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中国共产党略阳县委员会党校

发布时间: 2022-05-19 11:13
单位名称 中国共产党略阳县委员会党校
宗旨和业务范围 培养高素质的干部队伍,党政、企事业单位的领导干部培训。
住所 略阳县新城
法定代表人 史永杰
开办资金 200万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中国共产党略阳县委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
192.72万元 194.71万元
网上名称 中国共产党略阳县委员会党校˙公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2021年,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按核准的业务范围开展活动,主要做了以下工作,现报告如下:一、2021年业务工作开展情况(一)聚焦主职主业狠抓干部教育培训工作。一是加强师资队伍建设,积极开展送教服务。今年以来,秉承党校传统开展备课磨课练兵活动8节次,单位领导谋篇布局、全程指导跟进,全体教师精心备课、踊跃说课试讲,展示了一场场思想的盛宴,确保了培训理念原汁原味,杜绝了精神传达“弦外杂音”;讲师团成员围绕“党的十九届五中全会精神”、“中国共产党党史”、“新中国发展史”、“改革开放史”、“中国共产党纪律处分条例”、“党的十九届六中全会精神”等内容,走出校门深入镇(街道)、村(社区)、部门宣讲84场次,培训党员干部3500余人。二是规范干部教育培训,提升服务效能。举办“四个1”形式主体长班,开创略阳党校培训历史先河。“四个1”即1周校内学习、1周外出学习、1周招商引资实战、1周县内调研,实现学思用贯通,理论和实践统一。同时利用“徐家坪上坪”、“白水江苏维埃遗址”等红色教育资源和乡村振兴示范点,多措并举,充分发掘县域教学基地的独特优势,使现场教学基地真正成为干部学习成长的“第二课堂”。全年,配合县委组织部承办了全县村(社区)支部书记培训班、党员发展对象培训班、非公和社会组织党务干部培训班和基层党组织负责人培训班共10期,培训党员干部600余名。三是坚持科研强校,广泛开展调查研究。组织教师深入全县镇(街道)、企事业单位开展调研,以带着任务下基层、捧着成果回机关的勇气和决心潜心工作,取得裴然成绩。调研成果获省级征文三等奖1篇,市级征文优秀奖1篇,县级征文一等奖1篇;2篇论文在市级理论刊物《汉中论坛》发表;1篇论文被列为市级重点课题。四是健全完善了教师试讲、班主任跟班、外出授课回访和教师进修等教学管理制度。全年参加省级“十九届六中全会精神”专题培训、市级骨干教师师资培训班进修学习及专技人员继续教育培训11人次;在全市党校系统精品课竞赛中,我校教师获得二等奖殊荣。(二)“学思践悟”推动党史学习教育走深走实。一是从“学”中感受党史伟力,从“思”中坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学、规定动作与自选动作相结合。通过专题学习、实地观摩、重温誓词及知识测试等多种形式深化学习,在党的奋斗历程中汲取精神力量,在所学所思中坚定理想信念。二是从“践”中牢记初心使命,从“悟”中激发奋进动力。动员拆除校园周边柴棚、院墙,扩大校园绿地面积,方便群众停车、休闲;利用学员宿舍为社区群众提供防汛避灾、火灾安置服务;扎实开展“我为群众办实事”实践活动,为12名社区老党员、困难党员送去慰问物资和党的利民惠民政策,用实际行动守初心、担使命,推动学习成效转化。组织党员到南郑川陕革命纪念馆、略阳白水江苏维埃纪念馆及徐家坪上坪明理馆等地开展现场教学,感悟初心,激发动力。(三)出实招力促脱贫巩固与乡村振兴有效衔接。一是严格落实“四不摘”工作要求,组织全体帮扶干部到村入户开展“六查六问”,紧盯脱贫群众后续生产生活实际,对存在的突出问题及时进行研判,明确问题解决时限、措施,确保脱贫不返贫。二是加大村集体经济发展规模,合理规划产业发展项目。投入资金3万余元发展乌鸡产业,养殖乌鸡3000只,帮助销售乌鸡1000余只,筑牢群众增收基础。二、取得的社会效益及经济效益。(一)创新举办“四个1”形式的主体长班,融合红色教育地域资源,使现场教学基地真正成为干部教育培训的“第二课堂”,取得良好的社会反响;全年举办各类培训班10期,培训党员干部600余人;开展送教上门服务84场次,受益群体3500余名。(二)坚持落实科研强校的发展理念。在乡村振兴、疫情防控抽调频繁、人手不足的情况下,全校在岗教师团结一心,坚持开展教科研工作,取得斐然成绩。赛教课《只有社会主义才能发展中国》荣获全市党校系统精品课竞赛二等奖,3篇教科研论文在省市县征文评选活动中获奖,2篇论文在市级理论刊物《汉中论坛》发表,1篇论文被列为市级重点课题,获批课题研究经费2000元。(三)今年以来,我校把党建融入具体工作中,结合党史教育、“两学一开”、“进知解”等专题活动,在为民服务办实事中彰显党的宗旨理念。一是拆除党校部分围墙及家属楼柴棚,扩大了党校校园面积,最大限度为周边居民提供便利的休闲停车场所。二是我校根据校内资源无偿为新城社区受洪灾和火灾的困难居民提供无偿安置服务,真正将为群众做实事落到实处,赢得群众普遍赞誉。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:一是办学条件仍与省市县党校办学质量评估细则要求存在差距,如校园面积不达标等。二是师资队伍不足,缺乏高端人才,师资库建设需进一步完善。2、改进措施:一是结合2021年省市教学质量评估指标体系,制定印发党校发展5年规划,争取各级财政资金着力改善办学条件,夯实略阳县委党校高质量发展基础。针对校园面积不达标的现状,目前正通过市发改委争取资金,实施上坪干部培训学院建设项目。二是加快师资库建设。以专业技术人员继续教育网为主阵地,以在职教师为主力军,建立党校教师梯队成长规划,持续加大培训培养力度,促进教师专业化发展;协调组织、人社部门加大招才引智力度,为党校打造高素质教师队伍引来源头活水。制定2022年干部培训计划,合理设置主体班班次,优化培训内容,创新培训方式,为高效开展主体班培训工作积累经验。四、下一步工作打算。(一)干部培训方面。一是充分利用现有条件高质量完成主体班培训任务。优选培训内容,确保理论和党性教学课程占总课程70%以上;创新培训方式,进一步加大研讨式、情景模拟式、案例式教学与现场教学课程比重,不断提高主体班次培训效果;充分发挥学员临时党支部和跟班班主任作用,实行量化管理,确保教育培训质量。二是多形式分层分类开展理论宣讲,力争中省市重要会议精神深入机关单位和农村一线、融入党员干部日常工作、走进基层群众心中。三是盘活学校资源,加大与县直机关部门、镇(街道)、企事业单位联合办班工作力度,联合办班不少于3个班次。(二)科研工作方面。不断加强县情研究,积极主动承担县委、县政府下达的调研任务,为县委、县政府决策当好参谋,努力成为县委、县政府的思想库。(三)师资建设方面。聘请省市党校专家教授、县内外人才担任兼职教师,同时加大本校教师培养、引进高层次人才力度,充实完备师资库;进一步落实好领导干部上讲台制度,有计划地邀请部分县级领导来党校授课。(四)校园建设方面。按照县级党校办学质量评估标准要求,持续改善办学条件,加大对党校建设的投入力度,积极推进上坪干部培训学院建设步伐。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 一、受奖情况:调研论文获中共陕西省委党校“第35次理论研讨会”三等奖;2篇教科研论文分别获汉中市委党校“2021年度全市党校系统中国特色社会主义研究中心”优秀课题及“全市党校系统党史学习教育理论研讨论文评选活动”优秀奖;赛教课《只有社会主义才能发展中国》获汉中市委党校“全市党校系统精品课竞赛”二等奖。二、诉讼投诉情况:全年无诉讼及投诉情况。
接收捐赠资助及使用情况 接受江苏海安市委党校乡村振兴对口协作帮扶资金2万元,定向用于包扶点谢家坪村灾后恢复和乌鸡产业发展补助,已全部拨付。