勉县养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-19 17:34
| 单位名称 | 勉县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 在市养老保险经办处领导下负责本县各项养老保险经办工作；制定本中心的工作计划，并组织实施；负责本中心的人员管理、思想教育、业务培训、信息管理、纪检监察、廉政建设工作；负责本中心的基础建设和固定资产管理。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市勉县解放北路100号 | |
| 法定代表人 | 陈晓彬 | |
| 开办资金 | 183.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 99.5万元 | 95.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心在汉中市养老保险经办处和县委县政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作。一、2021年度本单位开展的具体业务活动（一）业务经办圆满完成1.全年为企业离退休人员按时足额发放基本养老金3.95亿元，协助税务征缴养老保险费1.88亿元。2.新增参保企业43家1507人，超额完成参保扩面任务。现有参保单位493个，参保职工42629人，其中在职参保31443人，离退休11186人。3.养老金领取资格审验应审验离退休人员11186人，已审验11186人,审验率100%，其中手机APP审验率98.35%。4.稽核工作核实违规领取待遇5人，已追回4人冒领基金31.41万元，向县人社局移交行政处理件1人。办理跨统筹范围转出315人，转出基金814.07万元；转入1020人，转入基金3451.63万元。办理在职死亡及多交退费108人，支付丧葬费和抚恤金123.2万元；办理离退休人员死亡164人，支付丧葬费和抚恤金970.05万元。（二）重点工作稳步推进1.创新经办服务方式。实施“人社服务快办行动”，推动养老保险经办领域“清事项、减材料、压时限”，对业务经办推行“一件事”综合柜员受理。推进养老保险适老化服务，开通特殊群体业务经办“绿色通道”，为老年人、残疾人等提供代办和“上门办”服务。推进省内事项“一网通办”，异地事项“跨省通办”，推行服务下沉“就近办”。梳理业务流程及受理时限，解决堵点、痛点，实现跨省转移掌上办，提速办，由45个工作日提速到15日内办理完成。积极推进告知承诺制，办理参保人员死亡一次性支付等业务，只需做出个人承诺，减少了多项相关证明材料。2.推广“陕西养老保险”手机APP安装使用。通过“陕西养老保险”手机APP实名注册办理参保并在线上缴费，极大的方便了群众，全年通过手机APP办理个体新参保1091人。退休人员在手机上申报缴费，查询退休待遇领取，加快业务办理速度，减少群众办事跑路次数。同时在业务大厅安排专人开展指导安装、注册、缴费等业务，提升群众满意度。目前安装率达70%。3.开展练兵比武学习活动。分管领导主抓，每周将学习成绩予以统计通报，不仅有效地提升了个人业务技能还取得了较好的成绩，其中获得“月度练兵能手”称号78人次，位列全市第一，练兵比武总成绩位列全市第四名。4.做好基金管理风险排查工作。年初接受县审计局专项审计，对审计报告中涉及的四个问题进行了详细梳理和整改，目前已经全部整改，完善后续措施。在做好自查的同时，重点对部省下发的疑似数据信息进行核实清理。核实工伤保险和养老保险待遇重复领取人员1人，追回重复领取金额2.81万元。核实服刑人员领取养老保险待遇人员2人，已追回1人7.7万元，1人移交人社行政部门。核实退休和在职数据库重复数据109人，涉及基金46.79万元，目前已基本完成清理。全年完成四轮数据质量核实，完成省局基金管理风险排查十大项45小项的专项整改，收集相关印证资料并归档留存。（三）做好常态化疫情防控工作成立“疫情防控工作领导小组”，制定疫情防控预案,明确责任分工，全面落实防控措施，做好疫情防控工作。加强单位干部管理，落实外出报备制度，严格进行管控，落实疫情防控期间“不见面”服务。安排专人对进入办公区域的人员进行体温测量和信息登记，要求办事人员佩戴口罩，并做好引导分流。组织全体人员开展核酸检测和疫苗接种工作。截止目前中心没有疫情，没有任何人员和高风险地区人员接触。（四）扎实开展乡村振兴。按照县委乡村振兴工作安排部署，中心在阜川镇四坪村持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，进行第一书记和驻村工作队员轮换，协助村两委换届选举，建强村党组织，发展年轻党员，培养村级后备力量，提高基层党组织标准化规范化建设水平。继续紧盯“四个不摘”，开展大走访、大调研，“六查六问”活动，切实解决群众关注的急、难、愁、盼问题。抓好文化卫生等公益设施建设，改善村容村貌和村民生产生活条件，推进美丽乡村建设。二、取得的主要社会和经济效益一年来，在全体职工的努力下，各项工作取得了进一步发展。很好的完成了发放工作。全年为企业离退休人员按时足额发放基本养老金3.95亿元，社会化发放率100%。为11284名离退休人员调整了养老保险待遇，人均月增资133.13元。三、存在的问题和改进措施1.存在问题。在业务办理上，稽核查处死亡冒领、重复领取、违规领取待遇难度大，提交有关部门协查执行难。2、整改措施。加强和税务、人社、民政、法院、公安等相关单位的联系，加强数据和信息共享，尽可能从源头堵住死亡冒领。四、下一步工作思路1.做好发放、扩面、稽核、个人账户管理、信息化建设等日常业务，加快业务流转，抓好业务经办。2.继续推广使用“陕西养老保险”手机APP，创新业务经办，推进业务同城办理，提升办事效率和服务质量。3.认真开展基金管理警示教育活动，执行市处《内部稽核规定》，做好基金风险防控。4.做好两参涉核、退役军人、环卫工人等特殊群体和参保补费、关系转移等业务，管控经办风险，化解信访矛盾。5.继续做好常态化疫情防控工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |