蓝田县普化中心卫生院
发布时间：
2022-05-20 11:03
| 单位名称 | 蓝田县普化中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内儿科、外科、妇产科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科、中医科。 | |
| 住所 | 蓝田县普化镇普化村 | |
| 法定代表人 | 闫鹏辉 | |
| 开办资金 | 332.93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 416.99万元 | 448.99万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县普化中心卫生院.公益 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我院在县卫健局统一部署下，深入开展健康扶贫，有力地推动了医疗质量的提升和卫生院内涵建设，召开院务会根据全年重点工作分解细化，制定任务分解表，落实责任人和负责科室；召开职工和乡村医生会议，传达全县卫生工作会议精神，安排医疗、公卫、健康扶贫、家庭医生签约服务、疫情防控、重点项目建设等各项工作，明确任务分工和工作责任，各项工作同步推进，现汇报如下：一、开展主要业务（一）全力推进4+7药品采购和规范使用。采购4+7药品41种，采购费用111542.89元，严格按照规定及时返款。全年共完成门诊病人7393人次，住院病人1116人。业务收入364.5万元。（二）、公共卫生工作：公共卫生工作稳步推进，各项工作进入常态化，具体汇报如下：1、计划免疫：完成线上“妈妈班”142人次，预防接种线下“妈妈班”知识讲座4次。新生儿童建卡建证率达到100％；国家免疫规划疫苗接种率均达到95%以上，全年共上报6例异常接种反应，重点人群出血热疫苗接种110针次，新型冠状病毒疫苗接种3万余人，对辖区6所小学和5所幼托机构开展了学校查验预防接种证的工作。2、结核病。宣传6次，在管病人7人，纳入了结核病随访管理，定期按时上门进行随访督导，并进行健康教育。碘缺乏病、麻风病、布病各宣传4次。完成大骨节病药物救治66人。3、传染病管理。传染病知识培训6次；对学校和托幼机构传染病防控体系进行督导检查4次；传染病知识宣传8次；手足口病防控实行“84”化2轮，共发放84液3900余瓶；全年需管理散发传染病例14例，均能按照规范进行相应管理。4、健康教育。按照要求制作宣传手册、折页、健康教育处方、彩页健康教育宣传资料13种，开展资料发放、影音播放，发放宣传资料25687份，播放健康教育科普片362次；2处固定健康教育宣传栏出刊6期12版；健康教育咨询活动9次，受众人数456人次；健康教育知识讲座12次，受众人数727人次；个性化教育1200多人。5、中医药健康管理。固定宣传栏4期，知识讲座6次，公众咨询6次；老年人、儿童、高血压、糖尿病等重点人群的中医药健康管理，全镇65岁以上老年人1739人，中医体质辨识1002人；0-3岁儿童567人，中医药服务407人，高血压及糖尿病患者的中医随访有序进行。6、居民健康档案和老年保健。纸质档案30424份，电子档案30424份；知识宣传4次。老年人体检1739人，体检率80%，体质辨识1002人，达到57%。（三）健康扶贫：1、利用老年人和慢病患者体检项目同步开展贫困人口免费体检，完成体检2512人。2、继续落实先诊疗后付费和“一站式”即时结算。3、实施家庭医生签约服务。成立签约服务领导小组，组建六个医师服务团队，目前完成已脱贫户、边缘户签约7909人，其中慢病签约917人，对公卫4种慢病年随访不少于4次，新6种年随访不少于1次，并发放健康教育处方，针对不同人群进行讲解。5、大病救治140人，其中死亡4人、治愈19人、继续治疗74人，病情好转42人，长期康复治疗3人，全部落实三级医师签约，定期随访，排查医保报销情况。（四）医保工作1、今年以来以规范合疗管理、杜绝挂床病人为重点，加强医保查房、行政查房、夜间巡查，制定住院管理规定、住院病人收治标准，有效遏制了住院病人挂床现象。2、将门诊次均费用、住院病人药占比、单病种执行率等指标纳入绩效考核，有效控制合疗各项指标。3、县外慢病报销，随时收集资料方便群众办事，在银行申办统发账户，既能让群众不跑路又能使财务即时结账，杜绝资金安全隐患。4、年门诊统筹7393人，报销530524.46元。收治住院病人869人次，报销786511.12元。（五）党建工作“两学一做”常态化、制度化开展，在县卫健局和普化镇党委的领导下顺利开展主题教育活动。通过集体学习、个人自学、撰写心得体会、个人剖析、组织评议、民主测评、政治体检等活动，使广大党员理论水平、政治觉悟进一步提高，为民服务、担当意识进一步增强，廉洁行医表率作用进一步加强。召开支部党员大会9次，完成理论学习、党员政治体检、对照党章党规找差距。（六）狠抓医德医风、全面提升我院整体形象整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。二、取得社会效益自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，普化中心卫生院迅速反应，周密安排，认真贯彻落实中央、省、市、县和镇政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。1、高度重视，切实加强组织领导新型冠状病毒感染的肺炎，是一场突如其来的重大疫情灾害，严重威胁着广大人民群众的身体健康和生命安全。我院把新型冠状病毒感染的肺炎防控工作作为一项重大的政治任务，全力以赴，群策群力，努力把工作做细、做严、做实。2、组织学习，上情下达卫生院多次组织卫生院全院职工和村卫生室共同学习新型冠状病毒感染的肺炎防控相关内容，如《关于进一步做好基层医疗卫生机构新型冠状病毒感染的肺炎防治工作的紧急通知》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案》等。3、严格开展预检分诊为切实加强对发热门诊的管理，落实预检分诊制度，我院严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、国家卫健委《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（试行）》、《加强预检分诊和发热门诊工作要求》门诊设置要求，完善各项防控措施，把防控工作做细做实，全力应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情。及时储备应急物资、急救防疫设备；配合相关部门在蓝小路收费站设立疫情防控检查站对重点人员开展排查工作；对辖区内春节返乡人员进行摸排并进行为期14天的体温检测；设立预检分诊台，明确职责，对发现的发热人员及时做好隔离及转诊工作；2021年11月中旬，按照上级安排，我院成立专班在蓝田东收费站对前往我县内的外地车辆进行排查。开展全员核酸检测和对高风险地区返乡人员进行随访和采样工作，要求医务人员按照规范要求做好核酸采样工作，对高风险地区返乡人员要认真做到随访和采样工作并做好登记且要宣传新型冠状病毒感染肺炎相关防护知识，嘱咐返乡人员最近在家不要外出，居家观察，如出现发热、咳嗽、乏力或其他症状立即转诊上级医院就诊。三.存在问题：一是单位规章制度不够健全规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样那样的新问题，需要新的制度来约束。二是人员短缺，近年来工作任务越来越重，业务量不断上升，连年自然减员，人员问题已是“不捉襟就见肘”。三是医疗技术有待提高，要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员的紧缺、仅仅只能维持运转，难以排出人员进行外出学习，以便提高医疗技术更好的服务群众，使群众更加满意。四是签约服务质量不高，信息化建设跟不上实践要求，履约记录统计困难，考核难，服务质量得不到保障。四、整改措施：下一步，我院将继续以深入开展创建人民满意卫生院活动为契机，以社会需求群众满意和医院自身发展需要为标准，扎实抓好医院建设和医务人员技能培训工作，优化服务流程，提升服务水平和诊疗能力。加强组织建设，明确责任，落实公共卫生服务工作。具体一下几点：1，人员短缺问题，加强和卫键局沟通，争取人员配置。加强业务知识培训，提高业务能力。2，签约服务质量不高问题，加强相关业务的培训，增加下队次数，提高签约服务质量3，作风建设方面，加强医德医风方面的培训，优化服务流程，改善服务态度，提高群众就医的满意度。五、下一步计划今后，一是进一步加强廉政建设，严格落实责任制，推进和保证医药卫生体制改革顺利进行；二是进一步加强医院管理，切实加强作风建设，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范医疗活动的机制；三是围绕中心，服务大局，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力把全院各项工作提高到新的水平。四是在政策框架内加强卫生院和卫生室建设、推进人事制度和薪酬制度改革，调动医务人员积极性，增强基层医疗机构活力。在2022年，我将加强学习，廉洁自律，做到工作高标准，生活严要求，相信在上级部门的坚强领导下，在社会各界的关怀和支持下，在全院职工的共同努力下，再接再厉，不断改进服务，各项工作将取得更大的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共合国医疗执业许可证，证书号：55233220661012211C2101，有效期自2020年12月24日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |