勉县军队离休退休复退军人安置领导小组办公室
发布时间：
2022-05-19 16:07
| 单位名称 | 勉县军队离休退休复退军人安置领导小组办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责退役士兵、转业士官、复员士官的接收；根据《退役士兵安置条例》审查退役士兵安置资格和安置工作，负责军地两用人才的培训和开发使用。 | |
| 住所 | 勉县勉阳街道办事处天荡山路中段 | |
| 法定代表人 | 陈文 | |
| 开办资金 | 2.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额拨款) | |
| 举办单位 | 勉县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 183.7万元 | 4.92万元 | |
| 网上名称 | 勉县军队离休退休复退军人安置领导小组办公室·公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 工作开展情况简化流程，热烈欢迎退役士兵返乡报到。在退役士兵返乡报到之际，我办为切实增强退役士兵的获得感、幸福感、荣誉感、自豪感，营造全社会“尊崇军人、敬重英雄、光荣返乡”的浓厚氛围，在单位醒目位置悬挂欢迎横幅，确定专人热情接待，简化办事流程，解答每位退役士兵心中疑惑和回乡后的政策享受。2020年秋冬季退役士兵、转业士官接收报到和档案审查、系统录入工作已全面完成，共接收退役士兵112人（其中：自主就业87人，转业士官25人）。目前，2021年秋冬季退役士兵接收工作正在有序进行，已接收退役士兵105人。2、选岗安置，公开透明完成年度安置任务。根据省市下达我县的退役士兵安置计划，及时掌握安置动向和工作要求，紧抓时间节点，提前核定每一位安置对象评分结果，积极向局主要领导汇报，充分发挥参谋助手作用。2021年度符合政府安排工作条件的退役士兵25人，根据原部队出具的《退役士兵服役表现量化评分表》，把评分结果作为主要安置依据进行评分排序，采取退役士兵选岗的方式，由高到低进行自主选择工作单位，安置岗位以130%的比例编制计划，共确定岗位32个，供安置对象自主选择，其中：全额财政事业单位25个、定补财政事业单位5个，差额预算事业单位2个。截止目前，通过县上选岗安置21人，省市转移安置4人，已全部安排到位，入编、工资等手续已有序衔接。县上安置的主要方向是缺编严重的乡镇和单位下属基层全额财政事业单位为主。3、宣传引导，严格落实退役士兵各项优待政策。为了让退役士兵和家属能够更加详细地了解相关政策，我们不仅通过制作安置政策宣传展板、向退役士兵发放宣传册等形式加大安置政策的宣传力度，还进行“一对一”或“一对多”的政策解读，叮嘱他们回地方后的注意事项，使每一退役士兵感受到家的温暖、党和政府对他们的关心和重视。在搞好宣传引导工作的同时，我们按照时间节点，严格落实退役士兵各项优待政策，组织2021年自主就业退役士兵参加免费教育培训25人，拨付培训经费13.996万元；“八一”前，足额为2020年秋冬季自主就业84名退役士兵，发放一次性经济补助金404.5093万元；落实2019年和2020年254户应征入伍义务兵家属优待金919.0561万元；对2020年度荣立三等功的38位现役军人家庭发放慰问金3.65万元。4、细致工作，妥善化解安置遗留问题。今年继续把化解历史遗留问题和信访工作作为安置工作的重点，抓实抓好。对发生的信访案件，认真对待，在做好政策引导的同时协调有关部门，从实际出发及时拿出解决方案化解矛盾。在面对信访当事人我们坚持做到不回避、不推诿，耐心细致地向其宣传安置政策。坚持做到政策宣传到位、心理劝解到位。在我们的努力下，近年来我单位没有因政策执行不到位而新增一例信访问题。5、统筹兼顾，认真完成县局交办的各项工作任务。我办始终坚持“立足大局、服务全局”工作态度，在努力完成自身工作任务的同时，统筹兼顾积极服务全局中心工作。一是按照中央和省市部分退役士兵社保接续工作任务，吃透精神实质，分步实施，稳步推进此项工作落到实处。全县共计受理1490名符合补缴条件退役士兵，已于2021年4月30日全面完成养老保险缴费工作，其中：实际缴费1172人（其中：各级政府财政实际补缴1018人，单位实际承担154人），实际缴费26951个月（其中：各级政府财政实际25485个月，单位实际承担1466个月），不需要缴费294人，放弃缴费24人；各级政府财政实际缴费1283.338311万元。二是响应中央和省市百万扩招计划，广泛宣传动员我县退役军人踊跃报名，协助县教体局确认退役军人身份14人。二、取得的社会效益县安置办通过贯彻中省市退役士兵安置和权益保障工作，不折不扣地落实退役士兵各项优惠政策，调动了全县广大青年参军的积极性，激励了现役士兵安心服役，使现役军人家属感受到了党和政府的关怀，为巩固国防建设，促进全县经济发展、社会稳定做出了积极贡献。存在的问题及改进措施（一）、存在的问题1、自中央和省市县退役军人事务部成立以来，退役士兵安置工作各级党委和政府高度重视，解决部分退役士兵有关安置问题的政策层出不穷，安置办现有工作人员2名，既要承担市局安置保障科安排的工作任务，还要负责市局优抚褒扬科、双拥办和退役军人服务中心有关义务兵家庭优待金、立功受奖现役军人庆送喜报和就业创业方面的工作任务。加之，因财务独立，财务管理趋向专业化，安置办人员单薄导致各项工作推动乏力，建议按照市县业务对口理清各部门工作职责，给安置办增加1-2名工作人员。2、安置办现保管有2015年-2021年7个年度的《士兵档案》，按照省市对退役士兵档案管理的有关工作要求，我办对退役士兵档案只有接收和审查的工作任务（士兵档案可做短暂保管），无长时间管理《士兵档案》的条件和资质，每年度根据退役士兵审查进度要及时向建有专门《士兵档案》管理室的优抚股室进行移交工作。目前，因体制改革和职能划转等多方面因素，致使退役士兵档案积压严重，建议尽快捋顺退役士兵档案管理和移交工作。（二）、改进措施1、强化“学习”意识。进一步端正学习态度，改进学习方法，不断提高工作水平和业务素质；2、积极向上级汇报，主动协调，及时调配工作人员，确保各项工作的顺利开展。四、2022年工作打算扎实做好2021年秋冬季退役士兵、转业士官的接收报到和档案整理登记及系统录入等工作。按照省市下达我县的安置计划，紧扣时间节点，保质保量完成年度安置任务。安置工作结束后，及时为退役士兵发放待安置期间生活补助费。3、重点做好我县2021年秋冬季退役士兵免费职业教育和技能培训的宣传、动员和报名审批等工作，努力提高2021年技能培训参训率。4、按照全省统一标准，在每年“八一”前落实好2021年秋冬季自主就业退役士兵地方一次性补助金的统计、上报和发放等工作，并足额兑付2020年度和2021年度应征入伍军人家庭2022年义务兵家属优待金。5、进一步规范我县立功受奖现役军人庆送喜报工作，按照省市庆送喜报有关工作要求，与县人武部和现役军人所在部队一同，做好立功受奖现役军人喜报庆送和慰问金发放工作。6、妥善化解安置信访问题，切实维护退役士兵的基本权益，消除影响社会的不稳定因素，继续做好退役士兵的思想教育及稳定工作。7、完成好县退役军人事务局交办的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |