子长市人民政府机关后勤服务中心
发布时间：
2022-05-19 11:50
| 单位名称 | 子长市人民政府机关后勤服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责政府机关后勤服务工作 | |
| 住所 | 陕西省子长市安兴路46号政府大楼219办公室 | |
| 法定代表人 | 魏军阳 | |
| 开办资金 | 309.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 123万元 | 123万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度、能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，市政府机关后勤服务中心在市政府及办公室的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻落实中省市各项决策部署，扎实有效地开展各项工作，较好地履行了后勤服务工作职能，确保了市政府及办公室工作的高效运转。现将一年来的工作情况总结如下：一、开展业务情况：强化学习，完善制度，后勤服务水平进一步提升，为提高机关服务管理工作的系统性、整体性、协调性和前瞻性，我们把加强自身建设放在更加突出的位置来抓，不断提高后勤服务水平。一是加强政治理论和业务知识学习。始终把学习放在提高职工干部综合素质的首位，在积极参加办公室周例会的基础上，针对经济社会发展中的新形势、新任务和新问题，加强对经济、文化、法律和后勤业务知识的学习，进一步增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，提高了政治敏锐性和政治鉴别力及利用政策理论这一武器指导实践和解决具体问题的能力。二是进一步完善后勤管理制度。结合“两学一做”学习教育，广泛征求政府大楼所驻单位意见，制定完善了《机关食堂管理考核办法》《环境卫生日常保洁巡查管理办法》等管理制度。通过制度建设，着力解决工作中存在的管理职能不明晰、管理标准不统一、服务保障不规范等问题，努力做到管理服务常态化、规范化、制度化。三是全面提升后勤保障工作质量。根据后勤中心承担的职能，不断在服务机制、服务内容、制度标准和保障措施上进行创新，实现了服务水平、工作效率、队伍素质和整体形象的全面提升。围绕中心，突出重点，各项工作扎实有序推进，围绕市委、市政府中心工作，将履职能力建设摆在更加突出位置，勇于担责，善于协调，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务。公务用车制度改革稳步推进。扎实推进公务用改革，进一步完善《公务用车加油管理制度》、《保养维修管理制度》、《驾驶员工作制度》、《驾驶员岗位职责》等制度，并与驾驶人员签订了《安全责任书》，对公务用车进行统一管理、统一调度。目前，全市公车管理体系制度基本建立，运行顺畅。疫情发生后，我中心高效率应急响应，迅速成立疫情防控工作领导小组，制定应急方案，先后召开4次会议研究部署疫情防控摸排、宣传、防守等工作。第一时间实施疫情防控措施，组织人员对机关大院各办公区、公共区域和公务用车进行消毒。严格落实办公场所、会议管理、社区管理“十严格”措施，加强体温检测，实行扫码出入。做好来访人员问询、信息登记，严把入口关。领导干部主动作为，率先垂范，组织干部职工入户开展疫情防控政策宣传、人员摸排工作，对辖区内出租户、外来人员、疫区接触等情况进行地毯式摸底排查，签订承诺书600多份，排查出2名接触武汉疫区返贺人员。加强机关大院、“三无小区”防疫宣传工作，营造浓厚宣传氛围。组织党员干部进机关、进社区、进帮扶村宣传防疫政策、科普健康防疫知识，做到群众知晓率100％二、取得的社会成效或效益：坚持厉行节约、反对浪费，健全和完善了各项财务管理制度，尽量压缩政府一切不必要的开支，严禁铺张浪费。强化汽修降耗管理，努力做到既不误事、又能节约开支。进一步规范了政府大楼各单位用水、用电制度，最大限度降低费用支出。安全管理进一步强化。始终把安全管理作为所有工作的前提和基础，先后与政府大院14个部门及办公室所有科室、驾驶员签订了《安全责任书》，将安全责任落实到了具体人，确保出行安全和大院安全。公共机构节能工作初显成效。在“强管理、重中心、降成本”原则的指导下，认真执行《机关事务管理条例》，严格落实《政府办库房出入库管理制度》《廉政灶管理条例》等，加强宣传教育，严明纪律，在保障政府工作正常运转的前提下，实现了费用开支“三年连降”的目标。三、存在问题与整改措施：1、后勤保障能力还不够强，服务水平和质量还有待进一步提升。2、制度建设、学习培训还不够精细。3、公务用车的使用和管理还不够精细。下一步我们将采取切实有效措施，认真加以解决。四、下一步工作计划：2021年，市政府后勤中心围绕市委、市政府中心工作，坚持科学管理、依法保障、优质服务，着力在工作思路、工作方法、制度标准和体制机制上不断创新，实现领导能力、队伍素质、服务水平、工作效率和整体形象的进一步提升。持续推进法治后勤建设。加强同有关部门的沟通协作，着力解决好工作中存在的管理职能不明晰、管理标准不统一、服务保障不规范等问题，努力形成齐抓共管、运转有序的体制机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |