勉县军队离退休干部管理所
发布时间：
2022-05-20 11:40
| 单位名称 | 勉县军队离退休干部管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队干部提供休养住所与管理相关服务。军休干部服务 | |
| 住所 | 勉县江滨路光荣院内 | |
| 法定代表人 | 刘彦军 | |
| 开办资金 | 33.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.75万元 | 36.62万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，严格按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在勉县退役军人事务局的领导下，在汉中市军休干部服务管理中心的大力支持和关心指导下，勉县军干所以认真落实军队离退休干部的“两个待遇”为抓手，以“我为群众办实事”常态化教育、“激情、干净、超越”主题作风建设和“不忘初心牢记使命”主题教育工作为契机，深入开展干部作风问题大排查大整改，紧紧围绕全年工作大局，“转作风、树形象、强素质、促服务”，各项工作健康平稳推进。现将一年来的工作总结如下：本年度开展业务活动：（一）加强学习，努力提高工作人员综合素质。1.加强政治教育。结合“我为群众办实事”及“进、知、解”常态化教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每周一次的政治学习制度，学文件、学报纸、学习党和国家的各项政策法规，不断提高工作人员的政治素养.2.注重业务培训。结合军干所的职责、任务，学习上级有关文件精神、规定，学习各项业务知识，引导大家做内行人，不说错话，不办错事，做行家里手。努力提高工作人员的业务素质和工作能力.（二）、转变作风，认真落实军休干部“两个待遇”。1.认真落实政治待遇，永葆政治本色。军干所为每位军休干部订购发放《金秋》、《离退休干部参考》、《退休生活》、《老年保健》等杂志，同时所里还订购了《陕西日报》、《汉中日报》、《陕西老年报》、《剪报》、《读者》等报刊杂志，供军休干部借阅和来所阅读、学习，不断丰富军休干部的政治生活和业余文化生活。2、结合“主题党日+”活动和“军休活动日”等活动，坚持每月开展以文件学习、座谈交流、文体活动、观看教育影片。组织军休干部参加政治理论学习，传达有关文件，听取报告和进行党性教育。为老干部读文件、读报纸、讲形势、讲政策。通过学习，提高军休干部遵纪守法和遵守服务管理机构规章制度的自觉性，使他们成为党的方针政策的坚定拥护者和忠实传播者,使他们对国家和军队的建设发展更有信心，对自身“两个待遇”的落实心中更加有底，人心更加稳定。（二）认真落实生活待遇，丰富晚年生活。1、每月及时足额发放老干部离退休费和各项生活补贴，根据文件规定及时调整军休干部的生活补助费，及时足额发放到位。2、春节、建军节、中秋节、老年节等重大节假日，所里都进行了走访慰问，为他们送去慰问品，并详细询问和了解了他们的生产生活情况、身体健康状况。同时开展与老干部交心、交朋友，把老干部当家人、当亲人。3、对生病住院的军休干部，所里及时带着慰问品前往医院进行探望慰问，将关怀和温暖送到病房；对长期频繁住院就医、自付费用开支较大的军休干部给予了临时医疗补助；组织军休人员进行了健康体检，建立了健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生；对逝世的军工，协助家属处理好丧葬事宜，按标准发放了丧葬费和抚恤金。4、为每位军休干部过好生日，对60岁以下的军休干部，每年送生日蛋糕一个；60岁至80岁军休干部每5年、80岁以上的军休干部每年举办生日宴会，送上生日蛋糕和慰问品，并组织全体军休人员前往祝贺,送上生日祝福。5、大力推广老年体育健身活动，组织军休干部进行日常门球训练；组织并参加了市、县门球协会举办的门球赛事12场次。做到了周周有活动、月月有交流，整个军休系统充满朝气、充满活力；二、主要取得的社会效益1.落实军休人员政治待遇、生活待遇维护军休干部合法权益，维护社会稳定，促进社会和谐，保证军队建设需要,军队离退休干部移交地方政府安置是党中央、国务院的重大决策，是军地双方一项长期的重要的政治任务。政治待遇和生活待遇既是军休干部的基本精神和物质需求，也是服务管理工作的主要内容，更是安置部门一切工作的出发点和落脚点。实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”目标充分发挥了军休管理工作在构建社会和谐的基础作用。（四）是积极捐款捐物。所里积极响应上级号召，结合“扶贫日”活动，单位捐赠扶贫款5000余元，单位干部职工个人捐赠扶贫款合计600多元，同时向包抓贫困村“爱心超市”捐赠物资合计金额3000余元。三、存在问题及改进措施（一）是各项军休活动开展还不够活跃。由于军休干部年纪逐年偏大，经常住院就医，行动不方便等原因，平时活动开展参与度不高。改进措施：今后应针对军休人员年老体弱等特点，根据季节变化等创新开展活动的方式方法和活动内容。是军休活动场地设施还不够完善。目前，我所办公条件已得到了极大的改善，但党员活动室、阅览室、书画室、荣誉室等阵地建设还有待完善。改进措施：根据工作计划，勉县军干所荣誉室经过前期筹备，已经开工建设，预计年底前建成并投入使用。是工作人员自身服务意识还不强。工作人员的政策理论水平和业务工作能力仍需提高，服务管理工作有待进一步加强。改进措施：经常性开展业务培训、政治学习和技术练兵，续加强作风纪律建设，进一步严明工作纪律，转变工作作风，创新工作方法，高标准、高质量地搞好军休干部服务管理工作。四、下一步工作打算(一)是继续加强作风纪律建设。继续抓好“激情、干净、超越”主题作风建设，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动，进一步严明工作纪律，转变工作作风，创新工作方法，高标准、高质量地搞好军休干部服务管理工作。(二)是严格执行财务管理规定。制定各项财务管理制度，严把审批关，坚持例行节约，不该办的事，坚决不办，不该花的钱绝不乱花一分，确保军休干部“两个待遇”落实不铺张、不“缩水”。(三)是严格落实各项工作制度。所里将制定和完善各项工作制度，配齐配全各种办公娱乐活动场地设施，经常性开展业务培训和技术练兵。定期开展党风廉政的学习和教育，学习《廉政手册》、《公务员条例》等政策法规，提高防腐能力。(四)是积极开展星级评定工作。根据军休服务管理机构星级评定有关规定，继续完善各项硬件设施，提升服务管理水平，扎实开展星级创建工作。(五)是加大阵地文化建设工作。按照军休文化阵地建设有关文件要求，继续加大军休文化阵地建设力度，不断丰富军休干部文化活动场地场所。(六)是继续加大乡村振兴工作力度。按计划派驻村工作队员，坚持入户走访，开展乡村振兴工作，大力协助贫困户发展产业，家庭收入持续稳定增长，为全县乡村振兴工作继续奋斗。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |