完成的有陕西汉德车桥有限公司在岗职工岗位强化培训、全市劳动保障协理员素养能力提升培训、宝文理轨道交通专业培训、G9类动力集中考前培训、技工院校学生就业技能提升培训1227人。正在进行的有东岭集团、冀东海德堡水泥有限公司、宝石钢管有限责任公司、宝光真空电器股份有限公司等6家企业新型学徒制培训2496人,还有3家144人已联系落实等待开班。取得的主要社会、经济效益社会效益:1.第一届全国技能大赛优胜奖;2.“简意杯”铁道供电技术专业教学微课大赛一等奖1名、二等奖5人、三等奖3人;3.第一届全国技能大赛陕西省作出突出贡献单位和优秀组织单位;4.2020年省级高技能人才培训基地;5.防止传销进校园主题创意大赛三等奖一名、优秀作品奖一名;6.2020年市级技能大师工作室(宝鸡铁路技师学院刘真机车运用与检修工作室);7.2020年度宝鸡市教育工会先进市直单位;8.2020年度市属技工院校年检优秀等次;9.“讲好党史故事助力追赶超越”主题演讲一等奖1名、优秀作品10名;10.2020年度“宝鸡市五四红旗团委”、2020年度“宝鸡市优秀共青团员”2名;11.2020年度宝鸡市先进团组织;12.宝鸡高新区2021年度消防工作先进单位;13.2020年度高新区单位内部安全保卫工作先进集体。经济效益:克服疫情影响,全年完成各类培训2090人。其中:完成西安局、呼和局机车提职司机理论考试培训742人,地方铁路新职人员培训121人,陕西汉德车桥有限公司在岗职工岗位强化培训102人,全市劳动保障协理员素养能力提升培训812人,宝鸡文理学院轨道交通专业来校培训32人,G9类动力集中考前培训81人,技工院校学生就业技能提升培训200人。正在进行的有东岭集团、冀东海德堡水泥有限公司、宝石钢管有限责任公司、宝光真空电器股份有限公司等6家企业新型学徒制培训2496人。存在问题及改进措施(一)存在问题回顾2021年,在市局的大力支持和全体教职工的共同努力下,我院工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题。1.办学经费紧张。受疫情影响,我院已经连续两年没有开展国铁集团技师培训,铁路司机资格考前培训也大不如前,加上还有对外债务需要偿还,教职工工资、绩效经常不能按时发放,影响学院的团结稳定。2.学历层次太低。招工单位普遍要求大专以上学历,给我院学生安置就业带来新的挑战。(二)改进措施1.在疫情得到控制允许线下培训的前提下,大力开展国铁集团技师、高级技师培训、提职司机理论考前培训和铁路岗位培训等传统培训,深挖细研职业技能提升培训和企业新型学徒制培训,积极开发新项目,培育新市场,不断增加培训收入,缓解办学经费紧张的问题。2.不断加强大专函授点的建设,积极拓展与国家开放大学陕西电大宝鸡分校的合作,加强与华东交通大学继续教育学院的联系。同时积极推进学院申办高职,从根本上解决学历层次太低的问题。四、2022年工作计划2022年,学院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,全面落实立德树人根本任务,重点做好以下几个方面的工作。一是持续做好疫情防控工作,全面贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示精神与具体要求,坚决克服麻痹思想和厌战情绪,严格落实各级疫情防控措施,全力保障师生生命健康安全;二是全力以赴做好2022年招生就业工作,争取全年招生600人,学生就业率不低于97%;三是在疫情得到有效控制、允许开展线下培训的前提下,扎实开展职工培训、企业新型学徒制、学生就业技能培训,争取全年完成各类培训1500人;四是狠抓项目建设,以高技能人才培训基地建设为抓手,全力推进机车驾驶与检修实训基地项目的建设工作;五是通过强化师德建设、规范执行教学管理制度、修订教学计划大纲、狠抓学生养成教育等措施,不断提高教学质量;六是通过公开招聘、师带徒、业务技能提升培训等措施,不断优化教师结构队伍,加强师资队伍建设;七是全面加强学生德育工作,推动实施思政课进课堂,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观;八是在条件允许的情况下,结合传统节日、大型节日组织开展形式多样的学生活动,进一步丰富学生校园生活;九是不断加强校园安全人防、物防、技防建设,确保校园安全稳定。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 办学许可证陕人社函[2018]278号有效期:2018年4月29日-2022年4月28日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 第一届全国技能大赛优胜奖;第一届全国技能大赛陕西省作出突出贡献单位和优秀组织单位;2020年省级高技能人才培训基地;2020年市级技能大师工作室;2020年度宝鸡市教育工会先进市直单位;2020年度“宝鸡市五四红旗团委”;2020年度宝鸡市先进团组织;宝鸡高新区2021年度消防工作先进单位;2020年度高新区单位内部安全保卫工作先进集体。
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