勉县周家山镇中心幼儿园
发布时间：
2022-05-19 15:07
| 单位名称 | 勉县周家山镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育幼儿保教。 | |
| 住所 | 勉县周家山镇黄龙新村柳营社区对面 | |
| 法定代表人 | 祝琼 | |
| 开办资金 | 386.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 53.6万元 | 73.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、本年度开展的业务活动。1.规范办学。我园教师整体比较年轻充满活力，通过短时间的接触，发现我园的教师积极性很强，我就在例会以及教研活动时给老师们宣传《党的教育方针》和《社会主义核心价值观》，宣传新的教育理念和新的法律法规等，让老师们了解当今的教育形式，全面实施素质教育。在规范教师行为方面，我让教师多阅读关于法律法规的书籍，提升教师的法律意识。在聘用教师时和教师签订聘用合同，一视同仁，增强教师爱岗敬业的责任心。。2、保教促发展幼儿园的发展离不开保教地提升，保教工作是一个幼儿园的核心，只有做好保教工作才能使幼儿园得到良好的发展，我们每个月都制定了主题，让教师们有方向的进行保教工作，并把主题制定详细到每一周，让孩子每周都有一个主题活动丰富孩子一日生活，开展不同的游戏活动，根据不同的节日为幼儿创设情境带领幼儿感受传统文化的魅力。用心浇灌每一位幼儿，是我们每位教师的使命，让孩子快乐成长是我们园所的愿景。3、卫生保健及安全落实处1.疫情防控常态化，错峰上放学，每天对幼儿两次测温监控以及做好追踪记录，感冒请假复学要求提供复课证明才准予入园上学。2.每周大型消杀两次，班上天天进行消杀，为保证孩子有一个健康环境做好保障，并做好各种消杀记录，做好物资储备工作以及各个季节传染病宣传工作。3.定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每天对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查，提出整改措施。4.抓好幼儿接送安全。强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。5.学期初与各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。负责安全的教师，每个月不同形式的开展学校的安全教育，如：班级安全课、消防演练、请派出所专业人员来我园讲授安全知识，使我园的幼儿和教师都加强了安全防范意识。4、增强家园联系，保证疫情防控落实处1.通过每学期开展家长会活动，向家长宣传新的教育理念及形式，宣传我园的师资情况以及疫情防控知识，确保家长在家做好科学防控。2.家长参与体验日活动，让家长了解幼儿的一日生活，以及公办园的规范教学。3.每月开展膳食体验活动，让家长走进厨房感受规范、卫生的操作环节，以及幼儿的营养膳食搭配。4.家园网络互动，让家长时刻关注我园的发展，关注孩子的园所生活，和教师0距离沟通育儿经验，以及幼儿当天表现。让口碑铸造品牌形象，使得幼儿园更规范。二、取得的社会效益。1.办学条件的改善。为改善我院办学条件，增加功能部室和教室，2020年我园6月22日开始修建一栋新的教学综合楼，2021年对新修建教学综合楼进行了室内的修建完善以及室外场地的软化，学校的内外部环境有了极大的改善，同时也给学生们营造了一个非常好的生活学习环境，为移民搬迁配套打好基础，解决搬迁幼儿上学问题，也为教职员工改善了办公条件。三、存在的问题及改善措施。在这一年中我园虽然各项工作都做到了细致，全面，但是也有许多不足，主要体现在保教工作没有明显特色，在每周的周主题教育活定中缺乏新意，教师的积极性和创新精神有所欠缺，对于班级教育教学活动教师思想比较固化，保育教师的综合素质有待提高。教师的专业技能也还需要加强，园务管理还需更加细化针对于这些问题我们园区也做出了许多的改善和相应的调整。1.提高对保教工作重要性的认识，树立现代保教理念。在开展保育工作的过程中，给予保育工作足够的重视，考虑到保育教师的相关保教实践经验较少，每周定期安排卫生保健老师对保育老师进行相关保育知识的培训，耐心地帮助保育教师提升相关的知识技能，给保育教师充分的机会和展示平台，通过培训以及考核的方式进一步提高保育老师的业务能力和综合素养，形成科学的“保教观”保教观，保育老师通过培训以及考核及时发现工作中存在的不足，及时改正，更好的做好保育工作，保证了幼儿的身心健康发展。2.贯彻“保教结合”的原则，坚持创新驱动发展战略。开展教育专题讲座，对教师的理论知识，技能定期的培训和考核，加强对教师职业道德、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等内容的学习，观摩市级，省级等优秀的公开课，集中进行观摩并进行评课和议课，做好观摩总结以及自我反思工作，提升专业水平，以发散性思维来开展工作。通过一系列的学习教师能将保育和教育进行有机的结合，将其渗透在幼儿一日活动的各个环节，一方面做好幼儿安全、饮食等方面的工作，另一方面注重幼儿良好的学习和良好生活行为习惯的养成，时刻关注幼儿的心理保健、性格培养，坚持“以人为本”的教育思想，积极性有了很大的提升，对于如何更好更深入开展好一个活动也有了明显的改善和提升。3.细化园务管理工作，责任到人。细化园务工作，每周开展园务委员会以及全体教职工工作例会，对本周工作进行部署对上周工作进行总结和反思，细化园内各项安全工作和后勤工作，保障了园内的精细发展。四、今后努力的方向。虽然工作中非常的忙碌和艰辛，但我也收获了成果和幸福，在今后的工作中，为了使我园的教师在专业的引领下，迅速成长，我将更加努力的学习、研究、探索，使我园外延硬件更加丰富多彩，内涵发展更加精细化、专业化，争取在幼教事业的行列里成为典范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |