长岭技工学校
发布时间：
2022-05-20 09:31
| 单位名称 | 长岭技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会培养技术人才。数控、机加、钳工、制冷与焊接、机电一体化、无线电装配与微机应用的初、中级工培训；数控车工、数控铣工、模具钳工、无线电装接与调试的高级工培训 | |
| 住所 | 宝鸡市宝福路97号 | |
| 法定代表人 | 石磊 | |
| 开办资金 | 365万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西电子信息教育投资集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 497.69万元 | 698.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管单位的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一）校园防疫不放松，严格执行防疫制度，贯彻执行省厅和教育集团防疫要求。严格门禁制度，坚决执行“四不进”，要求在校生每天三次测温并登记；每周班会班主任查验班级学生行程码；宿管、门卫每天两次对学生宿舍，教学楼进行消杀工作；利用每周全校晨会时间强调防疫常识，增强全体师生防疫意识；组织各班完成一期“新学期防疫你我知”主题黑板报。针对近期我省疫情动态，学生在校采取线上学习方式进行学习，全体教师“舍小家为大家”住校进行防疫工作，确保校园安全。(二）在校园的安全防范工作中,始终坚持首先确保教育教学设施的绝对安全。重视校舍安全、设备安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等,做到防患于未然,从硬件设施上防范校园安全事故发生,坚决杜绝安全事故隐患。每周五下午组织相关教师及全体班主任对学生宿舍、教室、实习工厂等区域进行一一检查，发现问题当场解决及上报，有效的杜绝了不安全事故的发生。（三）严格执行学生的请销假制度，学生外出必须由班主任和家长联系，得到允许方可办理请假手续。如遇节假日召开全校学生安全教育大会，由学生处为学生讲解宣传假日安全注意事项安全防范技能，并且学生离校当日，班主任对学生回家情况进行统计上报，如有异常情况及时与家长取得联系，赢得了家长好评。（四）加强对学生进行安全教育、法制教育、纪律教育,使学生能明辨是非,注重自我保护,增强应变能力。在每周的班主日例会上,首讲安全；组织教师学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神；利用每周一国旗下演讲、校园广播、黑板报、抖音、微信公众号等对师生进行安全教育；班主任每天利用早自习时间对班上进行安全卫生检查,要求所有班主任认真备好每周日晚上的安全教育课；10月中旬邀请辖区派出所民警吴警官来校进行法制报告会；根据季节特点,对学生进行预防流行病、交通安全、消防安全、防溺水等各类安全知识教育，让全体师生更好地树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护能力。（五）学校打造国有企业公办办学优势，积极利用抖音和微信公众号进行“入园入厂”参观活动的宣传，得到家长的认可和肯定。安置优先选择省内国有大型企业进行安置。安置企业有西安黄河、群力电工、陕汽汉德、长岭十车间、长岭机加车间、长岭迈腾、华星电子、陕汽商用车有限公司、宝鸡吉利汽车等国有企业。（六）为进一步满足同学们的求学热情，扩大企业影响力，同时也让同学们有机会深入了解企业的生产方式、组织行为、运作形式，从而让自身素质得到更好的提升。上半年学校开展企业参观系列活动，3月8日组织21级春季新生前往长乐塬“抗战工业遗址”参观学习；3月10日组织21级新生前往长岭电气参观游学活动，并邀请“全国劳动模范”彭永利为学生授课；5月18日组织19级学生前往凌云总公司开展参观游学活动；6月1日组织学校机电一体化、电子技术应用专业学生前往烽火通信集团参观游学活动；6月18日组织全体教职工及幼教专业学生前往长岭、烽火、凌云幼儿园参观研学活动。通过活动让同学们从中受益，也对自己所学专业有了更深刻的认识，进一步激发了学生学习热情。陕电教育集团长岭技工学校坚持以“加强教学管理、建设高素质师资队伍、强化业务技能、提升教学质量”为抓手，为提升教师能力素质及团队凝聚力，于8月31日组织开展了教师内部交流培训工作。9月份学校邀请“全国劳模”、“首席技能专家”彭永利和“陕西省国防科技技术能手”、“陕西省国防科技五一巾帼标兵”王欢两位老师为学生做了精彩的报告。优秀毕业生景晓峰、李明辉再回母校，也分别为新生分享了在企业的成长经历。进一步激发了同学们学习技能的热情，激励学生立志成才，树立信心。（七）学校组织了丰富多彩的校园活动，4月份“共创文明城市，同享美好家园”健步走；5月份“知党、爱党、颂党”大合唱比赛暨新团员入团仪式；6月份第九套广播体操比赛及应急疏散演练；11月组织全校文艺汇演；11月组织全校跳绳比赛；12月组织全校乒乓球比赛。每次活动之前都对学生开展安全预防教育，增强学生安全意识，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，既保二、取得的主要社会、经济效益（一）学校2021年收入指标：实现收入1409.03万元，较去年同期1186.8万元，增加222.23万元，同比增长18.7%。完成利润45.54万元，其中培训收入525.67万元,业务开发培训517.51万，技校收入365.85万元。2021年注册技校生132人；注册开放教育学生126人。2021年安置毕业生148人。（二）取得荣誉1、长岭技工学校党支部荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2021年度“先进党支部”。2、田述军同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2021年度“优秀共产党员”。3、任勇刚同志荣获中共陕西电子信息教育投资集团有限公司2021年度“四有”模范职工。4、陈颖同志荣获陕西电子信息教育投资集团有限公司2021年度“功勋教师”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、技工学校招生生源越来越少，招收学生人数下降；2、老职工退休，学校人员有减无增。改进措施1、技工学校招生市场竞争日趋激烈，给发展和生存带来巨大压力，社会对技工教育的认可度下降、生源减少和国家政策影响，教职工自信心遭受打击，教师收入偏低，凝聚力不足。在技校招生中，领导带头起模范带头作用，“以强带弱”让招生骨干教师帮助相对弱人员，树立信心。并积极与机电学院洽谈合作，改善学校办学环境，吸引生源，促进技校招生。同时，丰富教职工生活，工会组织各类活动，密切关注教职工，增加教职工凝聚力。开展培训业务和职业教育业务人员轮岗制度，让全体员工在培训业务上找到自信心，调动工作积极性，缓解紧张情绪。开拓新的培训内容和地域，为彻底转型奠定业务基础，逐渐将员工适时安置在新业务工作之中。2、全校在册正式职工37人(1人正在办理退休，45岁以上11人，35-45岁17人，25-35岁8人）。随着技工学校培训业务量增大，职业技工教育招生市场形势严峻，学校人员有减无增，为确保学校后期五年规划及未来发展，形成新的经营形式，拓展学校培训业务，学校通过人才网、校园招聘等多种渠道引进人才。四、2022年工作计划（一）做大做强培训工作；积极拓展技能提升业务培训项目继续按照“保持增长、项目平衡”的目标，使培训项目实现规模、效益、管理同步提升，在现有各项目均衡发展的前提下，积极开拓新项目。分解全年经营指标，任务到人，制定奖罚政策。继续做好市县应急管局工作，确保安全培训业务不流失。紧跟市场步伐，开拓职业卫生培训，申报矿上技能鉴定资质。积极跑市场，给企业服好务，给企业展开全面培训工作。抓住国家政策，利用资源做好技能提升和新型学徒制的培训工作，好内部管理，提高工作质量。（二）稳定全日制技校生工作；技工教育是学校稳步发展的基础。为确保2022年经营任务顺利完成，全体教职工必须高度重视技校工作，招生工作事关学校后续发展大局。领导干部、党员必须树立高度的政治责任感和紧迫感，务必带头身先士卒、率先垂范，发挥好头雁效应，职工群众必须紧跟旗帜，以学校利益为重，团结协作，相互支持，努力做好技校招生工作。（三）积极响应国家对于技能提升的相关政策；依靠集团内部优势，发挥职业教育培训效能，以服务集团内部职业技能提升为宗旨，抓住机遇，利用现有资源，克服现有条件限制，工作成效显著，在职业提升行动的收官之年，培训工作取得圆满结束。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 办学许可证号：陕人社610240005号批准文号：陕人社函[2018]278号发证日期：2018年4月29日有效期：2018年4月29日-2022年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |