勉县乡镇企业成人中等专业学校
发布时间：
2022-05-19 17:43
| 单位名称 | 勉县乡镇企业成人中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 继续教育等职业培训和各类短期培训 | |
| 住所 | 勉县城南绿缘路西段 | |
| 法定代表人 | 王宽宏 | |
| 开办资金 | 185万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 38.82万元 | 38.82万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我校在县委、县政府的正确领导和县教体局的关心重视下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围积极规范开展业务活动，规范使用证书。现将一年来的业务工作开展情况公示如下：一、2021年业务开展情况1、精心制定学校“十四五”发展规划。学校认真学习国家、省、市、县发展规划纲要、职业教育改革和职业教育相关文件精神，并结合学校实际，精心组织“十四五”规划的起草工作。学校年初成立了“十四五”发展规划领导小组，领导小组成员通过到其他兄弟学校进行学习考察，深入企业开展调研，经过广泛征求意见、反复研究和多次修改，学校“十四五”发展规划已制定。2、教学诊改省级复核工作顺利完成。学校高度重视教学诊改工作，成立教学诊断与改进工作领导小组，制定了《勉县职业教育中心教学工作诊断与改进实施方案》，对学校层面、专业层面、学生层面进行了自我全面诊改，省级复核专家组对我校的教学诊改工作给予了肯定，认为我校教学诊改工作已初见成效。3、办学条件不断改善。2021，我校共争取上级财政支持投资328万元，用于新建新能源汽车综合性实训基地1个、安装智慧黑板、白板25个，全面改造完善校园监控系统。4、教育教学水平明显提升。一是教学工作有序推进。按计划完成23个教学班835人的教学任务；二是积极开展“思政课”大练兵活动。全年，学校共开展3次“思政课”大练兵活动，进一步提高了思政课教师的课堂教学水平，扎实推进思政课课堂教学改革，促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念。三是狠抓学生技能培养。学校始终坚持德技并修的育人原则，认真落实每年5月第二周的全国职业教育活动周系列活动和省、市两级中等职业院校学生技能大赛备赛参赛工作，严格落实公共基础课和实训课对半占比，合理规划，制订了《勉县职业教育中心劳动技能教育总体实施计划方案》，将劳动教育与实训技能教学有机结合，实训课100%开出率，把学生崇尚精益求精培育“工匠精神”作为职业素养的核心目标，不断强化学生技能训练和提高学生获得感；四是1+X证书制度试点工作稳步推进。5、人才队伍建设取得进展。一是继续加强师资队伍建设。全年学校共选派8名教师外出参加省级骨干教师培训，选派3名教师参加国培，安排5名教师下企业实践。二是积极参加教师教学能力比赛，1名教师获2021年市级教学能手比赛三等奖。6、招生就业工作稳步推进。一是2021年招中职学生434人，陕师大远程教育大专、本科招生51人。二是就业工作稳步推进。全年安排18级三个班85名学生顶岗实习，安排19级两个班和20级三个班156名学生跟岗实习，学生工资月收入均在3800-5000元左右，实习满意率和企业满意率达95%。7、校企合作取得新成果。2021年，学校在与四川八依教育科技有限公司开办中餐烹饪专业合作办学的基础上，今年5月又与西安弘道教育科技有限公司签订合作办学协议，联合开办应急救援技术（消防）专业，进一步加大校企合作力度。8、社会培训及服务能力逐渐增强。学校在各相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作，全年完成各级各类培训共计2236人次，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用，同时提升了学校对外影响力。9、学生管理工作措施有力。学校始终把安全工作放在首要位置，明确安全责任，强化宣传教育，大力排查整治各类安全隐患，确保学校安全、平稳、有序；不断强化学生的思想道德教育，注重德育常规工作和各项制度的落实。坚持“两手抓”，一手抓安全，一手抓德育，力求把每项工作做实、做细、做到位，不断改进和创新工作方法和手段。全年学校校园平安稳定，无不安全事故发生。10、校园文化建设成效初显。一是组织学生会干部、班团干培训，充分发挥学生干部带头遵守校级校规，发挥模范作用，促进其他学生共同提高。二是积极开展丰富的文体活动。在建党100周年来临之际，为激发学生的爱党爱国情怀，增强学生集体荣誉感，活跃校园文化氛围，学校举办了庆祝建党100周年“红歌颂党恩、奋进新征程”歌咏比赛活动。三是新成立学生合唱团，篮球队。本学期初，学校在学生中成立了合唱团和篮球队，丰富了课余生活，提高了学生艺术涵养、增强了学生身体素质。11、师生结对帮扶效果明显。一是学校64名教师共结对帮扶230名留守青少年以及问题学生，通过对他们进行思想上扶志、生活上扶困、学习上帮学，真正为他们办实事、解难事、做好事，使帮扶工作落到实处，取得实效，不断促进我校留守青少年学生心理健康成长；二是教育精准扶贫效果显著。学校教师和全校180名建档立卡贫困户学生进行结对帮扶，多次深入到每名建档立卡贫困户学生家中，开展大家访活动。同时保证学生免学费和国家助学金发放到位，确保在我校就读的建档立卡贫困户家庭子女不因贫困而辍学。12、持续开展包村扶贫工作。今年，学校始终坚持教育教学与巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接两手抓，周密安排帮扶干部结对帮扶工作，组织教职工利用周末等时间进村入户持续开展“六查六看”、“进、知、解”等帮扶工作，巩固脱贫攻坚成果。二、取得的主要社会和经济效益2021年，我校教学诊改省级复核工作顺利完成。我校共争取上级财政支持投资328万元，用于新建新能源汽车综合性实训基地1个、安装智慧黑板、白板25个，全面改造完善校园监控系统。5月，与西安弘道教育科技有限公司签订合作办学协议，联合开办应急救援技术（消防）专业，进一步加大校企合作力度。三、存在的问题及整改措施1、招生宣传范围不广，招生手段单一，招生力度还需进一步加强。2、现代职业教育的管理机制体制不活，教育观念陈旧。部分学生社会经历复杂，纪律观念较差，自我约束能力不强。针对这些学生我们在管理、教育过程中需要不断创新工作方法，探索有效的教育手段。3、部分教师责任意识有待提高。虽然大部分教职员工工作作风、责任意识、思想意识等得到了加强，但在工作中仍然还存在着个别教师责任心不强、素质不高，制度执行不力等问题。4、师资队伍建设尚需加强，有的专业建设相对滞后。（二）整改措施：1、加大招生力度，加大宣传力度，加大校企合作力度；2、加大学生管理力度；3、加大教师培训力度，提高教师责任意识。4、加大师资队伍建设。四、下一步工作思路1、2022年我们将不断改善办学条件，创新工作机制，加深校企融合、校校合作办学，不断提升学校办学规模和办学质量，使学校综合实力明显增强，社会声誉和群众满意度显著提升。2、根据省、市、县关于“双达标”的指标体系和工作要求，认真对照指标，积极查漏补缺，确保“双达标”办学条件8个核心指标全部达标，“双达标”综合监测指标达到省级合格标准。3、认真研究招生工作的新情况、新问题，计划完成2022年中职招生600人和成人学历教育招生100人，不断扩大在校生规模。4、强化德育教育、安全保卫工作和疫情防控工作。5、加强教职工政治思想教育，进一步强化干部作风建设，切实提高教师的思想政治素质和师德修养。6、提升学校管理的制度化、人文化、科学化水平，不断提升教师的专业技能水平，加快“双师型”教师的培养进度。7、不断改善办学条件，积极争取上级部门支持，改善学校数字校园平台及资源库建设、实训基地建设、车间改造、专业机房建设、电子阅览室升级、图书购买、基础设施建设等。8、根据地方经济建设和社会发展需要，科学开发新专业，调整改革老旧专业，做大做强示范专业，增添省级示范专业1个，市级示范专业2个，以专业品牌支撑学校品牌。9、积极加快课程体系、教学内容、教学方法、教学手段和评价手段的整体改革，形成优质高效的创新教学模式。10、落实立德树人根本任务，全面提高学生综合素质，确保学生犯罪率为零，违纪率在1%以下。11、提高学生就业满意率，确保就业率达95%以上，满意率达95%以上。12、充分利用培训基地，力争完成年培训3000人次以上。2022年，我们将继续凝心聚力，攻坚克难，努力奋斗，确保各项工作任务目标顺利完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |