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延安市安塞区人才中心
延安市安塞区人才中心
发布时间:
2022-05-19 10:45
单位名称
延安市安塞区人才中心
宗旨和业务范围
管理人才市场,促进社会发展。接受委托,进行人事代理;“五大”生推荐录用;人才市场管理及人事仲裁工作。
住所
延安市安塞区体育运动中心综合服务大楼十楼
法定代表人
张扬
开办资金
20.74万元
经济来源
全额拨款
举办单位
中共延安市安塞区委组织部
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
4.66万元
4.73万元
网上名称
安塞县人才中心。公益
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年,安塞区人才中心把关于人才工作的重要论述为指导,认真贯彻落实区委一届十次全会精神,市委组织部长会市人才工作会议精神,按照围绕中心,服务大局理念,深入实施人才强区战略。现将今年我中心开展的重点工作总结如下:重点工作开展情况(一)高校毕业生就业见习工作2021年,根据市上下达我区50人的见习任务,我中心开展了三批高校毕业生就业见习活动,共计70人次,第一批9月1日-2月28日,56人(其中5人建档立卡脱贫户);第二批10月13日-3月13日,11人;第三批11月1日-3月31日,3人,到50个安塞区机关单位,企事业单位参加就业见习活动。(二)高校毕业生实名登记工作我中心充分利用高校毕业生报到登记业务办理等渠道,把未就业毕业生全部纳入实名就失业实名信息系统。2021年高校毕业生已实名登记951人,其中主动登记695人,教育部门移交256人,离校时已就业272人,离校时未就业667人。经过我中心积极全区展就业帮扶工作,截止目前,未就业230人,已就业721人,就业率75%。(三)高校毕业生就业招聘活动携手安塞区就业服务中心和安塞华图教育开展“圆梦青春抗击疫情”活动,并依托安塞区人才中心微信公众号发布相关就业政策和招聘信息,2021年共接待安塞区法院,杏子川采油厂等5家单位前来招聘,提供岗位100多个,共推荐毕业生300余人。档案管理工作按照省,市人才中心的要求,加快档案电子化管理步伐。为科学化,自动化,规范化管理高校毕业生人事档案。我中心不断加强档案管理人员的业务学习和管理水平,做好档案转递服务,严格规范“进、管、出”三个环节,搞高档案公信力。二、2022年工作计划2022年,人才中心工作将按照全市组织部长会议精神,围绕全区“十四五”规划,深入实施人才强区战略,突出人才对高质量发展的支撑,重点完成高校毕业生就业见习,实名制登记,人事档案代理,高层次人才引进等方面工作。(一)高校毕业生就业见习工作。根据用人单位需求,加强政策宣传,选择有意愿和具有吸纳高校毕业生见习能力的企事业单位,调动企事业单位和毕业生见习能力的企事业单位,调动企事业单位和毕业生参加见习的积极性,扩大见习单位规模,完善见习统计制度,制定考核办法,确保完成见习任务。(二)加大本地人才培养。本土人才对本地实际情况有更深入的了解,解决实际问题的经验比较丰富,引导各人才队伍主管单位在人才政策上做“加法”,针对本土人才的针对性,充分调动本土人才干事创业,投身乡村振兴的热情。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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