蓝田县档案馆
发布时间：
2022-05-19 15:22
| 单位名称 | 蓝田县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展档案管理与服务工作，促进经济社会发展。档案材料的收集、整理与保管；档案资料的安全、完整与维护；档案宣传、教育及从业人员培训。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝关街办县门街32号 | |
| 法定代表人 | 黄振虎 | |
| 开办资金 | 146.48万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党蓝田县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.3万元 | 143.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照核准登记业务范围开展活动。主要做了以下几个方面的工作。一、主要开展的工作（一）档案法制宣传。为让更多人关注档案、走近档案，帮助社会公众认识档案价值、增强档案意识，营造全社会关心支持档案工作的良好氛围，档案馆结合党史学习教育及国际档案日宣传活动，组织开展“6˙9”国际档案日和“12˙4”宪法宣传活动，活动期间共向广大群众发放各类宣传资料600余份，发放微创品1000余个。及时收集上报各类信息，反映我县工作动态，《特殊的婚礼——蓝田地区第一个党组织诞生》被西安档案刊登。参与全市庆祝中国共产党成立100周年主题展，制作微音视频，加强红色资源宣传。通过多种形式的宣传活动，进一步提高了广大群众的档案法治意识。（二）档案资源体系建设。按照年初制定接收计划，我馆优先将民生档案和保管条件差的档案接收进馆。一是全年接收19个镇街扶贫档案，永久5951件、30年18367件，共1917盒、24318件；21个部门扶贫档案目录；退管人员档案21家；疫情指挥部永久档案1488件、30年195件；二是接收重大活动档案进馆，接收县委全会、人代会等重大活动档案2家，确保重大活动档案的完整与安全。（三）档案利用体系建设。认真做好档案利用服务工作，为利用者解决实际问题。一是做到热情服务，耐心细致，尽可能的为他们找到原始资料，保障利用群体应当享有的权利，发挥档案部门的公共服务功能，大力服务民生。二是认真落实档案管理制度，积极开展档案馆民生档案异地查询、跨馆查询服务。全年共接待查阅利用档案4652人次，调阅档案7244卷（件），出具证明4195份，并做好档案资料利用，查档满意率达到95%以上。在满足工作查考需要、公众获取政府信息和服务社会管理等方面发挥了积极作用。（四）档案信息化建设。档案信息化建设是顺应时代发展，推进新形势档案事业改革的必然要求，也是提升档案工作水平，增强服务功能的有效手段。2020年以来累计投入26.7万元完成60万幅（页）档案资源数字化建设任务，其中年度完成组织部、教育局等单位4342卷、69786件384883幅档案的扫描、录入、挂接，并通过验收。（五）加快推进档案馆新馆建设。把新馆建设作为重点，配合完成县档案馆前期工程建设情况审计，经过大量工作，与原装饰单位终止合同，8月份协调六建复工建设，启动消防水池、泵房建设，基本完成政务中心主体后续工作，完成县档案馆密集架采购安装、信息化平台招标工作。（六）启动档案馆搬迁工作。为保障档案馆顺利搬迁，确保搬迁工作万无一失，做到搬迁过程档案无破损、无遗漏、无丢失、无泄密，快节奏、高效率、圆满完成搬迁任务。一是制定搬迁工作方案。在充分考虑各方面因素的基础上，谋划和制定科学的搬迁工作方案，细化工作部署和具体要求。全馆上下协同配合、采取分组实施、各负其责的方法，严格按照时间进度组织实施，确保搬迁工作规范、有序开展；二是成立搬迁工作领导小组。全体人员服从搬迁工作领导小组的统一调配，使整体搬迁工作有序进行，确保共同完成搬迁任务。（七）12345市民热线工作成效。我馆始终立足本职，切实转变作风，强化责任担当，尽心履职，以强烈的责任感和使命感，全力为民排忧解难，认真做好12345市民服务热线工作，真正做到为人民群众服务、让人民群众满意。全年累计受理12345市民服务热线工单及电话办结率100%。（八）财政预算绩效管理及支出进度执行。2021年，我馆严格加强绩效管理制度建设，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念，全面加强预算管理，提高资金使用绩效和科学管理水平。按照财政预算支出要求，对应部门预算支出经济分类科目，预算执行进度达到95%的要求。（九）巩固拓展脱贫攻坚成果。持续抓好脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作，组织干部深入12户脱贫户家中走访慰问、帮解疑难，巩固脱贫成果。目前，我馆帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫。（十）切实加强基层党建工作。坚持从严管党治党，全面加强抓好支部班子和党员干部。一是配合开展巡察工作。县委第七轮巡察第二巡察组巡察期间，我们高度重视，夯实责任，精心组织，抓好整改，召开民生生活会、组织生活会各1次，针对巡察反馈26个问题，制定整改措施81条，支部书记牵头负责整改问题23个，高标准完成各项任务。二是深化思想政治教育。始终把政治纪律和政治规矩放在首位，结合党史学习教育，落实固定党日、“三会一课”，如实报告个人事项，认真开展“家风不正家难安”警示教育、换届纪委作风教育，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。三是着力改进工作作风。制定作风建设工作方案，强化班子成员教育引导，加强科室日常监督，狠抓突出问题整治，取得明显成效。经常深入有关部门督促扶贫档案整理，到贫困户家中了解情况、解决问题。自觉改进学风，自学160学时以上。四是高度重视意识形态领域工作。把意识形态领域工作摆在重要位置，注重教育引导，抓好单位工作群日常管理，强化网络安全意识，确保不出问题。今年，我单位有2名同志被县直工委评为优秀共产党员、优秀党务工作者。二、取得的社会效益以人为本，不断加强档案利用体系建设。一是积极开展档案利用服务。认真落实档案制度，加强利用服务，积极开展档案馆民生档案异地查询、跨馆查询服务。全年共接待查阅利用档案4652人次，调阅档案7244卷（件），出具证明4195份，查档满意率达到95%以上。在满足工作查考需要、公众获取政府信息和服务社会管理等方面发挥了积极作用。二是加强档案信息化建设工作，累计投入26.7万元完成60万幅（页）档案资源数字化建设任务，其中年度完成组织部、教育局等单位4342卷、69786件384883幅档案的扫描、录入、挂接，并通过验收。三是配合县剥离办完成国有企业退休人员档案移交工作，接收退管人员档案21家。三、存在的问题（1）缺乏信息化专业技术人才。（2）机关工作人员年龄结构老龄化严重，年轻干部和后备干部储备严重不足。（3）机关档案工作人员的继续教育和培养方面，理论和业务知识还不够熟练，业务培训力度还有待加强。四、整改措施一是加强档案业务人员队伍建设，加快信息化建设步伐，以群众服务需求为导向，更大程度的方便群众。二是加强工作作风和文明服务教育，提高政治站位，不忘初心、牢记使命，推进服务水平再提升。五、2022年工作计划2022年，将在县委、县政府的正确领导下及上级业务部门的关心指导下，进一步改进工作作风，牢记档案“为党管档、为国守史、为民服务”的光荣使命，坚守档案人的初心，使档案工作不断趋向规范化、标准化、现代化，重点抓好以下几个方面工作：一是加强档案法制建设，提升档案工作规范化管理水平。二是继续加强档案信息化建设，拓展档案服务领域。三是做好档案安全工作，发挥馆藏档案资政育民作用。四是依法接收档案、进一步加强档案资源建设。五是做好馆藏档案的开放鉴定管理工作，定期向社会开放档案。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |