铜川市育才小学
发布时间：
2022-05-19 15:37
| 单位名称 | 铜川市育才小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 铜川市红旗街苗圃路 | |
| 法定代表人 | 李北亮 | |
| 开办资金 | 966.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 380.95万元 | 320.85万元 | |
| 网上名称 | 铜川市育才小学.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在区教科体局领导下，我校以新时代中国特色社会主义理论为指引，“转理念，强管理，抓养成，树特色”，弘扬高尚品德，担当尽责，实现了育才持续、稳定、健康、快速发展，取得了优异成绩。一、目标任务完成情况（一）党建工作1、加强政治学习党支部把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证教育教学质量的工作目标任务上来。2、加强师德师风教育以治理在职教师有偿补课、禁止违规收受礼品礼金为重点，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。签订《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范，努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。3、切实做好党建工作（1）严格落实“三会一课”制度、党组织生活日制度等。2021年共开展党组织生活日10次，支部书记讲党课4次，支委会12次，党员大会10次。（2）做好组织发展工作抓好入党积极分子队伍的培养和教育工作，储存发展的后备力量；今年有杨明亮、孙亚荣、李文琪3名青年教师向党组织递交了入党申请书，李真子同志培养成为预备党员。（3）做好党费收缴工作。今年共收取党费并向上级组织交纳党费8147.25元，如数上交至教科体局党委。（4）加强阵地建设，不断提高党建水平。今年5月份，完成对党建活动室的设计、装修施工，结束了党建活动无固定场所的历史，同时支部还完成了党史学习长廊的建设和开辟。（5）开展好党员志愿帮困学生工作。全体党员帮扶一名以上脱贫户学生，深入班级、深入教师、深入学生，访学情、问教需、解学困，将关爱和温暖带给学生。（6）扎实做好控辍保学和乡村振兴工作。落实好脱贫户和残疾儿童的各项资助政策，想方设法为享受营养餐的学生改善餐饮质量，开展义务教育阶段非寄宿生家庭经济困难学生的认定审核工作，（二）学校管理1.实行每周一召开行政会、每周五召开全教会制度，行政会上主要研究部署当周工作，重大事项由教师大会讨论决定，及时公开，校务公开透明。2.全面推进依法治校。明确岗位职权责任，分工协作，各司其职。开展法治安全进校园活动，开展“学宪法讲宪法”主题宣传教育活动，全校师生参加“学宪法讲宪法”网上学习和“宪法小卫士”答题活动。开展“民法典进校园”主题宣传教育活动；聘请法制副校长来校做法制安全教育讲座活动1次。3.规范办学行为。学校强化“五项管理”、扎实推进“双减”工作，制定了《铜川市育才小学减负工作实施方案》、《铜川市育才小学学生综合素质评价方案》《铜川市育才小学作业管理规定》《铜川市育才小学作业公示制度》等，规范学校办学行为，无大班额；不补课；无有偿家教，无体罚或变相体罚学生现象；实行一科一辅；每月1次常规检查。4.阳光招生，科学编排平行班。严格落实《王益区与义务教育免试就近入学工作方案》，做好一年级招生工作，接收学区内残疾儿童、建档立卡户子女、进城务工子女，使每个孩子都能公平接受义务教育。5.积极参与大学区和教研室组织的各项活动和培训。6.加强安全管理。一是修订和完善门禁、交通、消防、防溺水、传染病防控、防拥挤踩踏、反恐防暴、应急管理、矛盾纠纷化解、值班、信息报送等20个安全制度；修订29个岗位安全职责，明确各责任部门、责任人的安全稳定职责。二是年初学校与老师、学生、家长层层签订安全责任书，落实安全责任。三是定期召开安全稳定专题会议，开展安全应急演练8次；7月与交警一大队联合开展了“暑假安全教育大会”“全国安全日主题班队会”；四是落实每月安全检查、排查制度，对校舍、设施、设备开展全方位立体化安全检查，对师生间矛盾、欺凌现象进行大排查，年内开展排查20余次，做到及时发现问题，及时整改。五是认真落实我校“1520”安全教育制度，在放学、周末、节假日对学生常态化开展交通、食品、传染病预防等方面教育；扎实做好学生晨午捡，严格执行因病请假追踪和病愈返校出示病愈证明制度。六是坚持上、放学护学岗值守。7.重视宣传工作。利用美篇平台及时发布并上报教育教学、安全等各类信息，加强对外宣传力度。（三）教师队伍建设1.重视师德建设。落实育才教师“五不准”、“六条禁令”，定期开展师德师风自查，弘扬师德先进。年度考核实行“师德一票否决制”，严厉查处购买教辅资料等行为，杜绝体罚和变相体罚学生现象。2.加强教师业务培训。全体教师参加了公需课培训及铜川市中小学教师信息技术应用能力提升2.0培训，全年组织教师200余人次参加各级各类培训，提升教师专业素养，促进队伍专业成长。3.加强教师管理。落实教师管理办法及请销假制度，严格执行教职工上、下班签到制度，每月通报考勤，期末进行汇总，严格按请假制度兑现奖惩。4.严格年度考核、量化考核、师德考核，做到考核、评优公开透明，修订教师绩效考核办法，完善了岗位设置和聘任制度。（四）德育工作1.立德树人。制定德育工作计划，每周利用升旗仪式、大集会、班队会时间对学生开展爱国、感恩、安全、法治等教育，本年度各班共开展班队会38次、国旗下演讲38次、培养红领巾监督岗成员28名、升旗手16名；培养自主管理学生监督岗16名，促进学生成人成才。2.开展“厚德陕西，德润铜川”道德实践活动。开展“垃圾不落地育才更美丽”主题教育活动；开展学唱雷锋歌曲、制作“向雷锋学习”手抄报、背诵雷锋名言、每人做一件好事实践活动等；重阳节开展“九月浓情，孝敬老人”教育；十月开展“向国旗敬礼”活动；建队日开展“请党放心强国有我”系列活动；开展感恩教育和劳动教育；开展“我是宪法小卫士”宪法日宣传等教育活动；召开了中国少年先锋队育才小学第二次代表大会。培养了队员向上向善的爱国主义情感。3.重视日常行为规范和养成教育。制定学生在校一日规范，开展行为习惯养成教育，开展红领巾奖章评选活动，加强爱国主义教育，推荐学生观看爱国主义影片；开展预防校园欺凌专项宣传教育，开展社会主义核心价值观、创建全国文明城市、创建文明校园知识抽查检测数次，提升学生知晓率，积极开展传统节日传承纪念，要求学生通过网络、书籍、向长辈问询等方式了解相关传统节日知识，了解并传承中华民族传统文化，举办毕业仪式，让学生在庄重的仪式感中回顾、感受自己成长。4.实施文化引领。重视校园文化建设，进行“三生、三节、三爱”主题体系教育，优化了育人环境；召开了2021年校园足球文化艺术节活动；实施传统体育项目、传统文化进校园活动，为师生带来了射箭、毽球、太极拳、旱地冰壶、足球、排舞和轮滑等项目，激发了孩子们对传统文化的热爱和追求。大力开展“文明班级”评比，年初制定文明班级评比方案，每周综合考评，学年评比表彰。5.加强体卫艺工作。共开设剪纸、棋类、科技制作、篮球、田径等15个社团，要求学生人人参与社团活动，提高艺术素养；按规定开设体育课和健康教育课；积极参加区“两节两会”活动。（五）教学教改工作1、全面落实国家课程标准，开足开齐课程。2、切实加强教学管理。每学期制定教学常规检查计划，坚持落实教学常规月检查、月公示、月反馈总结制度。学校管理人员坚持一线代课，重视各级各类赛教活动，促进教师业务能力的提升。响应国家政策，强化“五项管理”、扎实推进“双减”工作，创新研究“双减”下如何“减负增效”，如何严格控制作业量，提高作业质量，从而提高教育教学质量。3、学校重视课改工作的研究。春季开展了首届教学节活动，秋季开展了“信息技术与学科教学深度融合”教学观摩研讨活动。以“131生本互动课堂标准”为导向，推出了优秀教师备课，学校统一印制，任课教师对教案进行重构的新做法，彻底将教师从繁重的教案书写中解脱出来，有更多的时间和精力去研究教材、去钻研业务，受到了全体老师的欢迎。4、坚持以校为本，抓好校本研修。开展以问题为导向的课题研究。本年度，学校申报1个市级课题，4个区级课题。校长每学期对学生、家长、教师进行一次学术报告，促进了学校的发展。本年度，教师共撰写教学反思260余份。5、重视实验教学。实验教学按照课程标准和教材要求，严格落实一单、一本、三表、三册规范管理。演示实验开出率100%，分组实验开出率100%，仪器利用率95%以上。组建科技制作、手工制作社团，开展“小发明”、“小制作”等竞赛活动。6、加强现代网络信息技术的应用。信息技术应用能力提升工程2.0线上研训，促进了教师专业成长，提升了教师信息技术应用能力。（六）总务及后勤服务1、筹备春季、秋季开学准备事项：购置、发放办公用品、清扫工具，调整12个班级的课桌凳、调整6个办公室，开学前对校园全方位消毒消杀及筹备防疫物资。2、完成教学楼“育知楼”的能效提升工程，共计投入约80多万元；改造装修创客室120平米及设备，投入约20万元；改造装修美术室120平米及设备，投入约18万元；改造装修党建会议室120平米及更新设备，投入约10万元；继续校园文化建设，投入约20万元。（七）重点工作1.扎实做好控辍保学和精准资助工作。对我校15位建档立卡户子女每人落实2名帮扶教师，入户走访8次。2.依托校园足球文化艺术节平台，扎实做好足球特色学校建设，开展校园足球文化艺术节系列活动，发挥足球育人功能。3、打造特色功能部室，创客教室、美术室、党建室等，完善了学校的硬件设施配备。4、为全校学生购置了篮球，编排了篮球操，丰富了大课间的内容。5.疫情防控常态化工作常抓不懈。二、存在问题：1.学校操场草皮脱落，需要维修。2.学校地处城乡结合，生源多为农村或进城务工人员子女，入拖管机构学生多，生源质量参差不齐，使教学、管理工作压力大。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |