宝鸡市渭滨区马营镇卫生院
发布时间：
2022-05-20 09:30
| 单位名称 | 宝鸡市渭滨区马营镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众提供公共卫生服务。农村基本医疗、预防保健、健康教育、妇幼卫生、康复服务及计划生育技术服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区马营镇中街 | |
| 法定代表人 | 毛尧 | |
| 开办资金 | 468万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3148.16万元 | 3038.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）按照中省市的要求和公共卫生服务考核标准，执行《国家公共卫生服务规范》及《高新区基本公共卫生项目精细化考核评价指标体系》要求，推动十四项公共卫生服务均等化、规范化、长效化开展，强化卫生应急、传染病防治、慢性病防控和职业病防治，以一老一小为重点，合理配置公卫科工作人员，加强村卫生室村医的业务指导和培训考核力度，确保公共卫生信息安全，使公共卫生服务项目质量稳步提升。（二）截止12月底，全镇建立居民电子健康档案33686份，（三）健康宣传栏148期次，宣传活动160期，健康教育讲座7期累计150余人次，（四）规范管理高血压患者2150人、糖尿病患者633人，精神病患者146人，（五）管理0-6岁儿童3694人，管理孕产妇573人，（六）管理65岁以上老年人3571人，体检老年人2327人次，（七）0-6岁疫苗接种10841人次，新生儿访视366人，（八）卫生监督协管巡查20余次，（九）体检9000余人次（其中幼儿园体检2415人，健康证体检5800人次）。（十）现有建档立卡已脱贫户313户1035人，马营卫生院以巩固健康扶贫有效成果与乡村振兴计划相结合总目标、总任务，组织9个家庭医生签约服务团队，分别由主管院长带队包联15个行政村，实现全镇建档立卡贫困户家庭医生签约服务100%全覆盖。（十一）加强药品管理，保证用药安全有效。实施了国家基本药物制度，药品全部从中标企业阳光采购，执行药品零差率政策，狠抓临床合理用药，安全用药。做到合理使用抗生素，实行抗菌药物分线管理分级使用，指导医师合理使用抗菌药物，保证患者用药安全。2021全年三统一采购药品340余万元，让利患者近十万元，得到患者好评。我院以“优质服务基层行活动”为契机，对照统一标准，不断完善，提升基层医院的医疗服务能力，缓解看病难看病贵问题。医院年初召开动员部署大会，成立活动领导小组，定期召开会议，认真研究标准，分解任务，制定活动实施方案、工作计划，将此项工作纳入全年工作计划，开展多种形式的宣传和动员，如横幅、滚动LED屏幕等，让职工和群众积极参与进来。通过设立意见箱、公布投诉电话、发放意见表、召开座谈会等形式收集各方意见及建议，对群众关心的问题和中心发展存在的问题认真进行了梳理，归纳整理。对发现的问题认真进行了限期整改，保证了整改工作贯穿活动全过程。每月召开1次自评会，对发现的问题及时落实整改。通过活动开展，规范了医疗服务，拓宽了服务内容，使各项公共卫生卫生服务工作落到实处。继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，全面加强医疗质量工作，牢固树立质量意识，不断提高医疗整体水平，结合医院工作实际，进一步完善了18项医疗核心制度，定期开展“三基三严”考核，要求医务人员自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；加大了对重要部门和重要环节的管理督导和考评，针对具体问题研究整改，有力的减少了医疗安全事故；保证了患者就诊和治疗效果。积极与协作医院高新医院、宝鸡市第三医院联系，每周四由高新医院/宝鸡市第三医院派遣副主任医师参与医院业务大查房，每周三高新医院派遣儿科和妇科专家来医院坐诊，不定期开展业务培训，通过传帮带，带动医疗人员医疗技术提升。通过开展这些活动，进一步使全中心职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。二、取得的主要社会、经济效益2021年在疫情内防反弹，外防输入同时，医院积极做好预检分诊工作，扫码测温、查验行程绿码方可入院，做好第一道防线；积极落实境外返回人员核酸采样工作，为辖区学校、单位、医院住院病人及陪护人员、高速出口人员等全年累计采样10000余份；全院60余人，四班轮流24小时高新出口执勤，保障我区防控工作；组织全院人员参加防控培训20余次，组织全院医护人员参加市疾控中心的新冠接种培训工作，经过全员努力，截止12底全院累计接种新冠疫苗人6500余剂次（其中3-11岁儿童接种1760余人），为全民共筑免疫屏障。2021年8月医院组织康复科医师团队在郭家村为中重度氟骨症患者治疗14天，发放艾灸条645条，针灸314次、TDP神灯治疗324人次，得到患者好评。今年建档立卡已脱贫户313户1035人，马营卫生院以巩固健康扶贫有效成果与乡村振兴计划相结合总目标、总任务，组织9个家庭医生签约服务团队，分别由主管院长带队包联15个行政村，实现全镇建档立卡贫困户家庭医生签约服务100%全覆盖。今年参加《巩固扶贫成果与乡村振兴有效衔接》会议及培训会10余次，组织家庭医生团队冒寒暑顶风雪下村10余次，累计服务1000余人次，扎实开展六查六问活动，针对提出问题，积极落实整改，为实现乡村振兴，全民小康做出重要贡献。我院按照业务范围开展工作，总收入1202.59余万元。（1）医疗收入464.66余万元,其中门诊医疗收入399.28余万元（其中药品收入345.13余万元），住院收入65.38万元；其他收入35.39万元，财政补助收入702.54余万元。全年总支出1112.56万元。其中医疗支出783.25万元，公卫支出329.31万元支出。（2）境外报销72人，费用145.11余万元，补偿总金额为37.62余万元；门诊统筹5905人，总费用44.62余万元，报销共计19.32余万元，人均费用75元。住院统筹466人，总费用66.34，补偿金额38.26余万元。（3）全镇21个村卫生室，全年城镇医保门诊统筹23821人，总费用146.1余万元，医保补偿69.07万元。在院领导带领下，经过全院的共同努力，2021年3月底顺利完成搬迁工作。新院占地5400㎡，共计三层楼，一层为门诊部、中医馆和公卫中心；二层为医技科室和办公区域；三层为住院病区，环境干净整洁，电梯、集供氧系统运行良好，污水处理设备投入使用，新起点，新征程，大家齐心协力，共同完成今年各项工作任务。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、医院就医环境得到改善，医院资金缺乏，但医疗设施落后，满足不了当地群众就医需求。2、人员结构、岗位设置不能适应发展需求。正式编制岗位36人，实有在编人员29人，正式在编人员逐年减少，空缺无法补充，人才面临青黄不接，聘用人员太多，流动性大，管理难度加大。3、为聘用人员缴纳养老保险，医院开支增大。（二）改进措施1、面对存在的困难和问题，我们有决心、有信心。按照上级的要求与部署，脚踏实际进行整改。首先，以求真务实的精神，打造一支理想信念坚定，精诚团结、率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、政治立场坚定，清正廉洁、以圆满完成今后工作打好坚定基础。2、加强医务人员业务培训、轮训。3、提高临聘人员待遇及福利，创造留人的条件。4、坚持每周一召开院长办公会、两周一次中层领导会、每周三医疗、护理、合疗人员参加的晨会、最少一月召开一次的职工大会，学习上级有关文件精神、安排本院阶段性工作。四、2022年工作计划（一）人才招聘1、按照相关政策，努力招聘专业技术人员，保障业务队伍。2.邀请上级医院专家、教授坐诊。（二）医院发展及建设1、继续为医院开展的合理化建议活动经常化、规范化、制度化，鼓励全院职工立足本职岗位，积极提合理化建议，提高医院管理水平，促进医院各项业务的发展。2.配备常用医疗设备，提高业务水平，增加医院收益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2019年12月12日至2022年09月23日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |